AGENT D'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DURANT LE TEMPS MERIDIEN
Offre n° O069250722000247
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE JEAN MOULIN, Fontaines-Saint-Martin (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du restaurant scolaire, l'agent prend en
charge la surveillance d’un groupe d’élèves : classe, restaurant scolaire,
portail.
charge la surveillance d’un groupe d’élèves : classe, restaurant scolaire,
portail.
Missions / conditions d'exercice
accompagner un groupe d'enfants de l'école au restaurent scolaire.
Aider les enfants à l'habillage et déshabillage
Aider les enfants au service du repas
Surveiller les enfants dans la cours de récréation
Aider les enfants à l'habillage et déshabillage
Aider les enfants au service du repas
Surveiller les enfants dans la cours de récréation
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaître les règles de sécurité
- connaître les règles de politesse
- savoir maintenir l’ordre et le calme
- mettre à la disposition des enfants le matériel éducatif nécessaire
- comprendre et agir face à des questions simples d’enfants
Savoir-être :
- accueillir et adopter un langage et des attitudes adaptés
- faire preuve d’une autorité ajustée qui engage au respect
- être ponctuel
- faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la
communauté éducative, des parents ou de tout autre intervenant
- patience, écoute, compréhension, observation, attention, bienveillance,
autorité, encouragement, douceur, pédagogie
- Connaître les règles de sécurité
- connaître les règles de politesse
- savoir maintenir l’ordre et le calme
- mettre à la disposition des enfants le matériel éducatif nécessaire
- comprendre et agir face à des questions simples d’enfants
Savoir-être :
- accueillir et adopter un langage et des attitudes adaptés
- faire preuve d’une autorité ajustée qui engage au respect
- être ponctuel
- faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la
communauté éducative, des parents ou de tout autre intervenant
- patience, écoute, compréhension, observation, attention, bienveillance,
autorité, encouragement, douceur, pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0472429196
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.