Animateur(trice) permanent(e)
Offre n° O069250630001210
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la métropole de Lyon - 36 791 habitants située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité d’une part du responsable du service sport scolaire, animation et actions éducatives, et d’autre part du responsable animateurs périscolaires, vous assurez l’encadrement, l’animation, la sécurité et le bien-être d’un groupe d’enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accompagnement éducatif des enfants durant les temps périscolaire et extrascolaire :
- en périodes scolaires, intervention sur le temps méridien et le temps périscolaire du soir
- en extrascolaire : intervention les mercredis et 50 jours pendant les vacances scolaires
• Proposer, préparer et mettre en œuvre des projets d’animation en lien avec les orientations définies par le PEDT
• Veiller à la sécurité physique, morale affective et des enfants placés sous votre responsabilité.
• Sur les temps périscolaires :
- Participer à l’organisation des activités périscolaires et à la mise en œuvre du fonctionnement des différents temps, sous l’autorité du responsable des animateurs.
- Etre le référent du périscolaire en l’absence du responsable des animateurs : apporter les réponses aux animateurs et aux familles, ajuster l’organisation quotidienne…
- Assurer la fermeture du groupe scolaire après service fait.
• Sur les temps extrascolaires :
- Proposer et encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
- S’assurer de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Assurer le lien avec les familles.
Planning de travail
Dates de contrat : recrutement statutaire, à défaut CDD d’un ou 3 ans
Volume horaire : temps plein annualisé
Horaires :
- Temps méridien : lundi, mardi, vendredi 11h35 à 14h / jeudi : 11h45 à 14h30
- Temps périscolaire du soir : 16h45/18h30
- Mercredis et vacances scolaires 7h30/18h
+ temps de préparation, de rangement et de formation correspondant à une après-midi par semaine au minimum (14h-16h45).
Rémunération :
- Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
+ Participation de la Ville aux transports en commun + Adhésion au COS (sous conditions).
- en périodes scolaires, intervention sur le temps méridien et le temps périscolaire du soir
- en extrascolaire : intervention les mercredis et 50 jours pendant les vacances scolaires
• Proposer, préparer et mettre en œuvre des projets d’animation en lien avec les orientations définies par le PEDT
• Veiller à la sécurité physique, morale affective et des enfants placés sous votre responsabilité.
• Sur les temps périscolaires :
- Participer à l’organisation des activités périscolaires et à la mise en œuvre du fonctionnement des différents temps, sous l’autorité du responsable des animateurs.
- Etre le référent du périscolaire en l’absence du responsable des animateurs : apporter les réponses aux animateurs et aux familles, ajuster l’organisation quotidienne…
- Assurer la fermeture du groupe scolaire après service fait.
• Sur les temps extrascolaires :
- Proposer et encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
- S’assurer de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Assurer le lien avec les familles.
Planning de travail
Dates de contrat : recrutement statutaire, à défaut CDD d’un ou 3 ans
Volume horaire : temps plein annualisé
Horaires :
- Temps méridien : lundi, mardi, vendredi 11h35 à 14h / jeudi : 11h45 à 14h30
- Temps périscolaire du soir : 16h45/18h30
- Mercredis et vacances scolaires 7h30/18h
+ temps de préparation, de rangement et de formation correspondant à une après-midi par semaine au minimum (14h-16h45).
Rémunération :
- Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
+ Participation de la Ville aux transports en commun + Adhésion au COS (sous conditions).
Profils recherchés
• Diplôme requis : BAFA ou équivalence (CAP petite enfance, licence MEEF...),
• Intérêt pour le travail auprès des enfants,
• Adaptabilité aux différents publics et structures,
• Sens des responsabilités,
• Esprit d’initiative, disponibilité,
• Dynamisme, motivation.
• Intérêt pour le travail auprès des enfants,
• Adaptabilité aux différents publics et structures,
• Sens des responsabilités,
• Esprit d’initiative, disponibilité,
• Dynamisme, motivation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451619
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, 3230-031_PT
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.