CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION EDITORIAL

Offre n° O069250709000352
Publiée le 09/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CAMILLE VALLIN, Givors (Rhône)
Poste à pourvoir le
08/08/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de la communication et de l’événementiel, vous êtes placé(e) sous l’autorité de la directrice de la communication et de l’évènementiel et collaborez avec une équipe de 6 personnes: 1 assistante de direction, 1 graphiste, 1 chargée de communication et graphiste, 1 chargée de communication, 1 chargé d’événementiel et 1 assistant logistique. La direction de la communication et de l’événementiel assure notamment la promotion de la Ville et de ses actions auprès des Givordines et des Givordins. Pour cela, elle valorise la mise en œuvre des politiques publiques, œuvre pour l’attractivité du territoire, communique sur l’actualité, les évènements et les projets.

En tant que chargé(e) de communication éditorial, vous occupez un poste clé dans la rédaction de contenu pour la diffusion sur tous supports (réseaux sociaux, application mobile de la ville, site internet, magazine municipal...) Vous contribuez également à la couverture de reportages en veillant à la cohérence éditoriale avec l’ensemble des productions du service et des réseaux de diffusion.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice de la communication et de l’événementiel et en lien avec le cabinet du maire et les élus, mais aussi avec l’ensemble des directions, partenaires associatifs et institutionnels. Vous êtes également en contact avec les habitants.

 Rédiger des contenus :
Rédiger des articles et des contenus divers et appropriés selon la diffusion pour les réseaux sociaux, l’application mobile, le site internet, le magazine municipal.

 Animer les réseaux sociaux de la ville :
Elaborer des plans de communication web et planning éditorial.
Créer et diffuser des contenus engageants pour les habitants (actualités, événements, initiatives locales, valorisation des projets…).
Gérer et animer les réseaux sociaux de la ville (Facebook, Instagram, Tik Tok).
Modérer et répondre aux commentaires et messages privés.
Suivi de l’audience.
Poursuivre le développement des réseaux et étudier la création d’autres pages officielles sur des réseaux adaptés.
Assurer une veille sur les tendances digitales et les attentes des citoyens.
Veille sur la e-réputation de la ville sur les réseaux sociaux.

 Animer la nouvelle application mobile :
Elaborer des plans de communication, rédiger et intégrer des contenus, poursuivre le développement et la promotion de ce nouvel outil et suivre la gestion des stations liées associatives.

 Administrer le site internet :
 Rédiger des contenus en cohérence avec la stratégie éditoriale, mise en ligne.
Gérer et mettre à jour le site internet de la ville.
Veiller au bon fonctionnement technique du site en étroite collaboration avec la DSI et le prestataire de maintenance.
Optimiser le référencement dans les moteurs de recherches.
Coordonner le projet de refonte du site.

 Produire des contenus photos et vidéos :
 Rédiger des scripts.
Réaliser des reportages photos et vidéos, tournages.
Assurer le montage et l’édition de vidéos et les rendre attractives et professionnelles.
Gérer la diffusion des vidéos sur les réseaux sociaux, le site internet et la chaîne YouTube.
Gérer la diffusion des photos sur les réseaux sociaux, le site internet et archiver les photos dans la banque d’images.

 Participation aux projets transversaux de la direction
Profils recherchés
Issu d’une formation en communication, vous justifiez d’une très bonne expérience dans le domaine de la communication écrite et de la diffusion print et digitale.

COMPETENCES
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
- Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et des plateformes de création de contenu (WordPress, Indesign, Photoshop…)
- Connaissance des langages html/CSS
- Compétences en photographie ainsi qu’en réalisation et montage vidéo (Adobe Première Pro, Final Cut Pro…)
- Connaissance des techniques de référencement
- Méthode et outils de planification
- Être en veille sur les innovations technologiques
- Bonne connaissance des enjeux de communication territoriale et de la gestion d’une communication publique
- Excellentes qualités relationnelles

SAVOIR ETRE
- Faire preuve de créativité, de curiosité, d’initiative et d’ouverture d’esprit
- Autonomie, réactivité et adaptabilité
- Sens de l’écoute, de l’observation et esprit d’équipe
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en transversalité avec les autres directions et de la collectivité
- Aisance relationnelle, intégrité et flexibilité


EXPERIENCE - DIPLOMES REQUIS
Bac +2 minimum en communication ou marketing digitale ou domaines similaires
Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire
Permis B indispensable (déplacements fréquents sur la commune)

Contact et modalités de candidature

Contact
0472491818
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet annualisé.
Grande disponibilité soir et week-end
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Tickets restaurants 6€ (participation employeur 50%)
Compte Épargne Temps
CNAS
Lieu de travail : Givors, déplacements sur le territoire communal
Véhicules/ vélos électriques de service

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut recrutement par voie contractuelle

Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 8 août 2025
À l'adresse suivante : MAIRIE E GIVORS 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX ou recrutement@ville-givors.fr
Adresse de l'employeur
GIVORS
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.