Agent périscolaire polyvalent
Offre n° O069250725000079
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DU VILLE, Quincié-en-Beaujolais (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L'agent périscolaire polyvalent est en charge de la surveillance des temps de cantine et de pause méridienne, ainsi que de la garderie périscolaire du soir.
Missions / conditions d'exercice
•Participer à l’assistance, à l’accompagnement et à la surveillance des enfants pendant le temps de cantine,
•Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors des temps périscolaires (temps de pause méridienne, garderie du soir) : accueillir les enfants, organiser des jeux et des activités selon les besoins et les envies des enfants en lien avec l’agent responsable de la garderie périscolaire,
•Aider à assurer le rangement et la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé.
•Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors des temps périscolaires (temps de pause méridienne, garderie du soir) : accueillir les enfants, organiser des jeux et des activités selon les besoins et les envies des enfants en lien avec l’agent responsable de la garderie périscolaire,
•Aider à assurer le rangement et la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé.
Profils recherchés
LES SAVOIRS :
• Savoir encadrer un groupe d'enfants
• Savoir établir une relation de confiance avec les enfants
• Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
• Savoir organiser des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
SAVOIR-ETRE :
• Sens de l'écoute et de l'observation
• Rigueur
• Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
• Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail, mais savoir se référer à l'autorité
• Capacité de travail en équipe
• Disponibilité
• Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
• Discrétion professionnelle
• Savoir encadrer un groupe d'enfants
• Savoir établir une relation de confiance avec les enfants
• Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
• Savoir organiser des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
SAVOIR-ETRE :
• Sens de l'écoute et de l'observation
• Rigueur
• Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
• Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail, mais savoir se référer à l'autorité
• Capacité de travail en équipe
• Disponibilité
• Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
• Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0474043247
Informations complémentaires
Un CV et une lettre de motivation devra être envoyée à l'attention du Maire, à l'adresse mail suivante : mairie@quincie-en-beaujolais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.