Poste mixte : Agent de police municipale et Opérateur de vidéoprotection
Offre n° O069250725000702
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 RUE DE LA REPUBLIQUE, Chassieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Veiller au respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, dans le cadre du développement d’une police de proximité auprès de la population.
Missions / conditions d'exercice
AGENT DE POLICE MUNICIPALE
- Patrouilles véhiculées, VTT et pédestres sur l’ensemble du territoire communal
- Missions de surveillance sur la voie publique
- Accueillir, renseigner et informer le public
- Interventions diverses sur doléances des administrés
- Assistance aux services de police, de secours et d’incendie
- Veiller au respect des arrêtés de police
- Verbalisation des infractions au code de la route et à la réglementation du stationnement
- Opérations de contrôle de vitesse par cinémomètre laser
- Interventions sur flagrants délits d’infraction
- Surveillance des groupes scolaires et du collège, aux heures d’entrée et de sortie de classe
- Surveillance des habitations dans le cadre de l’opération tranquillité vacances
- Surveillance et contrôle des marchés forains
- Assurer les services d’ordre lors des manifestations publiques, cérémonies ou autres
- Gestion et surveillance des opérations de fourrière automobile
- Rédaction des rapports d’activité, des procédures et arrêtés de police
OPERATEUR DE VIDEOPROTECTION
• Utiliser et maitriser le système d’exploitation vidéoprotection
• Repérer sur écran des évènements significatifs
• Analyser l’information et la relayer vers les services compétents
• Extraire sur réquisition des images enregistrées
• Visionner des images enregistrées dans le cadre légal
• Gérer la traçabilité et l’archivage des images
• Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
• Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité
• Etablir des statistiques liées à l’activité du service
• Faire remonter tout dysfonctionnement
• Contribution au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain (CSU)
• Vidéoverbaliser les infractions relatives au stationnement et au code de la route
- Patrouilles véhiculées, VTT et pédestres sur l’ensemble du territoire communal
- Missions de surveillance sur la voie publique
- Accueillir, renseigner et informer le public
- Interventions diverses sur doléances des administrés
- Assistance aux services de police, de secours et d’incendie
- Veiller au respect des arrêtés de police
- Verbalisation des infractions au code de la route et à la réglementation du stationnement
- Opérations de contrôle de vitesse par cinémomètre laser
- Interventions sur flagrants délits d’infraction
- Surveillance des groupes scolaires et du collège, aux heures d’entrée et de sortie de classe
- Surveillance des habitations dans le cadre de l’opération tranquillité vacances
- Surveillance et contrôle des marchés forains
- Assurer les services d’ordre lors des manifestations publiques, cérémonies ou autres
- Gestion et surveillance des opérations de fourrière automobile
- Rédaction des rapports d’activité, des procédures et arrêtés de police
OPERATEUR DE VIDEOPROTECTION
• Utiliser et maitriser le système d’exploitation vidéoprotection
• Repérer sur écran des évènements significatifs
• Analyser l’information et la relayer vers les services compétents
• Extraire sur réquisition des images enregistrées
• Visionner des images enregistrées dans le cadre légal
• Gérer la traçabilité et l’archivage des images
• Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
• Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité
• Etablir des statistiques liées à l’activité du service
• Faire remonter tout dysfonctionnement
• Contribution au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain (CSU)
• Vidéoverbaliser les infractions relatives au stationnement et au code de la route
Profils recherchés
Qualifications nécessaires (habilitations nécessaires)
- Permis B de conduire obligatoire
- Conditions réglementaires d’agrément et d’assermentation, par le Préfet et le Procureur de la République, prévues aux articles L511-2 à L511-3 du code de la sécurité intérieure
- Autorisation de port d’armes par le Préfet, prévue à l’article L511-5 du code de la sécurité intérieure
Niveau et domaine de formation requis :
- Validation de la formation Initiale des Gardiens de police municipale et de la formation continue obligatoire, prévues à l’article L511-6 du code de la sécurité intérieure
Les Savoirs :
