Rédacteur-Journaliste H/F

Offre n° O069250704001581
Publiée le 04/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône)
Poste à pourvoir le
19/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rédacteur-Journaliste (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Ce que nous sommes :
Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au c?ur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 540 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l'action publique locale. Elle s'inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d'éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l'action publique qui renouvelle sa tradition d'innovation sociale et d'initiative citoyenne.

Ce que nous recherchons :
Sous la direction du cabinet et de la communication, le journaliste territorial rédige, met en forme et prépare la diffusion d’informations écrites, télévisées, multimédias pour l’ensemble des supports de communication externe (principalement le magazine municipal) et interne à partir d’informations recueillies auprès des élus, des services municipaux et des habitants ou des partenaires du territoire. Le journaliste participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication qui vise à favoriser l’attractivité de la commune, valoriser le territoire et ses habitants, soutenir les initiatives locales et informer les habitants sur les politiques publiques municipales et métropolitaines. Il participe ainsi d’une information claire et lisible pour les habitants et de l’amélioration de l’attractivité de la ville.

Activités
Magazine municipal
Rédaction d’articles, de dossiers, d’interviews, de reportages, de portraits ou de tout autre article pour « Saint-Fons le mag » magazine municipal de la ville de Saint-Fons (6 numéros/an, 8 850 exemplaires)
Collecte de l’information nécessaire à la réalisation des sujets auprès de divers interlocuteurs externes (associations, entreprises, personnes qualifiées, etc.) et internes (élus, services municipaux) – pilotage de la réunion de coordination des sujets avec les services municipaux
Participation au comité de rédaction
Proposition et réalisation de reportages photo
Mise en forme des articles en collaboration avec le graphiste
Relecture du magazine

Conception et réalisation de produits de communication (externe et interne, print et web)
Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés en lien avec les services municipaux
Rédiger des supports de communication interne (newsletter mensuel et création d’un magazine trimestriel interne)
Relecture et aide à la rédaction d’autres publications de la collectivité́ (guides, plaquettes, brochures, flyers, etc.)
En cas de besoin, accompagnement de la rédaction des supports web et réseaux sociaux
Développement des relations avec la presse
Constituer des dossiers de presse et rédiger des communiqués de presse

Ce que nous vous offrons :
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle selon expérience entre 2300-2400€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1900€ bruts
- Avantages :
Télétravail dans la limite d'1 jour/semaine à compter de 6 mois d'ancienneté
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)
Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons :

Titulaire d'une Licence ou d'un Master en journalisme ou communication.
Vous possédez de l'expérience en presse quotidienne régionale, radio, TV ou presse territoriales et êtes doté d'un bon relationnel.
Vous maîtrisez les nouvelles technologies de l'information et de la communication.

Savoir-faire :
Connaissance du monde des collectivités et possédant une expérience confirmée
Polyvalent, vous maîtrisez la rédaction journalistique et la conduite de projets.
Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse (dans l’objectif d’une communication lisible et accessible)
Maitrise des outils informatiques et les nouvelles technologies (notamment les CMS).

Savoir-être :
Faire preuve de dynamisme, de créativité et force de propositions
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Autonomie, rigueur, rapidité d’exécution, réactivité, confidentialité
Sens du contact
Disponibilité, autonomie, sens de l’organisation et des priorités
Connaissance des outils techniques (son, vidéo, PAO, développement web, etc.)
Bonne connaissance des politiques publiques locales et des collectivités

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un CV par courriel : ressourceshumaines@saint-fons.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.