médiateur culturel Musée de Saint Romain en Gal
Offre n° O069250730000472
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 Rue de la Chantrerie, Saint-Romain-en-Gal (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en espaces verts au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
→ Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
→ Descriptif pôle + Votre future équipe :
En rejoignant notre Pôle éducation et attractivité et le Musée de Saint Romain en Gal, vous rejoindrez une équipe de médiateurs culturel et d’agents d’accueil.
→ Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
→ Descriptif pôle + Votre future équipe :
En rejoignant notre Pôle éducation et attractivité et le Musée de Saint Romain en Gal, vous rejoindrez une équipe de médiateurs culturel et d’agents d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Membre de l’équipe accueil du Musée de Saint Romain en Gal direction, le médiateur culturel assure des interventions de médiations auprès du public dans un but éducatif. Il met en œuvre des activités autour des thématiques particulières, des programmations ou encore des expositions. Il participe aux projets de médiation.
→ Missions
1- Diffusion et partage de l’information :
• Recevoir, orienter, diriger et renseigner les usagers
• Apporter des renseignements sur le contenu des prestations fournies
• Diffuser ou contribuer à la diffusion d'informations (animation, documents, affichage...)
• Participer à des événements institutionnels et/ou de communication
• Proposer des animations spécifiques et les animer
• Mettre en œuvre une politique publique à travers de la médiation
2- Rédaction et création de supports de médiation :
• Collecter de la documentation, de l'information et en assimiler les contenus
• Rédiger des documents (notes, synthèses, compte-rendu, cahiers des charges, programme, brief créatif…)
3- Conception et développement des actions de médiation :
• Réaliser des études et / ou des recherches : identifier, collecter, recenser des informations, synthétiser, analyser et évaluer des informations, proposer des pistes de réflexion
• Identifier, synthétiser, analyser et évaluer des informations, des demandes, des données, des besoins...
• Créer, exploiter et faire évoluer les outils de travail
→ Missions
1- Diffusion et partage de l’information :
• Recevoir, orienter, diriger et renseigner les usagers
• Apporter des renseignements sur le contenu des prestations fournies
• Diffuser ou contribuer à la diffusion d'informations (animation, documents, affichage...)
• Participer à des événements institutionnels et/ou de communication
• Proposer des animations spécifiques et les animer
• Mettre en œuvre une politique publique à travers de la médiation
2- Rédaction et création de supports de médiation :
• Collecter de la documentation, de l'information et en assimiler les contenus
• Rédiger des documents (notes, synthèses, compte-rendu, cahiers des charges, programme, brief créatif…)
3- Conception et développement des actions de médiation :
• Réaliser des études et / ou des recherches : identifier, collecter, recenser des informations, synthétiser, analyser et évaluer des informations, proposer des pistes de réflexion
• Identifier, synthétiser, analyser et évaluer des informations, des demandes, des données, des besoins...
• Créer, exploiter et faire évoluer les outils de travail
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain et le travail en équipe, vos capacités à communiquer efficacement, votre exemplarité dans le respect des consignes, ainsi que votre aptitude à organiser votre travail et à vous adapter aux situations. Votre réactivité et votre sens de l’initiative sera un atout pour collaborer et répondre aux besoins du service.
• Type de contrat : titulaire/contractuel
• Poste à temps plein à pourvoir
• Poste basé à Saint Romain en Gal
• Poste télétravaillable : NON
• Poste en catégorie B
• Filière : culturelle
• Cadre d’emploi : assistant de conservation du patrimoine
• Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
• 34 jours de Congés Payés + 14 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun.
• Carte restaurant prise en charge à 60%, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
→ Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à l’entretien de nos infrastructures, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
→ Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace
• Type de contrat : titulaire/contractuel
• Poste à temps plein à pourvoir
• Poste basé à Saint Romain en Gal
• Poste télétravaillable : NON
• Poste en catégorie B
• Filière : culturelle
• Cadre d’emploi : assistant de conservation du patrimoine
• Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
• 34 jours de Congés Payés + 14 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun.
• Carte restaurant prise en charge à 60%, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
→ Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à l’entretien de nos infrastructures, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
→ Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivations
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.