Chargé(e) de mission / projet NEXSIS
Offre n° O069250627001701
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Suite à la création en 2014 d’une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d’Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
Lieu de travail
DRH, 17 rue Rabelais, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
groupe de fonction B2 / A4 selon le niveau de recrutement
Descriptif de l'emploi
Le SDMIS a pour ambition la mise en œuvre du projet national NEXSIS 18-112. Ce projet vise la mutualisation nationale des systèmes de gestion des alertes et de gestion opérationnelle et à l'interopérabilité entre les Services d'Incendie et de Secours (SIS). Le système vise à améliorer l'entraide en cas de flux importants d'activités, de perte d'une plateforme de traitement, ou de besoin de renforts avec transmission automatique des données. Outre le gain opérationnel majeur, NexSIS 18-112 permettra d'offrir des conditions économiques et organisationnelles plus avantageuses pour le SDMIS grâce aux effets de mutualisation et de massification des achats à l'échelle nationale. La mise en œuvre opérationnelle de ce nouvel outil de gestion et de déclanchement de l'alerte est envisagée aussi au début de l'année 2027.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la mise en œuvre d'un nouvel applicatif opérationnel du SDMIS, vous intervenez au sein d'une équipe projet portée par le groupement opération, principalement dans les missions suivantes :
* Contribuer à la direction et à la conduite du projet
o Suivi des plannings, des charges, des budgets et des risques,
o Accompagnement et coordination des différents acteurs, internes et externes,
o Participation aux instances de pilotage
* Production d'analyse et d'études fonctionnelles :
o Contribution à la définition du besoin,
o Participation au paramétrage opérationnel interne à l'outil
o Participation à l'étude et à la modélisation des données tierces, notamment RH
o Contribution en matière de sécurité auprès du RSSI (responsable de la sécurité des systèmes d'information) et du DPD (délégué à la protection des données).
* Contribuer à la direction et à la conduite du projet
o Suivi des plannings, des charges, des budgets et des risques,
o Accompagnement et coordination des différents acteurs, internes et externes,
o Participation aux instances de pilotage
* Production d'analyse et d'études fonctionnelles :
o Contribution à la définition du besoin,
o Participation au paramétrage opérationnel interne à l'outil
o Participation à l'étude et à la modélisation des données tierces, notamment RH
o Contribution en matière de sécurité auprès du RSSI (responsable de la sécurité des systèmes d'information) et du DPD (délégué à la protection des données).
Profils recherchés
- Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en informatique, gestion base de données
- Expérience réussie dans la gestion de projets informatiques,
- Connaissance des services d'incendie et de secours,
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Organisation, rigueur et méthode,
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, force de proposition,
- Sens des priorités, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle,
- Aptitude à la communication, au travail en équipe, à la pédagogie et à la conduite du changement
- Connaissance du milieu sapeur-pompier (profil SPV apprécié)
- Expérience réussie dans la gestion de projets informatiques,
- Connaissance des services d'incendie et de secours,
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Organisation, rigueur et méthode,
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, force de proposition,
- Sens des priorités, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle,
- Aptitude à la communication, au travail en équipe, à la pédagogie et à la conduite du changement
- Connaissance du milieu sapeur-pompier (profil SPV apprécié)
Contact et modalités de candidature
Contact
0472843728
Informations complémentaires
Réception des candidatures : avant le 30 juillet 2025
Entretiens prévus sur la première quinzaine d'août
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Entretiens prévus sur la première quinzaine d'août
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.