ADMINISTRATEUR SYSTÈME MICROSOFT & CLOUD
Offre n° O069250623001993
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
? Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire. Notre Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information (DINSI) est au cœur de cette dynamique d'innovation.
? Votre future équipe :
Vous intégrerez la mission Sécurité & Urbanisme, composée de 3 collaborateurs et directement rattachée au Directeur Technique - adjoint au directeur de la DINSI. Vous évoluerez en interaction continue avec l'ensemble des services de la direction et des partenaires externes. Nous cultivons une approche collaborative, agile et centrée sur les utilisateurs
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les collaborateurs et les usagers du Département.
Vous êtes expert Microsoft et souhaitez évoluer vers le Cloud dans un environnement dynamique et innovant ?
Envie de relever des défis techniques stimulants dans un environnement innovant ? Rejoignez le Département du Rhône !
? Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire. Notre Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information (DINSI) est au cœur de cette dynamique d'innovation.
? Votre future équipe :
Vous intégrerez la mission Sécurité & Urbanisme, composée de 3 collaborateurs et directement rattachée au Directeur Technique - adjoint au directeur de la DINSI. Vous évoluerez en interaction continue avec l'ensemble des services de la direction et des partenaires externes. Nous cultivons une approche collaborative, agile et centrée sur les utilisateurs
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les collaborateurs et les usagers du Département.
Vous êtes expert Microsoft et souhaitez évoluer vers le Cloud dans un environnement dynamique et innovant ?
Envie de relever des défis techniques stimulants dans un environnement innovant ? Rejoignez le Département du Rhône !
Missions / conditions d'exercice
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous serez chargé d'assurez le bon fonctionnement des applications , participer à l'amélioration des outils et piloter des projets.
Missions :
1) Urbanisme & Sécurité :
- Concevoir et administrer notre infrastructure hybride (on-premise/Azure P1).
- Configurer et sécuriser les environnements serveurs Windows, Azure AD, Exchange Online, Teams, Intune, contrôleurs de domaine, DHCP et systèmes de fichiers.
- Participer à la conception et la mise en œuvre des solutions de sécurité modernes et assurer le respect des référentiels NIS2, RGPD.
2) 2. Automatisation & DevOps :
- Participer à la conception et la mise en œuvre de l'administration des systèmes via NetDevOps.
- Apporter votre expertise pour automatiser les processus récurrents grâce au scripting avancé (PowerShell).
3) Gestion de Projets Techniques :
- Piloter des projets innovants de leur conception à leur réalisation (recueil de besoins, planification, exécution, évaluation).
- Coordonner efficacement les équipes internes, les directions métier et les partenaires externes le cas échéant.
4) Maintien en Condition Opérationnelle :
- Superviser l'exploitation quotidienne des environnements Microsoft hybrides.
- Gérer les mises à jour, montées de version, et assurer l'observabilité.
- Collaborer avec les éditeurs pour garantir une résolution rapide des incidents.
Missions :
1) Urbanisme & Sécurité :
- Concevoir et administrer notre infrastructure hybride (on-premise/Azure P1).
- Configurer et sécuriser les environnements serveurs Windows, Azure AD, Exchange Online, Teams, Intune, contrôleurs de domaine, DHCP et systèmes de fichiers.
- Participer à la conception et la mise en œuvre des solutions de sécurité modernes et assurer le respect des référentiels NIS2, RGPD.
2) 2. Automatisation & DevOps :
- Participer à la conception et la mise en œuvre de l'administration des systèmes via NetDevOps.
- Apporter votre expertise pour automatiser les processus récurrents grâce au scripting avancé (PowerShell).
3) Gestion de Projets Techniques :
- Piloter des projets innovants de leur conception à leur réalisation (recueil de besoins, planification, exécution, évaluation).
- Coordonner efficacement les équipes internes, les directions métier et les partenaires externes le cas échéant.
4) Maintien en Condition Opérationnelle :
- Superviser l'exploitation quotidienne des environnements Microsoft hybrides.
- Gérer les mises à jour, montées de version, et assurer l'observabilité.
- Collaborer avec les éditeurs pour garantir une résolution rapide des incidents.
Profils recherchés
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, votre rigueur et votre autonomie. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute vous permettront de vous adapter à votre public.
Issu(e) d'une formation domaine de l'informatique (Bac + 5), vous disposez d'une expertise solide sur les environnements Microsoft hybrides : Azure AD, Intune, Microsoft 365, Windows Server et de connaissances approfondies des normes de sécurité et de conformité (NIS2, RGPD).Vous maitrisez Powershell.
Une expérience en méthodologies Agile, DevSecOps, et ITIL v4 est un plus.
Vous êtes curieux, ouvert aux changements notamment sur les nouvelles pratiques professionnelles, et les nouveaux usages numériques.
Certifications Microsoft (AZ-104, AZ-500, MS-100) fortement valorisées.
Ce que nous vous offrons :
* Télétravail possible selon règles internes et nécessités de service
* Formations règulières
* Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
* Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
* Plusieurs formules de travail possible (4 ou 5 jours)
* Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)
* Poste soumis à astreinte technique
? Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.
? Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici :
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité !
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, votre rigueur et votre autonomie. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute vous permettront de vous adapter à votre public.
Issu(e) d'une formation domaine de l'informatique (Bac + 5), vous disposez d'une expertise solide sur les environnements Microsoft hybrides : Azure AD, Intune, Microsoft 365, Windows Server et de connaissances approfondies des normes de sécurité et de conformité (NIS2, RGPD).Vous maitrisez Powershell.
Une expérience en méthodologies Agile, DevSecOps, et ITIL v4 est un plus.
Vous êtes curieux, ouvert aux changements notamment sur les nouvelles pratiques professionnelles, et les nouveaux usages numériques.
Certifications Microsoft (AZ-104, AZ-500, MS-100) fortement valorisées.
Ce que nous vous offrons :
* Télétravail possible selon règles internes et nécessités de service
* Formations règulières
* Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
* Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
* Plusieurs formules de travail possible (4 ou 5 jours)
* Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)
* Poste soumis à astreinte technique
? Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.
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Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
Enfin découvrez le Département :
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.