Agent technique polyvalent
Offre n° O069250709000460
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 AVENUE JEAN ESTRAGNAT, Grigny-sur-Rhône (Rhône)
Poste à pourvoir le
09/08/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grigny-sur-Rhône, ville dynamique, innovante et durable de 10 000 habitants, située au sud de la Métropole de Lyon, recrute un agent technique polyvalent (H/F).
Sous la responsabilité du Chef d’équipe Patrimoine Bâti, vous contribuerez à l’entretien des bâtiments et des espaces extérieurs en garantissant la qualité durable et paysagère des sites. Vous veillerez à maintenir des espaces publics propres, accueillants, sécurisés et adaptés aux usagers. Vous contrôlerez également la fermeture des bâtiments et des parcs lors de vos tournées afin d’assurer la protection des biens communaux.
Sous la responsabilité du Chef d’équipe Patrimoine Bâti, vous contribuerez à l’entretien des bâtiments et des espaces extérieurs en garantissant la qualité durable et paysagère des sites. Vous veillerez à maintenir des espaces publics propres, accueillants, sécurisés et adaptés aux usagers. Vous contrôlerez également la fermeture des bâtiments et des parcs lors de vos tournées afin d’assurer la protection des biens communaux.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉ 1 : Vérification de la mise en sécurité des bâtiments en fin de journée
-Contrôler la fermeture des bâtiments communaux ainsi que la mise en place des dispositifs d’alarme, lorsque cela est requis.
- Procéder à l’extinction des éclairages si nécessaire et remonter tout dysfonctionnement observé auprès des services compétents.
- Assurer l’aération des locaux en période de fortes chaleurs (période estivale, canicule).
ACTIVITÉ 2 : Réalisation des petites opérations de maintenance et manutentions
- Effectuer les interventions de maintenance légère dans les établissements scolaires (fixations, remises en état mineures, etc.) conformément aux fiches techniques établies.
- Assurer le déplacement et la manutention d’équipements ou de mobiliers au sein des classes ou entre différents locaux.
ACTIVITÉ 3 : Déneigement des voies publiques
- Assurer, conformément au plan communal de voirie hivernale, le déneigement des voies de circulation et des trottoirs des services publics en horaires de soirée.
ACTIVITÉ 4 : Identification et signalement des dysfonctionnements
-Repérer toute anomalie ou dégradation au sein des sites d’intervention.
- Informer promptement les responsables concernés en cas de constat de dysfonctionnements ou détériorations.
- Proposer des mesures d’entretien ou d’intervention préventive ou curative adaptées.
- Identifier les anomalies pouvant constituer un risque pour la sécurité des usagers ou des agents.
ACTIVITÉ 5 : Entretien des espaces publics et des bâtiments municipaux
- Réaliser le nettoyage manuel ou mécanisé des espaces publics.
- Assurer l’entretien sanitaire des installations publiques (sanitaires, locaux communs, etc.).
- Procéder à l’élimination des déchets divers (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.).
- Effectuer le ramassage des feuilles mortes et le désherbage manuel ou mécanique des voies publiques.
- Appliquer les absorbants nécessaires en cas de pollution de surface.
- Supprimer les affichages sauvages ainsi que les graffitis et tags.
- Garantir l’ouverture et la fermeture des parcs municipaux.
-Effectuer les opérations spécifiques de nettoyage dans les bâtiments (dépoussiérage, enlèvement des toiles d’araignée, etc.).
ACTIVITÉ 6 : Entretien des équipements et respect des consignes de sécurité
- Respecter et faire appliquer les règles de sécurité collective et individuelle liées à l’utilisation des matériels, outils et produits.
- Veiller à l’entretien régulier et au bon fonctionnement des équipements, outils, matériels et véhicules mis à disposition.
OPÉRATIONS DIVERSES
- Participer à la préparation et à l’installation des décorations en lien avec les événements municipaux.
- Contribuer aux opérations liées à l’écopâturage sur le territoire communal.
En raison de la nature polyvalente du poste, l’agent pourra être ponctuellement mobilisé pour :
- Assurer le transport de matériel et la mise en place lors des fêtes et cérémonies.
- Intervenir sur des travaux relatifs au patrimoine bâti.
- Assurer le remplacement temporaire d’un agent technique communal.
- Répondre à toute demande émanant de la Direction, dans le cadre d’activités correspondant à ses compétences professionnelles.
Du fait du caractère polyvalent du poste, l’agent pourra être amené à réaliser, de manière ponctuelle, d'autres missions en lien avec ses compétences, notamment en appui à certains services ou événements communaux.
Ces missions complémentaires, qui pourront être ajoutées selon les besoins du service, s’inscrivent dans une démarche de coopération transversale, dans l’intérêt du bon fonctionnement de la collectivité.
-Contrôler la fermeture des bâtiments communaux ainsi que la mise en place des dispositifs d’alarme, lorsque cela est requis.
- Procéder à l’extinction des éclairages si nécessaire et remonter tout dysfonctionnement observé auprès des services compétents.
- Assurer l’aération des locaux en période de fortes chaleurs (période estivale, canicule).
