Agent de Bibliothèque Enfance - Jeunesse
Offre n° O069250701402909
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 50 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Pl. Charles-Ottina, 69800 Saint-Priest, France (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice adjointe de la médiathèque en charge des publics de la Médiathèque , au sein de l'équipe « jeunesse », vous contribuez à la vie des collections et à la programmation culturelle mises en oeuvre pour les publics « jeunesse », et plus particulièrement pour ceux de la petite enfance (petits et tout-petits, familles, crèches, écoles, etc.). Vous participez à la qualité du service public en garantissant une offre adaptée, conçue en transversalité avec l'équipe de la Médiathèque et les services municipaux concernés. Dans le cadre du projet de rénovation de la Médiathèque, vous contribuez aux évolutions de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des publics
· Accueillir, renseigner et accompagner les publics individuels quel que soit le secteur,
· Accueillir les structures et les partenaires de la petite enfance et de l'enfance (crèches, écoles, associations, structures collectives, etc.)
· Assurer les prêts et retours des documents,
· Réaliser les inscriptions,
· Présenter l'ensemble des services de la Médiathèque, physiques et numériques.
· Faire respecter et appliquer les règles et les consignes de sécurité et règlement intérieur,
Action culturelle dans et hors les murs
·· Participer aux animations et accueils de groupes, dans et hors les murs, principalement pour les publics de la petite-enfance et du secteur Jeunesse, mais également de l'ensemble de la Médiathèque,
· Concevoir, conduire et évaluer des animations pour la petite-enfance et l'enfance
Gestion des collections
· Contribuer à la politique documentaire et à sa mise en oeuvre
· Participer aux acquisitions et au traitement physique et intellectuel des documents, notamment dans le domaine de la Petite Enfance
· Réaliser le catalogage, l'indexation et l'équipement des collections en lien avec l'équipe
· Effectuer le rangement et le classement des documents
· Participer à la mise en valeur des collections physiques et numériques, dans les espaces de la médiathèque et sur le portail.
· Assurer le suivi des demandes de lecteurs (suggestions d'acquisition, réservations, retards, etc.).
Communication
· Créer des contenus visant à mettre en valeur les actions de la médiathèque (avis, critiques, coups de coeur, sélections, etc.)
· Contribuer à leur diffusion sur le site internet et les réseaux sociaux.
Suivi administratif
· Assurer le suivi administratif inhérent à ces animations (contacts de fournisseurs, commandes de matériel, suivi budgétaire, etc.).
· Assurer les tâches administratives inhérentes aux acquisitions (suivi budgétaire, production d'éléments chiffrés, etc.)
HORAIRES DE TRAVAIL
73h réparties sur 15 jours
2 fermetures minimum par semaine (18h et19h) et travail 1 samedi sur 2.
Disponibilité pour travail ponctuel en soirée.
REMUNERATION
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
· Accueillir, renseigner et accompagner les publics individuels quel que soit le secteur,
· Accueillir les structures et les partenaires de la petite enfance et de l'enfance (crèches, écoles, associations, structures collectives, etc.)
· Assurer les prêts et retours des documents,
· Réaliser les inscriptions,
· Présenter l'ensemble des services de la Médiathèque, physiques et numériques.
· Faire respecter et appliquer les règles et les consignes de sécurité et règlement intérieur,
Action culturelle dans et hors les murs
·· Participer aux animations et accueils de groupes, dans et hors les murs, principalement pour les publics de la petite-enfance et du secteur Jeunesse, mais également de l'ensemble de la Médiathèque,
· Concevoir, conduire et évaluer des animations pour la petite-enfance et l'enfance
Gestion des collections
· Contribuer à la politique documentaire et à sa mise en oeuvre
· Participer aux acquisitions et au traitement physique et intellectuel des documents, notamment dans le domaine de la Petite Enfance
· Réaliser le catalogage, l'indexation et l'équipement des collections en lien avec l'équipe
· Effectuer le rangement et le classement des documents
· Participer à la mise en valeur des collections physiques et numériques, dans les espaces de la médiathèque et sur le portail.
· Assurer le suivi des demandes de lecteurs (suggestions d'acquisition, réservations, retards, etc.).
Communication
· Créer des contenus visant à mettre en valeur les actions de la médiathèque (avis, critiques, coups de coeur, sélections, etc.)
· Contribuer à leur diffusion sur le site internet et les réseaux sociaux.
Suivi administratif
· Assurer le suivi administratif inhérent à ces animations (contacts de fournisseurs, commandes de matériel, suivi budgétaire, etc.).
· Assurer les tâches administratives inhérentes aux acquisitions (suivi budgétaire, production d'éléments chiffrés, etc.)
HORAIRES DE TRAVAIL
73h réparties sur 15 jours
2 fermetures minimum par semaine (18h et19h) et travail 1 samedi sur 2.
Disponibilité pour travail ponctuel en soirée.
REMUNERATION
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Profils recherchés
Connaissance de la bibliothéconomie et de la littérature jeunesse, en particulier dans le domaine de la Petite Enfance
Maîtrise des outils bureautiques, numériques et du SIGB
Connaissance des ressources numériques en bibliothèques
Expérience d'animation avec un public d'enfants souhaitée
Capacité à s'adapter à différents publics
Sens du service public
Curiosité, sens de l'organisation et rigueur
Aptitudes au travail en équipe et en mode projet
Qualités relationnelles
Permis B souhaité
Maîtrise des outils bureautiques, numériques et du SIGB
Connaissance des ressources numériques en bibliothèques
Expérience d'animation avec un public d'enfants souhaitée
Capacité à s'adapter à différents publics
Sens du service public
Curiosité, sens de l'organisation et rigueur
Aptitudes au travail en équipe et en mode projet
Qualités relationnelles
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.