- Textes législatifs et réglementaires, codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations
- Connaissance de la règlementation sur la vidéoprotection
- Bonne capacité d’analyse et d’interprétation des images
- Connaitre les règles de déontologie
- Maitriser le matériel de vidéoprotection
- Bonnes bases en informatique
- Connaissance des techniques rédactionnelles de base
- Maitriser la communication (radio et téléphonique)
Les Savoir-faire :
- Rendre compte par écrit ou par oral à sa hiérarchie des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Rédiger des rapports d’activités
- Rédiger des procédures et des actes administratifs courants
- Accueillir et orienter les publics au poste de police et sur la voie publique
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, en lien avec la fonction
- Écouter, accompagner et porter assistance aux personnes en difficulté
- Réguler la circulation routière
- Faire respecter les pouvoirs de police du Maire, le code de la route et la réglementation du stationnement
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, cérémonies et autres
- Connaissances informatiques requises
- Décrypter des situations, identifier ou repérer des comportements suspects
- Utiliser et manier le matériel technique
- Faire état des incidents survenus et donner l’alerte
- Vidéoverbaliser
Les Savoir-être :
- Discrétion et rigueur
- Maîtrise de soi
- Disponibilité, sens du service public, du dialogue et savoir être à l’écoute
- Esprit d’équipe, analyse
-Adaptabilité
- Bonne présentation et élocution, autonomie, bonne qualité rédactionnelle
- Se montrer réactif face aux situations d’urgence
- Respect et application des règlements
- Respect des ordres donnés
- Avoir le sens des responsabilités, reporting
- Permis B de conduire obligatoire
- Conditions réglementaires d’agrément et d’assermentation, par le Préfet et le Procureur de la République, prévues aux articles L511-2 à L511-3 du code de la sécurité intérieure
- Autorisation de port d’armes par le Préfet, prévue à l’article L511-5 du code de la sécurité intérieure
Niveau et domaine de formation requis :
- Validation de la formation Initiale des Gardiens de police municipale et de la formation continue obligatoire, prévues à l’article L511-6 du code de la sécurité intérieure
Les Savoirs :
- Textes législatifs et réglementaires, codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations
- Connaissance de la règlementation sur la vidéoprotection
- Bonne capacité d’analyse et d’interprétation des images
- Connaitre les règles de déontologie
- Maitriser le matériel de vidéoprotection
- Bonnes bases en informatique
- Connaissance des techniques rédactionnelles de base
- Maitriser la communication (radio et téléphonique)
Les Savoir-faire :
- Rendre compte par écrit ou par oral à sa hiérarchie des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Rédiger des rapports d’activités
- Rédiger des procédures et des actes administratifs courants
- Accueillir et orienter les publics au poste de police et sur la voie publique
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, en lien avec la fonction
- Écouter, accompagner et porter assistance aux personnes en difficulté
- Réguler la circulation routière
- Faire respecter les pouvoirs de police du Maire, le code de la route et la réglementation du stationnement
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, cérémonies et autres
- Connaissances informatiques requises
- Décrypter des situations, identifier ou repérer des comportements suspects
- Utiliser et manier le matériel technique
- Faire état des incidents survenus et donner l’alerte
- Vidéoverbaliser
Les Savoir-être :
- Discrétion et rigueur
- Maîtrise de soi
- Disponibilité, sens du service public, du dialogue et savoir être à l’écoute
- Esprit d’équipe, analyse
-Adaptabilité
- Bonne présentation et élocution, autonomie, bonne qualité rédactionnelle
- Se montrer réactif face aux situations d’urgence
- Respect et application des règlements
- Respect des ordres donnés
- Avoir le sens des responsabilités, reporting
Contact et modalités de candidature
Contact
0472054400
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, s’adresser au service RH, 04 72 05 44 09.
Aucune candidature adressée automatiquement par des sites d’offres d’emploi type Indeed ne sera prise en compte si la procédure de dépôts des candidatures en ligne n’est pas respectée, et/ou si celle-ci ne comprend pas une lettre de motivation et un CV.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.