Médiateur informatique et numérique
Offre n° O069250701402917
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 50 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Pl. Charles-Ottina, 69800 Saint-Priest, France (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la Médiathèque et sous la responsabilité directe du Chef de projet numérique et informatique documentaire, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de l'offre numérique de l'établissement, dans et hors de ses murs, en lien avec les services municipaux concernés et les partenaires du territoire.
Vous contribuez à la définition des besoins informatiques de la Médiathèque et assurez la gestion de son parc, en relation étroite avec la direction des services informatiques et téléphoniques (DSIT).
Votre action s'inscrit dans le cadre du projet de rénovation de la Médiathèque, pour lequel vous accompagnez la direction et contribuez aux évolutions.
Vous participez à la qualité du service public en garantissant une offre innovante et adaptée, conçue en transversalité avec l'équipe de la Médiathèque et les services municipaux concernés.
Vous contribuez à la définition des besoins informatiques de la Médiathèque et assurez la gestion de son parc, en relation étroite avec la direction des services informatiques et téléphoniques (DSIT).
Votre action s'inscrit dans le cadre du projet de rénovation de la Médiathèque, pour lequel vous accompagnez la direction et contribuez aux évolutions.
Vous participez à la qualité du service public en garantissant une offre innovante et adaptée, conçue en transversalité avec l'équipe de la Médiathèque et les services municipaux concernés.
Missions / conditions d'exercice
Médiation numérique
. Accueillir et accompagner les publics dans les domaines de l'informatique et du numérique
. Concevoir et animer des ateliers d'initiation et de perfectionnement à l'informatique et au numérique à destination de tous les publics, dont des publics spécifiques (séniors, personnes en recherche d'emploi, scolaires, adolescents, etc.)
. Concevoir des actions innovantes autour de la culture et des usages numériques, en lien avec les activités de la médiathèque
. Créer et animer des actions de formation à destination de l'équipe et l'accompagner dans les usages du numérique
. Proposer et conduire des projets et des partenariats avec les partenaires du sur le territoire et avec les acteurs locaux
. Evaluer les projets et actions conduits et apporter les mesures correctives nécessaires
Administration des logiciels métiers (SIGB, Portail Web, Webkiosk, Ucopia)
En lien avec le Chef de projet numérique et informatique documentaire :
. Assurer l'administration, le paramétrage, la maintenance et le fonctionnement des applications
. Assurer le diagnostic de 1er niveau
. Accompagner les agents dans l'utilisation des logiciels métiers
Gestion du parc informatique et de la téléphonie
En lien avec la DSIT :
· Assurer le suivi des incidents déclarés sur la plateforme dédiée par l'ensemble du personnel
. Suivre les besoins et le renouvellement en matériel informatique et téléphonie. Assurer la gestion et la maintenance de 1er niveau du parc informatique (postes publics et professionnels, platines RFID, liseuses, tablettes, etc.)
· Assurer les tâches administratives (suivi budgétaire, production d'éléments chiffrés, etc.)
. Procéder, avec l'équipe, aux aménagements des espaces nécessaires aux déploiement des ordinateurs et des outils numériques.
Politique documentaire
. Participer à la définition et au développement des ressources et collections numériques
. Participer aux acquisitions (documentaires sur numérique et l'informatique)
. Contribuer à la mise en valeur des collections numériques, dans les espaces de la Médiathèque et sur le portail
Communication
· Créer des contenus visant à mettre en valeur l'offre numérique (avis, critiques, coups de coeur, sélections, etc.) sur les supports papiers et web.
· Contribuer à la diffusion de ces contenus sur le site internet et les réseaux sociaux de la Médiathèque
Missions complémentaires :
· Accueillir, gérer les publics
· Assurer la circulation des documents
HORAIRES DE TRAVAIL
73 h sur quinze jours
2 fermetures minimum par semaine (18h et19h) et travail 1 samedi sur 2. Disponibilité pour travail ponctuel en soirée.
REMUNERATION
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
. Accueillir et accompagner les publics dans les domaines de l'informatique et du numérique
. Concevoir et animer des ateliers d'initiation et de perfectionnement à l'informatique et au numérique à destination de tous les publics, dont des publics spécifiques (séniors, personnes en recherche d'emploi, scolaires, adolescents, etc.)
. Concevoir des actions innovantes autour de la culture et des usages numériques, en lien avec les activités de la médiathèque
. Créer et animer des actions de formation à destination de l'équipe et l'accompagner dans les usages du numérique
. Proposer et conduire des projets et des partenariats avec les partenaires du sur le territoire et avec les acteurs locaux
. Evaluer les projets et actions conduits et apporter les mesures correctives nécessaires
Administration des logiciels métiers (SIGB, Portail Web, Webkiosk, Ucopia)
En lien avec le Chef de projet numérique et informatique documentaire :
. Assurer l'administration, le paramétrage, la maintenance et le fonctionnement des applications
. Assurer le diagnostic de 1er niveau
. Accompagner les agents dans l'utilisation des logiciels métiers
Gestion du parc informatique et de la téléphonie
En lien avec la DSIT :
· Assurer le suivi des incidents déclarés sur la plateforme dédiée par l'ensemble du personnel
. Suivre les besoins et le renouvellement en matériel informatique et téléphonie. Assurer la gestion et la maintenance de 1er niveau du parc informatique (postes publics et professionnels, platines RFID, liseuses, tablettes, etc.)
· Assurer les tâches administratives (suivi budgétaire, production d'éléments chiffrés, etc.)
. Procéder, avec l'équipe, aux aménagements des espaces nécessaires aux déploiement des ordinateurs et des outils numériques.
Politique documentaire
. Participer à la définition et au développement des ressources et collections numériques
. Participer aux acquisitions (documentaires sur numérique et l'informatique)
. Contribuer à la mise en valeur des collections numériques, dans les espaces de la Médiathèque et sur le portail
Communication
· Créer des contenus visant à mettre en valeur l'offre numérique (avis, critiques, coups de coeur, sélections, etc.) sur les supports papiers et web.
· Contribuer à la diffusion de ces contenus sur le site internet et les réseaux sociaux de la Médiathèque
Missions complémentaires :
· Accueillir, gérer les publics
· Assurer la circulation des documents
HORAIRES DE TRAVAIL
73 h sur quinze jours
2 fermetures minimum par semaine (18h et19h) et travail 1 samedi sur 2. Disponibilité pour travail ponctuel en soirée.
REMUNERATION
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Profils recherchés
Connaissance du monde numérique et de ses enjeux
Capacité à assurer la première maintenance des équipements informatiques et numériques
Maîtrise des outils bureautiques et numériques, du SIGB, du portail web
Connaissance des ressources numériques en bibliothèques
Capacité à s'adapter à différents publics
Intérêt pour la pédagogie participative, la culture collaborative et le partage des savoirs
Sens du service public
Capacité à animer un groupe
Aptitude à la médiation
Curiosité, sens de l'organisation et rigueur
Aptitudes au travail en équipe et en mode projet
Qualités relationnelles
Permis B souhaité
Capacité à assurer la première maintenance des équipements informatiques et numériques
Maîtrise des outils bureautiques et numériques, du SIGB, du portail web
Connaissance des ressources numériques en bibliothèques
Capacité à s'adapter à différents publics
Intérêt pour la pédagogie participative, la culture collaborative et le partage des savoirs
Sens du service public
Capacité à animer un groupe
Aptitude à la médiation
Curiosité, sens de l'organisation et rigueur
Aptitudes au travail en équipe et en mode projet
Qualités relationnelles
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.