policier municipal
Offre n° O069250723000461
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 AVENUE JEAN ESTRAGNAT, Grigny-sur-Rhône (Rhône)
Poste à pourvoir le
23/08/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de police municipale (grade en extinction)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) un agent de police municipale (H/F).
Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de sept agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU, Police Municipale pluri-communale avec la commune de Montagny, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique...
Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de sept agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU, Police Municipale pluri-communale avec la commune de Montagny, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique...
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
-Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux.
- Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux,
- Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire
- Rechercher et constater les infractions pénales
- Prévenir et verbaliser les nuisances sonores
- Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route.
- Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez.
- Développer une relation de proximité et d’écoute avec la population ;
- Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés
- Gérer les objets trouvés
- Assurer la capture d'animaux errants
-Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux.
- Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux,
- Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire
- Rechercher et constater les infractions pénales
- Prévenir et verbaliser les nuisances sonores
- Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route.
- Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez.
- Développer une relation de proximité et d’écoute avec la population ;
- Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés
- Gérer les objets trouvés
- Assurer la capture d'animaux errants
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE :
- Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale)
-Maitriser les gestes d'urgence et de secours
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits
professionnels (rapport, PV…)
-Bonne condition physique
SAVOIRS ETRE :
- Rigueur, disponibilité, discrétion
-Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence
-Sens de la discipline, tenue irréprochable
-Respect de la déontologie
-Sens du service public.
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Pratique de l’outil informatique
- Titulaire du permis B
Temps de travail
- Poste à temps complet
- Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, 1 samedi sur 4)
- Semaine de 4 jours
- 37 H 30 avec 15 jours de RTT
Conditions d’exercice
Armement et équipement : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton.
Rémunération :
Statutaire + NBI + régime indemnitaire à 30% + part variable + HS + prime de fin d’année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
- Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale)
-Maitriser les gestes d'urgence et de secours
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits
professionnels (rapport, PV…)
-Bonne condition physique
SAVOIRS ETRE :
- Rigueur, disponibilité, discrétion
-Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence
-Sens de la discipline, tenue irréprochable
-Respect de la déontologie
-Sens du service public.
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Pratique de l’outil informatique
- Titulaire du permis B
Temps de travail
- Poste à temps complet
- Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, 1 samedi sur 4)
- Semaine de 4 jours
- 37 H 30 avec 15 jours de RTT
Conditions d’exercice
Armement et équipement : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton.
Rémunération :
Statutaire + NBI + régime indemnitaire à 30% + part variable + HS + prime de fin d’année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0472495209
Informations complémentaires
Destinataire des candidatures
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser à :
Monsieur le maire de Grigny
3 avenue Jean Estragnat
BP 12, 69520 GRIGNY
ou par mail à ressourceshumaines@mairie-grigny69.fr
Contact : Franck VAUGON – RESPONSABLE DU SERVICE POLICE MUNICPALE 07 71 65 67 51
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser à :
Monsieur le maire de Grigny
3 avenue Jean Estragnat
BP 12, 69520 GRIGNY
ou par mail à ressourceshumaines@mairie-grigny69.fr
Contact : Franck VAUGON – RESPONSABLE DU SERVICE POLICE MUNICPALE 07 71 65 67 51
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.