AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE
Offre n° O069250623000265
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE ROBERT, Francheville (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent de restauration participe aux missions de réception, de distribution et de service des repas.
Il accompagne les convives, entretient les locaux et les matériels de restauration
Il accompagne les convives, entretient les locaux et les matériels de restauration
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
- Réception des marchandises
- Préparation des mets et remise en température
- Distribution et service des repas sur le temps scolaire et pour l’accueil de loisirs
- Accompagnement des convives pendant le temps du repas
- Nettoyage des locaux et matériels
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et de produits
- Préparation et distribution des paniers Too Good To Go
CONDITIONS DE TRAVAIL (Déplacements, astreintes, permanences ; travail seul ou en équipe ;
horaires fixes imposés, normes d’hygiène et de sécurité…) :
– Peut travailler seul ou en équipe
– Temps de travail défini et annualisé selon le calendrier scolaire – prise des congés pendant les congés
scolaires
– Port d’EPI
– Mobilité sur différents sites possibles en cas de nécessité de service
– Manutentions possibles lors des gros ménages
- Réception des marchandises
- Préparation des mets et remise en température
- Distribution et service des repas sur le temps scolaire et pour l’accueil de loisirs
- Accompagnement des convives pendant le temps du repas
- Nettoyage des locaux et matériels
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et de produits
- Préparation et distribution des paniers Too Good To Go
CONDITIONS DE TRAVAIL (Déplacements, astreintes, permanences ; travail seul ou en équipe ;
horaires fixes imposés, normes d’hygiène et de sécurité…) :
– Peut travailler seul ou en équipe
– Temps de travail défini et annualisé selon le calendrier scolaire – prise des congés pendant les congés
scolaires
– Port d’EPI
– Mobilité sur différents sites possibles en cas de nécessité de service
– Manutentions possibles lors des gros ménages
Profils recherchés
Pas de formation spécifique requise mais connaissances HACCP souhaitées
COMPETENCES REQUISES
- Doit savoir traiter les problèmes complexes, transférer son
savoir-faire (au-delà de la mise en pratique et de la transmission
de savoir, être capable de participer à l’évolution de ses activités)
- Doit savoir bien faire, maîtriser de façon autonome
(compétence approfondie parfaitement intégrée, capacité à
traiter des problèmes complexes et/ou inattendus)
- Doit savoir faire avec une aide (compétence requise pour le
poste pour des actions courantes et/ou récurrentes avec
vérification périodique de la hiérarchie)
- Doit avoir des notions (compétence peu mobilisée dans le
poste, connaissances élémentaires
QUALITES REQUISES :
– Être organisé, autonome et méthodique
_ Sens des responsabilités
– Capacité d’adaptation aux différents usagers
– Bon esprit d’équipe
– Discret – courtois – devoir de réserve
COMPETENCES REQUISES
- Doit savoir traiter les problèmes complexes, transférer son
savoir-faire (au-delà de la mise en pratique et de la transmission
de savoir, être capable de participer à l’évolution de ses activités)
- Doit savoir bien faire, maîtriser de façon autonome
(compétence approfondie parfaitement intégrée, capacité à
traiter des problèmes complexes et/ou inattendus)
- Doit savoir faire avec une aide (compétence requise pour le
poste pour des actions courantes et/ou récurrentes avec
vérification périodique de la hiérarchie)
- Doit avoir des notions (compétence peu mobilisée dans le
poste, connaissances élémentaires
QUALITES REQUISES :
– Être organisé, autonome et méthodique
_ Sens des responsabilités
– Capacité d’adaptation aux différents usagers
– Bon esprit d’équipe
– Discret – courtois – devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0478590266
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre LM à:
- recrutement@mairie-francheville69.fr
ou
- drh@mairie-francheville69.fr
- recrutement@mairie-francheville69.fr
ou
- drh@mairie-francheville69.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.