Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O069250710002191
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Riverie (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
grille des rédacteurs territoriaux catégorie B + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, la/le secrétaire général(e) de Mairie met en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale. Il/Elle dirige et coordonne les services de la commune
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale, le recensement citoyen, concessions cimetière etc.
- Assister et conseiller les élus, préparer les réunions du conseil municipal, les délibérations (assister aux réunions), les arrêtés du maire et autres actes administratifs
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget, gérer la comptabilité, suivre les marchés publics et les dossiers de subventions, gérer la facturation du service périscolaire (cantine et garderie)
- Gestion du personnel (encadrement, carrières- paies en lien avec le service commun RH de la COPAMO).
- Gestion de l'urbanisme (réception et instruction de dossiers et renseignements d'urbanisme)
- Élections (révision annuelle, préparation des scrutins et assister au dépouillement)
- Assurer la communication de la Commune (mise à jour du site internet, bulletin municipal, lettre numérique, courriels, affichage…), gérer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires (trésorerie, Préfecture, COPAMO...)
- Gestion des affaires générales, classement et archivage
- Veille juridique et réglementaire
- Assister et conseiller les élus, préparer les réunions du conseil municipal, les délibérations (assister aux réunions), les arrêtés du maire et autres actes administratifs
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget, gérer la comptabilité, suivre les marchés publics et les dossiers de subventions, gérer la facturation du service périscolaire (cantine et garderie)
- Gestion du personnel (encadrement, carrières- paies en lien avec le service commun RH de la COPAMO).
- Gestion de l'urbanisme (réception et instruction de dossiers et renseignements d'urbanisme)
- Élections (révision annuelle, préparation des scrutins et assister au dépouillement)
- Assurer la communication de la Commune (mise à jour du site internet, bulletin municipal, lettre numérique, courriels, affichage…), gérer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires (trésorerie, Préfecture, COPAMO...)
- Gestion des affaires générales, classement et archivage
- Veille juridique et réglementaire
Profils recherchés
Autonomie, polyvalence, responsabilités et encadrement.
SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil, d'urbanisme, élections, comptables ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
SAVOIR FAIRE
- respecter les délais réglementaires
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
SAVOIR ETRE
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier de qualités relationnelles (avec la population, les agents, les élus, les associations, les entreprises) ;
- être rigoureux, organisé et autonome.
SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil, d'urbanisme, élections, comptables ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
SAVOIR FAIRE
- respecter les délais réglementaires
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
SAVOIR ETRE
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier de qualités relationnelles (avec la population, les agents, les élus, les associations, les entreprises) ;
- être rigoureux, organisé et autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478818242
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV par courrier dans les meilleurs délais à
Madame le Maire
Mairie
40 impasse du Château
69440 RIVERIE
Madame le Maire
Mairie
40 impasse du Château
69440 RIVERIE
Adresse de l'employeur
RIVERIE
>MAIRIE
69440 RIVERIE
>MAIRIE
69440 RIVERIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.