Responsable du service périscolaire remplaçant
Offre n° O069250626002244
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Enchâssée entre communes urbanisées et villages ruraux mais aussi entre vallée du Rhône et plateaux des Monts du Lyonnais, Brignais se situe à une dizaine de kilomètres au Sud Ouest de Lyon et est membre de la Communauté de communes de la vallée du Garon (CCVG).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 RUE GENERAL DE GAULLE, Brignais (Rhône)
Poste à pourvoir le
18/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Contexte
La Mairie de Brignais, commune de 12 500 habitants, recherche un(e) responsable remplaçant(e) pour son service périscolaire, suite à un congé maternité.
La Mairie de Brignais, commune de 12 500 habitants, recherche un(e) responsable remplaçant(e) pour son service périscolaire, suite à un congé maternité.
Missions / conditions d'exercice
- Animer le volet enfance du Projet Éducatif de Territoire et de la Convention Territoriale Globale, et développer la continuité éducative
- Coordonner, superviser et évaluer l'organisation des accueils périscolaires municipaux (remplacements des absences sur le terrain en cas de nécessité)
- Manager les équipes (environ 40 personnes) et procéder aux recrutements
- Co-animer le Conseil Municipal Junior : préparation, organisation, animation
- Coordonner, superviser et évaluer l'organisation des accueils périscolaires municipaux (remplacements des absences sur le terrain en cas de nécessité)
- Manager les équipes (environ 40 personnes) et procéder aux recrutements
- Co-animer le Conseil Municipal Junior : préparation, organisation, animation
Profils recherchés
- DEJEPS ou BPJEPS et expérience dans le domaine de l'animation obligatoires
- Connaissance des collectivités locales, de l'Éducation Nationale et de l'éducation populaire, des dispositifs périscolaires
- Maîtrise des réglementations relatives aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Qualités managériales, relationnelles et maîtrise du langage oral et écrit
- Connaissance des collectivités locales, de l'Éducation Nationale et de l'éducation populaire, des dispositifs périscolaires
- Maîtrise des réglementations relatives aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Qualités managériales, relationnelles et maîtrise du langage oral et écrit
Contact et modalités de candidature
Contact
0478056222
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
- Remplacement pour congé maternité du 18 septembre 2025 au 7 janvier 2026
- Grade : Animateur territorial (filière animation - catégorie B)
- Rémunération statutaire, primes fixes & variables
- Poste à temps complet
- Système de badgeuse ; tickets restaurant, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire dès 3 mois d'ancienneté
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire par mail à recrutement@mairie-brignais.fr.
- Remplacement pour congé maternité du 18 septembre 2025 au 7 janvier 2026
- Grade : Animateur territorial (filière animation - catégorie B)
- Rémunération statutaire, primes fixes & variables
- Poste à temps complet
- Système de badgeuse ; tickets restaurant, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire dès 3 mois d'ancienneté
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire par mail à recrutement@mairie-brignais.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.