Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O069250702002199
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Soucieu-en-Jarrest (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Bordée à l'ouest par les monts du Lyonnais, Soucieu-en-Jarrest, commune de près de 5000 habitants offre à moins de 20 km de Lyon, le charme naturel d'un village authentique et vert dont le cadre a été soigneusement préservé tout en renforçant son attractivité afin de s'adapter aux exigences d'une population nouvelle. Ce dynamisme lui vaut de figurer
parmi les communes les plus attractives des monts du lyonnais à l'instar de quelques villages de la COPAMO, une communauté de communes très dynamique qui encourage et accélère cette évolution.
Rattaché au pôle technique, le service cadre de vie est en charge de l'entretien des espaces verts
parmi les communes les plus attractives des monts du lyonnais à l'instar de quelques villages de la COPAMO, une communauté de communes très dynamique qui encourage et accélère cette évolution.
Rattaché au pôle technique, le service cadre de vie est en charge de l'entretien des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Entretiens des espaces verts :
Exécution des tâches d'entretien des espaces verts : tonte, taille, bêchage, arrosage, désherbage (manuel)
Réalisation des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille.
Entretien du cimetière (désherbage, propreté)
Arrosage de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques
d'arrosage.
Entretien courant des machines, des matériels utilisés
Entretien des accotements (épareuse, broyeuse)
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage.
Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Mission occasionnelle :
Mise en place des décorations de Noël.
Manutentions diverses dues aux festivités
Participe à la mise en place des manifestations sur la commune.
Soutien éventuel à la maintenance des bâtiments
Exécution des tâches d'entretien des espaces verts : tonte, taille, bêchage, arrosage, désherbage (manuel)
Réalisation des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille.
Entretien du cimetière (désherbage, propreté)
Arrosage de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques
d'arrosage.
Entretien courant des machines, des matériels utilisés
Entretien des accotements (épareuse, broyeuse)
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage.
Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Mission occasionnelle :
Mise en place des décorations de Noël.
Manutentions diverses dues aux festivités
Participe à la mise en place des manifestations sur la commune.
Soutien éventuel à la maintenance des bâtiments
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Connaitre les principales caractéristiques des végétaux
- Connaissance des techniques de taille des végétaux
- Notions de base en hydraulique :
- Lecture de plan
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...)
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Connaitre les principales caractéristiques des végétaux
- Connaissance des techniques de taille des végétaux
- Notions de base en hydraulique :
- Lecture de plan
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...)
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478056464
Informations complémentaires
Poste à temps complet, (38h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours,
* Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, tickets restaurant
* Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, tickets restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.