ACTIVITÉ 2 : Réalisation des petites opérations de maintenance et manutentions
- Effectuer les interventions de maintenance légère dans les établissements scolaires (fixations, remises en état mineures, etc.) conformément aux fiches techniques établies.
- Assurer le déplacement et la manutention d’équipements ou de mobiliers au sein des classes ou entre différents locaux.
ACTIVITÉ 3 : Déneigement des voies publiques
- Assurer, conformément au plan communal de voirie hivernale, le déneigement des voies de circulation et des trottoirs des services publics en horaires de soirée.
ACTIVITÉ 4 : Identification et signalement des dysfonctionnements
-Repérer toute anomalie ou dégradation au sein des sites d’intervention.
- Informer promptement les responsables concernés en cas de constat de dysfonctionnements ou détériorations.
- Proposer des mesures d’entretien ou d’intervention préventive ou curative adaptées.
- Identifier les anomalies pouvant constituer un risque pour la sécurité des usagers ou des agents.
ACTIVITÉ 5 : Entretien des espaces publics et des bâtiments municipaux
- Réaliser le nettoyage manuel ou mécanisé des espaces publics.
- Assurer l’entretien sanitaire des installations publiques (sanitaires, locaux communs, etc.).
- Procéder à l’élimination des déchets divers (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.).
- Effectuer le ramassage des feuilles mortes et le désherbage manuel ou mécanique des voies publiques.
- Appliquer les absorbants nécessaires en cas de pollution de surface.
- Supprimer les affichages sauvages ainsi que les graffitis et tags.
- Garantir l’ouverture et la fermeture des parcs municipaux.
-Effectuer les opérations spécifiques de nettoyage dans les bâtiments (dépoussiérage, enlèvement des toiles d’araignée, etc.).
ACTIVITÉ 6 : Entretien des équipements et respect des consignes de sécurité
- Respecter et faire appliquer les règles de sécurité collective et individuelle liées à l’utilisation des matériels, outils et produits.
- Veiller à l’entretien régulier et au bon fonctionnement des équipements, outils, matériels et véhicules mis à disposition.
OPÉRATIONS DIVERSES
- Participer à la préparation et à l’installation des décorations en lien avec les événements municipaux.
- Contribuer aux opérations liées à l’écopâturage sur le territoire communal.
En raison de la nature polyvalente du poste, l’agent pourra être ponctuellement mobilisé pour :
- Assurer le transport de matériel et la mise en place lors des fêtes et cérémonies.
- Intervenir sur des travaux relatifs au patrimoine bâti.
- Assurer le remplacement temporaire d’un agent technique communal.
- Répondre à toute demande émanant de la Direction, dans le cadre d’activités correspondant à ses compétences professionnelles.
Du fait du caractère polyvalent du poste, l’agent pourra être amené à réaliser, de manière ponctuelle, d'autres missions en lien avec ses compétences, notamment en appui à certains services ou événements communaux.
Ces missions complémentaires, qui pourront être ajoutées selon les besoins du service, s’inscrivent dans une démarche de coopération transversale, dans l’intérêt du bon fonctionnement de la collectivité.
Profils recherchés
Connaissances techniques
- Maîtrise des règles d'utilisation des machines et équipements
- Connaissance des normes d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels
Savoir-faire
-Réalisation d’un travail soigné, dans le respect des normes en vigueur
- Utilisation adaptée du matériel selon les tâches confiées
- Manipulation sécurisée d’outils ou d’engins potentiellement dangereux
- Application rigoureuse des consignes de sécurité et du règlement intérieur
- Capacité à organiser efficacement son temps de travail
Savoir-être
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation
-Esprit d’équipe et qualités relationnelles
- Discrétion, écoute, patience, diplomatie
- Réactivité et capacité à faire preuve d’initiative
- Autonomie dans la gestion des missions
- Capacité à rendre compte et à prendre en compte les remarques professionnelles
- Disponibilité, notamment vis-à-vis des usagers et dans un cadre de travail polyvalent
- Appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
- Grande disponibilité vis à vis des administrés ou autre public, garant de l’image du service public avec nécessité d’avoir une attitude, un comportement ou une tenue vestimentaire irréprochable.
- Maîtrise des règles d'utilisation des machines et équipements
- Connaissance des normes d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels
Savoir-faire
-Réalisation d’un travail soigné, dans le respect des normes en vigueur
- Utilisation adaptée du matériel selon les tâches confiées
- Manipulation sécurisée d’outils ou d’engins potentiellement dangereux
- Application rigoureuse des consignes de sécurité et du règlement intérieur
- Capacité à organiser efficacement son temps de travail
Savoir-être
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation
-Esprit d’équipe et qualités relationnelles
- Discrétion, écoute, patience, diplomatie
- Réactivité et capacité à faire preuve d’initiative
- Autonomie dans la gestion des missions
- Capacité à rendre compte et à prendre en compte les remarques professionnelles
- Disponibilité, notamment vis-à-vis des usagers et dans un cadre de travail polyvalent
- Appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
- Grande disponibilité vis à vis des administrés ou autre public, garant de l’image du service public avec nécessité d’avoir une attitude, un comportement ou une tenue vestimentaire irréprochable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472495209
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à l’adresse mail suivante : sarmougom@mairie-grigny69.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.