Chargé de communication à mi-temps
Offre n° O069250715000475
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 CHEMIN CYTISES, Francheville (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un syndicat intercommunal en pleine évolution grâce à l'ouverture de la nouvelle piscine, vous serez chargé d'accompagner l'établissement dans sa stratégie de communication actuelle et future.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Concevoir et réaliser des supports de communication (affiches, newsletters, flyers, slogans, photos, articles, supports interne,...),
- Gérer le site internet de la collectivité et ses réseaux sociaux,
- Organiser des actions de communication, de relations publiques et des évènements,
- Travailler sur la création de partenariats (entreprises, associations, etc.)
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et / communication (enquête de satisfaction, analyse des fréquentations, audit des méthodes de communication...)
- Concevoir et réaliser des supports de communication (affiches, newsletters, flyers, slogans, photos, articles, supports interne,...),
- Gérer le site internet de la collectivité et ses réseaux sociaux,
- Organiser des actions de communication, de relations publiques et des évènements,
- Travailler sur la création de partenariats (entreprises, associations, etc.)
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et / communication (enquête de satisfaction, analyse des fréquentations, audit des méthodes de communication...)
Profils recherchés
PROFIL & COMPORTEMENT :
- Maîtrise des techniques et les outils de communication et PAO (Word, Excel, In design, Illustrator, Photoshop, Wordpress,),
- Connaître les Technologies de l'Information et de la Communication et le multimédia,
- Très bonne technique rédactionnelle,
- Force de proposition et créativité,
- Organisation, méthode et rigueur,
- Capacité à travailler en autonomie et en transversalité, sens des responsabilités,
- Disponibilité, dynamisme et réactivité,
- Capacité de concentration et de vigilance,
- Capacité d'écoute et de dialogue.
- Maîtrise des techniques et les outils de communication et PAO (Word, Excel, In design, Illustrator, Photoshop, Wordpress,),
- Connaître les Technologies de l'Information et de la Communication et le multimédia,
- Très bonne technique rédactionnelle,
- Force de proposition et créativité,
- Organisation, méthode et rigueur,
- Capacité à travailler en autonomie et en transversalité, sens des responsabilités,
- Disponibilité, dynamisme et réactivité,
- Capacité de concentration et de vigilance,
- Capacité d'écoute et de dialogue.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 87 18 48 67
Informations complémentaires
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à :
Madame la Présidente du Parc AQUAVERT
1 chemin des Cytises
69340 FRANCHEVILLE
ou par mail : ressourceshumaines@aquavert.fr
Madame la Présidente du Parc AQUAVERT
1 chemin des Cytises
69340 FRANCHEVILLE
ou par mail : ressourceshumaines@aquavert.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.