Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O069250724000494
Publiée le 24/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
route de cenves, Cenves (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Aide aux repas des enfants (classe maternelle) de l'école publique
Surveillance récréation
Missions / conditions d'exercice
- Accompagne les enfants à la sortie de l'école pour les amener à la cantine scolaire
- Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Aide l'enfant à manger tout en leur faisant acquérir de l'autonomie
- Assure la surveillance à la cantine et lors des récréations
Profils recherchés
Travail en équipe
Savoir gérer les conflits
Patience
Capacité d'écoute
Adaptation du langage par rapport au public

Contact et modalités de candidature

Contact
0474046092
Informations complémentaires
pour tout renseignement merci de prendre contact avec le secrétariat de mairie
04.74.04.60.92
secretariat-mairie@cenves.org

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.