Conseiller en prévention des risques professionnels (F/H)
Offre n° O069250709001030
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, Immobilier, Travaux, coordonne l'aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-.
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), composée de 280 agents répartis en 13 services, est responsable de la conservation et de la sécurité des 1 200 bâtiments municipaux (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
Dans ce contexte, la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments recrute son.sa Conseiller en prévention des risques professionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, Immobilier, Travaux, coordonne l'aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-.
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), composée de 280 agents répartis en 13 services, est responsable de la conservation et de la sécurité des 1 200 bâtiments municipaux (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
Dans ce contexte, la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments recrute son.sa Conseiller en prévention des risques professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Directement rattaché à la Directrice, vous accompagnez la direction dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Vous impulsez et structurez l'organisation de la prévention des risques au sein de la DGTB en partenariat avec :
- les relais prévention de la direction et plus particulièrement la responsable des ateliers situés à Caluire et Corbas,
- la conseillère en prévention des risques professionnels de la Délégation Urbanisme Immobilier et Travaux,
- les différents experts de la Direction Relations Sociales et Vie au Travail (DGRHDS),
Vous pilotez et garantissez la mise à jour et le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). Vous établissez le programme annuel de prévention et d'évaluation des actions réalisées en intégrant le suivi des actions liées aux visites d'inspections de l'Agent Chargé de la Fonction d'Inspection (ACFI).
Vous assurez une analyse des accidents du travail et proposez les actions correctives et préventives adaptées. Vous conduisez des études dans le domaine de l'ergonomie, de l'aménagement des postes de travail et visant plus globalement l'amélioration de la prévention des risques (travail en hauteur, aide à la rédaction des plans de prévention, mode opératoires amiante...).
Référent " Formations Santé Sécurité au Travail " de la direction, vous identifier les besoins de formations et assurez le lien avec la Chargée de formation de la délégation. [SE1]
Vous participez au réseau des conseillers en prévention de la Ville et contribuez aux actions transversales (tableaux de bord, documents uniques, bilan social...) en lien avec la politique de prévention de la Ville. Vous pilotez et animez le réseau interne des relais prévention.
Interlocuteur privilégié des gestionnaires techniques des bâtiments, vous participez aux projets de conception et de rénovation des bâtiments, pour y intégrer les questions relatives à la prévention des risques professionnels.
Vous impulsez et structurez l'organisation de la prévention des risques au sein de la DGTB en partenariat avec :
- les relais prévention de la direction et plus particulièrement la responsable des ateliers situés à Caluire et Corbas,
- la conseillère en prévention des risques professionnels de la Délégation Urbanisme Immobilier et Travaux,
- les différents experts de la Direction Relations Sociales et Vie au Travail (DGRHDS),
Vous pilotez et garantissez la mise à jour et le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). Vous établissez le programme annuel de prévention et d'évaluation des actions réalisées en intégrant le suivi des actions liées aux visites d'inspections de l'Agent Chargé de la Fonction d'Inspection (ACFI).
Vous assurez une analyse des accidents du travail et proposez les actions correctives et préventives adaptées. Vous conduisez des études dans le domaine de l'ergonomie, de l'aménagement des postes de travail et visant plus globalement l'amélioration de la prévention des risques (travail en hauteur, aide à la rédaction des plans de prévention, mode opératoires amiante...).
Référent " Formations Santé Sécurité au Travail " de la direction, vous identifier les besoins de formations et assurez le lien avec la Chargée de formation de la délégation. [SE1]
Vous participez au réseau des conseillers en prévention de la Ville et contribuez aux actions transversales (tableaux de bord, documents uniques, bilan social...) en lien avec la politique de prévention de la Ville. Vous pilotez et animez le réseau interne des relais prévention.
Interlocuteur privilégié des gestionnaires techniques des bâtiments, vous participez aux projets de conception et de rénovation des bâtiments, pour y intégrer les questions relatives à la prévention des risques professionnels.
Profils recherchés
Diplômé en ingénierie hygiène sécurité environnement (HSE) ou d'une formation supérieure dans le domaine de la Santé, Sécurité au travail, vous possédez une expérience sur un poste similaire au sein d'un service technique idéalement dans le secteur public.
Vous maîtrisez la réglementation relative à l'hygiène, aux conditions de travail et à la sécurité, possédez des connaissances solides en ergonomie et organisation du travail et appréciez de travailler en mode projet.
Femme.homme de terrain, votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et pédagogiques, vous permettront de répondre efficacement à ce poste.
Vous maîtrisez la réglementation relative à l'hygiène, aux conditions de travail et à la sécurité, possédez des connaissances solides en ergonomie et organisation du travail et appréciez de travailler en mode projet.
Femme.homme de terrain, votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et pédagogiques, vous permettront de répondre efficacement à ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2°pour un premier contrat d'une durée de 3 ans avec possibilité d'un CDI à l'issue de 6 ans de contrat ;
- possibilité de télétravailler - hors contraintes de service ;
- rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
- bureau situé au cœur du quartier Opéra-Hôtel de Ville,
- possibilité de télétravailler - hors contraintes de service ;
- rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
- bureau situé au cœur du quartier Opéra-Hôtel de Ville,
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.