coordinateur qualité, sécurité et bâtiments
Offre n° O069250623000321
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Suite à la création en 2014 d’une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d’Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
Lieux de travail
- DRH, 17 rue Rabelais, Lyon (Rhône)
- 92 Rue du Dauphiné, Saint-Priest (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de coordinateur qualité, sécurité et bâtiments sera prochainement vacant à la direction des moyens matériels
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable coordination contrôles qualité données, méthodes et hygiène et sécurité de la DMM, vous assurez les missions suivantes :
- Coordonner la sécurité sur le site de Saint-Priest : intrusion, vidéoprotection, protection de l’environnement (site ICPE) […], en mettant en œuvre toutes les stratégies de communication possibles (rédaction de notes, notices, changement des habitudes du personnel…) et participer aux enquêtes (relectures, extractions de données, recherches de pollutions…),
- Coordonner les actions liées au site état-major sur les installations techniques : Contrôles réglementaires, constructions, modifications, entretien, réparations, améliorations […] en lien avec le groupement des systèmes d’information et le groupement bâtiments, les entreprises extérieures et les directions des services du site état-major,
- Manager l’agent de maintenance patrimoine : priorisation, suivi, statistiques,
- Animer la gestion des fluides et énergies sur le site état-major et les actions liées au développement durable, auprès des services du site état-major,
- Être le référent utilisateurs et coordonner les prestataires de vidéoprotection et contrôle d’accès centralisé pour le SDMIS,
- Assurer la continuité de service de la responsable coordination contrôles qualité données, méthodes et hygiène et sécurité.
- Coordonner la sécurité sur le site de Saint-Priest : intrusion, vidéoprotection, protection de l’environnement (site ICPE) […], en mettant en œuvre toutes les stratégies de communication possibles (rédaction de notes, notices, changement des habitudes du personnel…) et participer aux enquêtes (relectures, extractions de données, recherches de pollutions…),
- Coordonner les actions liées au site état-major sur les installations techniques : Contrôles réglementaires, constructions, modifications, entretien, réparations, améliorations […] en lien avec le groupement des systèmes d’information et le groupement bâtiments, les entreprises extérieures et les directions des services du site état-major,
- Manager l’agent de maintenance patrimoine : priorisation, suivi, statistiques,
- Animer la gestion des fluides et énergies sur le site état-major et les actions liées au développement durable, auprès des services du site état-major,
- Être le référent utilisateurs et coordonner les prestataires de vidéoprotection et contrôle d’accès centralisé pour le SDMIS,
- Assurer la continuité de service de la responsable coordination contrôles qualité données, méthodes et hygiène et sécurité.
Profils recherchés
- Expérience professionnelle en vidéoprotection et contrôle d’accès,
- Qualités rédactionnelles et de vulgarisation des dossiers techniques,
- Qualités relationnelles dans le cadre de la conduite du changement,
- Connaissance en règlementations environnementales appréciées,
- Méthode, rigueur et précision, Autonomie, sérieux, dynamisme,
- Aptitudes managériales, à collaborer au sein d’une équipe et à rendre compte,
- Capacité d’anticipation et esprit d’initiative,
- Être titulaire du permis VL.
- Qualités rédactionnelles et de vulgarisation des dossiers techniques,
- Qualités relationnelles dans le cadre de la conduite du changement,
- Connaissance en règlementations environnementales appréciées,
- Méthode, rigueur et précision, Autonomie, sérieux, dynamisme,
- Aptitudes managériales, à collaborer au sein d’une équipe et à rendre compte,
- Capacité d’anticipation et esprit d’initiative,
- Être titulaire du permis VL.
Contact et modalités de candidature
Contact
- Anne-Sophie DURAND – 04 78 78 58 39
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae à la :
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 25-06/63
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 25-06/63
Adresse de l'employeur
SDMIS
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.