Chargé d’accueil et action culturelle – Enfance Lecture Publique P. Eluard et M. et R. Roche H/F
Offre n° O069250724001353
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION : Développement social, culture et citoyenneté
Cadre d’emplois : Adjoint.e territorial.e du patrimoine et des bibliothèques
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable LP Eluard-Roche Enfance
N+2 : Directeur.rice adjoint.e Atelier bibliothèques de quartier
Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
▪ Missions du service :
Tête de réseau, le tiers lieu social et culturel - Atelier Léonard de Vinci - structure l'activité de cette Direction en intégrant dans son organisation les trois bibliothèques de quartier - Marie-Ghislaine Chassine, Marcel et Renée Roche et Paul Eluard (ex réseau de la Lecture Publique).
Cette nouvelle organisation réaffirme le caractère hybride de l'Atelier Léonard de Vinci (à la fois centre social, médiathèque ainsi que ludothèque et fablab). Cette organisation au sein d'une seule et même Direction consolide également le maillage territorial vaudais avec une politique de lecture publique ambitieuse au service de toutes et tous articulant une Médiathèque ainsi qu'un réseau de 3 bibliothèques de proximité.
Cadre d’emplois : Adjoint.e territorial.e du patrimoine et des bibliothèques
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable LP Eluard-Roche Enfance
N+2 : Directeur.rice adjoint.e Atelier bibliothèques de quartier
Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
▪ Missions du service :
Tête de réseau, le tiers lieu social et culturel - Atelier Léonard de Vinci - structure l'activité de cette Direction en intégrant dans son organisation les trois bibliothèques de quartier - Marie-Ghislaine Chassine, Marcel et Renée Roche et Paul Eluard (ex réseau de la Lecture Publique).
Cette nouvelle organisation réaffirme le caractère hybride de l'Atelier Léonard de Vinci (à la fois centre social, médiathèque ainsi que ludothèque et fablab). Cette organisation au sein d'une seule et même Direction consolide également le maillage territorial vaudais avec une politique de lecture publique ambitieuse au service de toutes et tous articulant une Médiathèque ainsi qu'un réseau de 3 bibliothèques de proximité.
Missions / conditions d'exercice
▪ Finalité du poste :
Au sein du Pôle Enfance, il.elle participe :
à la conception et à la mise en œuvre des programmes d’animation.
à la promotion des actions en priorité auprès des enfants et en transversalité avec les différents services de l’Atelier (Fablab, pôle numérique, ludothèque) et des 3 bibliothèques de quartier
à l’accueil du public Enfance, à son accompagnement dans sa recherche d’informations et de ressources
▪ Missions et activités principales du poste :
accueillir tous les publics en facilitant l’appropriation du lieu, de ses usages, de ses ressources et services et assurer l’ouverture et la fermeture des espaces publics (mise en service, rangement, gestion des réservations...)
participer au traitement des collections : réception, exemplarisation, catalogage, encodage…
réaliser des accueils de groupes (lycée, groupes concernés…)
participer à la conception et à la mise en œuvre d'animations à destination du public enfant dans les bibliothèques de quartier mais aussi hors les murs : proposition, conception d’animation…
sous l’autorité fonctionnelle du chargé de communication, participer à la diffusion des supports de communication à l’attention du public et à la promotion des actions
Au sein du Pôle Enfance, il.elle participe :
à la conception et à la mise en œuvre des programmes d’animation.
à la promotion des actions en priorité auprès des enfants et en transversalité avec les différents services de l’Atelier (Fablab, pôle numérique, ludothèque) et des 3 bibliothèques de quartier
à l’accueil du public Enfance, à son accompagnement dans sa recherche d’informations et de ressources
▪ Missions et activités principales du poste :
accueillir tous les publics en facilitant l’appropriation du lieu, de ses usages, de ses ressources et services et assurer l’ouverture et la fermeture des espaces publics (mise en service, rangement, gestion des réservations...)
participer au traitement des collections : réception, exemplarisation, catalogage, encodage…
réaliser des accueils de groupes (lycée, groupes concernés…)
participer à la conception et à la mise en œuvre d'animations à destination du public enfant dans les bibliothèques de quartier mais aussi hors les murs : proposition, conception d’animation…
sous l’autorité fonctionnelle du chargé de communication, participer à la diffusion des supports de communication à l’attention du public et à la promotion des actions
Profils recherchés
▪ Connaissances et compétences requises :
fort intérêt pour le service aux publics, les nouvelles postures d’accueil, les fonctions de médiation et les évolutions des médiathèques
connaissances en littérature Jeunesse
connaissance et pratique d’animations
connaissance en bibliothéconomie
maitrise des outils bureautiques ou informatiques (en particulier, SIGB)
▪ Qualités requises :
qualités relationnelles, capacité d’écoute, sens de la médiation et du service public
esprit collaboratif au sein d’un collectif transversal et pluriel
capacités d’adaptation
▪ Conditions d’exercice :
cycle de travail du mardi au samedi avec un samedi sur deux travaillé
travail en soirée selon la programmation culturelle, et très exceptionnellement le dimanche
travail dans et hors les murs
temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures
mobilité sur les 4 structures
congés annuels soumis à l’impératif du fonctionnement de l’équipement
• Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI ; RIFSEEP ; 13ème mois ; action sociale ; chèques déjeuner.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH)
fort intérêt pour le service aux publics, les nouvelles postures d’accueil, les fonctions de médiation et les évolutions des médiathèques
connaissances en littérature Jeunesse
connaissance et pratique d’animations
connaissance en bibliothéconomie
maitrise des outils bureautiques ou informatiques (en particulier, SIGB)
▪ Qualités requises :
qualités relationnelles, capacité d’écoute, sens de la médiation et du service public
esprit collaboratif au sein d’un collectif transversal et pluriel
capacités d’adaptation
▪ Conditions d’exercice :
cycle de travail du mardi au samedi avec un samedi sur deux travaillé
travail en soirée selon la programmation culturelle, et très exceptionnellement le dimanche
travail dans et hors les murs
temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures
mobilité sur les 4 structures
congés annuels soumis à l’impératif du fonctionnement de l’équipement
• Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI ; RIFSEEP ; 13ème mois ; action sociale ; chèques déjeuner.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH)
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.