Psychologue en EHPAD F/H
Offre n° O069250704001199
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie des agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie // EHPAD – environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Vos missions s’exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d’Etablissement, et dans le cadre du respect du projet d’établissement.
En étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et l’infirmier-cadre, vous contribuez à favoriser un accueil de qualité et réalisez un travail de prévention et d’accompagnement des résidents et de leur famille.
Vous effectuerez toute autre activité confiée par la hiérarchie, dans le cadre de vos missions.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie // EHPAD – environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Vos missions s’exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d’Etablissement, et dans le cadre du respect du projet d’établissement.
En étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et l’infirmier-cadre, vous contribuez à favoriser un accueil de qualité et réalisez un travail de prévention et d’accompagnement des résidents et de leur famille.
Vous effectuerez toute autre activité confiée par la hiérarchie, dans le cadre de vos missions.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des résidents :
- Assurer un accompagnement et un soutien psychologique des résidents lors de leur admission et durant la période d’adaptation
- Proposer un soutien psychologique dans les situations de souffrance psychique des résidents
- Participer à leur orientation vers le secteur psychiatrique si nécessaire
- Accompagner les résidents et leurs proches durant le temps de la fin de vie
Conduite d’entretiens cliniques auprès des résidents et des familles :
- Instaurer une relation de confiance
- Animer des ateliers mémoire ou socio-thérapeutiques (photo-langage, écriture, cuisine…)
- Proposer aux familles des résidents des entretiens afin de recueillir l’histoire de vie de leur proche et d’aborder les difficultés psychologiques liées au placement
Participation au travail partenarial interne et externe :
- Accompagner les agents des UVP dans leur compréhension des résidents par une présence et une observation des gestes de la vie quotidienne
- Apporter un éclairage spécifique aux membres du personnel dans l’intérêt du résident (intervention lors des relèves, soutien ponctuel des équipes lors des évènements difficiles)
- Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets institutionnels
Veille sur les pratiques professionnelles :
- Identifier et expérimenter de nouvelles pratiques
- Développer et entretenir des réseaux professionnels
- Participer à des colloques/conférences
- Effectuer un reporting à l’équipe
Suivi d’activité :
- Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
- Proposer des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu
- Réaliser un rapport d’activité annuel
Temps de travail : 24h30 par semaine
- Assurer un accompagnement et un soutien psychologique des résidents lors de leur admission et durant la période d’adaptation
- Proposer un soutien psychologique dans les situations de souffrance psychique des résidents
- Participer à leur orientation vers le secteur psychiatrique si nécessaire
- Accompagner les résidents et leurs proches durant le temps de la fin de vie
Conduite d’entretiens cliniques auprès des résidents et des familles :
- Instaurer une relation de confiance
- Animer des ateliers mémoire ou socio-thérapeutiques (photo-langage, écriture, cuisine…)
- Proposer aux familles des résidents des entretiens afin de recueillir l’histoire de vie de leur proche et d’aborder les difficultés psychologiques liées au placement
Participation au travail partenarial interne et externe :
- Accompagner les agents des UVP dans leur compréhension des résidents par une présence et une observation des gestes de la vie quotidienne
- Apporter un éclairage spécifique aux membres du personnel dans l’intérêt du résident (intervention lors des relèves, soutien ponctuel des équipes lors des évènements difficiles)
- Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets institutionnels
Veille sur les pratiques professionnelles :
- Identifier et expérimenter de nouvelles pratiques
- Développer et entretenir des réseaux professionnels
- Participer à des colloques/conférences
- Effectuer un reporting à l’équipe
Suivi d’activité :
- Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
- Proposer des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu
- Réaliser un rapport d’activité annuel
Temps de travail : 24h30 par semaine
Profils recherchés
Diplôme de niveau 7 - Master 2 de psychologie clinique
Vous êtes formé en psychogériatrie, neuro-psychologie et en soins palliatifs
Vous connaissez les techniques de conduite d’entretien et d’animation de groupes thérapeutiques et pratiquez les tests cognitifs
Vos qualités : capacité d’écoute, d’analyse et de communication et sens du travail en équipe
Vous êtes formé en psychogériatrie, neuro-psychologie et en soins palliatifs
Vous connaissez les techniques de conduite d’entretien et d’animation de groupes thérapeutiques et pratiquez les tests cognitifs
Vos qualités : capacité d’écoute, d’analyse et de communication et sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0472103030
Informations complémentaires
CV+LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.