CHEF DE PROJET GEOPARC
Offre n° O069250711000967
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
172 BOULEVARD VERMOREL, Villefranche-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Beaujolais étend ses compétences sur un périmètre composé de 4 intercommunalités représentant 116 communes qui se coordonnent pour faire du Beaujolais une terre d’accueil et de développement raisonné et durable.
Depuis 2010, le Syndicat Mixte du Beaujolais anime différents dispositifs en faveur du développement du territoire :
• L’élaboration, l’évolution et l’évaluation du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT),
• La démarche Géoparc qui porte et anime le label « Géoparc mondial UNESCO » attribué au territoire pour valoriser et préserver ses ressources géologiques et les géosites d’intérêt scientifique et de renommée internationale,
• La politique d’accueil et d’accompagnement des porteurs de projet de développement local qui vise à soutenir l’installation de projets professionnels et de familles dans les villages,
• La stratégie forestière qui offre un cadre pour définir et animer une stratégie de développement pour la filière forêt/bois sur le territoire.
Depuis 2010, le Syndicat Mixte du Beaujolais anime différents dispositifs en faveur du développement du territoire :
• L’élaboration, l’évolution et l’évaluation du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT),
• La démarche Géoparc qui porte et anime le label « Géoparc mondial UNESCO » attribué au territoire pour valoriser et préserver ses ressources géologiques et les géosites d’intérêt scientifique et de renommée internationale,
• La politique d’accueil et d’accompagnement des porteurs de projet de développement local qui vise à soutenir l’installation de projets professionnels et de familles dans les villages,
• La stratégie forestière qui offre un cadre pour définir et animer une stratégie de développement pour la filière forêt/bois sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Elaboration et mise en œuvre de la stratégie du Géoparc Beaujolais
- Co-construction d’une stratégie de projet de d’un plan d’actions
- Elaboration et gestion du budget du service
- Animation de réunions stratégiques du projet et co-animation des groupes de travail
- Coordination des actions du Géoparc Beaujolais
- Co-construction des projets avec le reste de l’équipe (un chargé de mission actions pédagogiques, une chargée de mission géotourisme, un référent scientifique)
- Recherche de financements et subventions publiques et/ou privées
- Suivi de la bonne utilisation de la marque « Géoparc Beaujolais »
Mission 2 : Assistance et conseil sur les projets de valorisation des sites Géoparc
- Développement d’une stratégie de valorisation et de développement des sites
- Accompagnement technique et suivi des projets d’aménagement
- Poursuite de l’implantation d’une signalétique propre au Géoparc Beaujolais sur le territoire
- Veille sur les mesures de conservation et de protection des sites sensibles
Mission 3 : pilotage administratif et technique du label
- Suivi du label « Géoparc mondial UNESCO » en lien avec les instances internationales
- Analyse technique des recommandations des instances de l’UNESCO
- Participation et représentation dans les réseaux des Géoparcs
- Co-construction d’une stratégie de projet de d’un plan d’actions
- Elaboration et gestion du budget du service
- Animation de réunions stratégiques du projet et co-animation des groupes de travail
- Coordination des actions du Géoparc Beaujolais
- Co-construction des projets avec le reste de l’équipe (un chargé de mission actions pédagogiques, une chargée de mission géotourisme, un référent scientifique)
- Recherche de financements et subventions publiques et/ou privées
- Suivi de la bonne utilisation de la marque « Géoparc Beaujolais »
Mission 2 : Assistance et conseil sur les projets de valorisation des sites Géoparc
- Développement d’une stratégie de valorisation et de développement des sites
- Accompagnement technique et suivi des projets d’aménagement
- Poursuite de l’implantation d’une signalétique propre au Géoparc Beaujolais sur le territoire
- Veille sur les mesures de conservation et de protection des sites sensibles
Mission 3 : pilotage administratif et technique du label
- Suivi du label « Géoparc mondial UNESCO » en lien avec les instances internationales
- Analyse technique des recommandations des instances de l’UNESCO
- Participation et représentation dans les réseaux des Géoparcs
Profils recherchés
Formation : Bac +5 en géographie, développement local, ingénierie de projet territorial, sciences politiques
Expérience : au moins 2 à 3 ans en tant que chargé(e) de projet en développement territorial ou équivalent
Expérience : au moins 2 à 3 ans en tant que chargé(e) de projet en développement territorial ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0474657440
Informations complémentaires
Monsieur le Président du Syndicat Mixte du Beaujolais
172, boulevard Victor Vermorel 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE
Contacts et renseignements : contact@pays-beaujolais.com / 04.74.65.74.40
172, boulevard Victor Vermorel 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE
Contacts et renseignements : contact@pays-beaujolais.com / 04.74.65.74.40
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE (SM) SCOT DU BEAUJOLAIS
>172 BOULEVARD VERMOREL
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE
>172 BOULEVARD VERMOREL
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.