Chargé de mission en direction générale
Offre n° O069250730000760
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Genas (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A+
Emploi contractuel de cat. A+
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
NOUS VOUS OFFRONS Une rémunération statutaire assortie du régime indemnitaire (IFSE et CIA), ainsi qu’une prime annuelle d’IFSE, des tickets restaurant et un accès au CNAS. Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 ouvrant droit à 15 jours de RTT po
Descriptif de l'emploi
Genas, polarité urbaine du SCOT de l’agglomération lyonnaise, hors de la Métropole, a été désignée chef-lieu de canton du nouveau Rhône. Ville centre de sa communauté de communes, avec 13698 habitants, elle est idéalement située au cœur du projet de la plaine de Saint Exupéry, territoire à enjeux international des années futures.
Porte d'entrée régionale, Genas, concilie un dynamisme économique incomparable - en abritant la 2e ZI de France- avec de prometteuses réserves foncières et un remarquable cadre de vie, protégé par des dizaines de kilomètres carrés de ceinture verte.
Son développement urbain équilibré, maîtrisé et original, son taux d'équipement ainsi que la qualité de ses services à la population (crèches, écoles, zones de sport et de loisirs, commerces...) en font l'une des villes les plus prisées de l'agglomération lyonnaise et des chefs d'entreprises.
Nous recherchons un chargé de mission en direction générale, poste à pourvoir le 01/09/2025, pour une durée d’un an :
Au sein de la Direction Générale, rattaché à la directrice générale des services, vous accompagnez la Direction Générale dans la définition et la mise en œuvre de projets stratégiques au travers de la conduite de projets et/ou suivi de dossiers. Vous assurez un rôle de conseil et d'appui à la directrice générale des services et à l'équipe du comité stratégique, par la réalisation de notes, comptes rendus et études, en lien avec les différentes directions de la ville, les différentes politiques publiques, ainsi que par la réalisation d'outils d'analyse, de pilotage ou d'animation.
Vos missions principales sont :
• Piloter l’activité de ces dossiers et leur avancement, organiser des réunions et des points d’étape, les diriger, établir les comptes rendus et reporter à la DG
• Assurer la coordination des activités relevant de son périmètre de responsabilités
• Relayer les informations nécessaires à la bonne gestion des dossiers auprès des parties prenantes
• Réaliser des supports et outils de présentation des projets transversaux (.ppt)
• Apporter son expertise, sa méthode, sa vision, dans le traitement des dossiers
• Assurer le traitement administratif de certains dossiers et rédiger tous types de documents
Porte d'entrée régionale, Genas, concilie un dynamisme économique incomparable - en abritant la 2e ZI de France- avec de prometteuses réserves foncières et un remarquable cadre de vie, protégé par des dizaines de kilomètres carrés de ceinture verte.
Son développement urbain équilibré, maîtrisé et original, son taux d'équipement ainsi que la qualité de ses services à la population (crèches, écoles, zones de sport et de loisirs, commerces...) en font l'une des villes les plus prisées de l'agglomération lyonnaise et des chefs d'entreprises.
Nous recherchons un chargé de mission en direction générale, poste à pourvoir le 01/09/2025, pour une durée d’un an :
Au sein de la Direction Générale, rattaché à la directrice générale des services, vous accompagnez la Direction Générale dans la définition et la mise en œuvre de projets stratégiques au travers de la conduite de projets et/ou suivi de dossiers. Vous assurez un rôle de conseil et d'appui à la directrice générale des services et à l'équipe du comité stratégique, par la réalisation de notes, comptes rendus et études, en lien avec les différentes directions de la ville, les différentes politiques publiques, ainsi que par la réalisation d'outils d'analyse, de pilotage ou d'animation.
Vos missions principales sont :
• Piloter l’activité de ces dossiers et leur avancement, organiser des réunions et des points d’étape, les diriger, établir les comptes rendus et reporter à la DG
• Assurer la coordination des activités relevant de son périmètre de responsabilités
• Relayer les informations nécessaires à la bonne gestion des dossiers auprès des parties prenantes
• Réaliser des supports et outils de présentation des projets transversaux (.ppt)
• Apporter son expertise, sa méthode, sa vision, dans le traitement des dossiers
• Assurer le traitement administratif de certains dossiers et rédiger tous types de documents
Missions / conditions d'exercice
Assister la Directrice Générale des Services dans le suivi des dossiers stratégiques et transversaux
• Délivrer un appui administratif et technique sur les dossiers menés par les directeurs
• Assurer le pilotage, le suivi des dossiers stratégiques confiés afin d'aider à assurer la fluidité de la stratégie de la collectivité
• Alerter le Directeur général sur les dossiers les plus sensibles
• Produire des notes et courriers pour la Direction Générale, rédiger et diffuser des comptes rendus et assurer le suivi des décisions, réaliser des études et notes sur l'activité des services, les projets en cours ou sur les politiques publiques conduites
• Concevoir les outils permettant l'animation, le suivi, l'analyse et l'évaluation des différents projets de la collectivité
• Accompagner la démarche de formalisation administrative et de modernisation engagée par l'administration
Aider à la décision
• Assurer un rôle de soutien et d'appui au DGS sur l'actualité juridique, politique, sur les débats / réflexions nationaux(les) concernant les collectivités, et mettre en place une veille institutionnelle sur les thématiques concernant la collectivité
• Accompagner le DGS dans le pilotage stratégique
• Faciliter la circulation d'information au sein de la direction générale
• Apporter un soutien et un appui méthodologique aux directeurs généraux adjoints dans la conduite de certains projets
• Proposer et concevoir des outils d'animation pour la conduite de certaines réunions stratégiques, en appui des directeurs généraux adjoints
• Réaliser des rapports ou supports de présentation analytiques ou prospectifs
• Construire une méthodologie de reporting et proposer une organisation de travail collaboratif avec le DGS
• Préparer les réunions du DGS, le suivi des notes et des parapheurs, des rendez-vous auprès des partenaires institutionnels, relecture des notes transitant par la Direction générale et suivi des demandes de compléments éventuels
• Délivrer un appui administratif et technique sur les dossiers menés par les directeurs
• Assurer le pilotage, le suivi des dossiers stratégiques confiés afin d'aider à assurer la fluidité de la stratégie de la collectivité
• Alerter le Directeur général sur les dossiers les plus sensibles
• Produire des notes et courriers pour la Direction Générale, rédiger et diffuser des comptes rendus et assurer le suivi des décisions, réaliser des études et notes sur l'activité des services, les projets en cours ou sur les politiques publiques conduites
• Concevoir les outils permettant l'animation, le suivi, l'analyse et l'évaluation des différents projets de la collectivité
• Accompagner la démarche de formalisation administrative et de modernisation engagée par l'administration
Aider à la décision
• Assurer un rôle de soutien et d'appui au DGS sur l'actualité juridique, politique, sur les débats / réflexions nationaux(les) concernant les collectivités, et mettre en place une veille institutionnelle sur les thématiques concernant la collectivité
• Accompagner le DGS dans le pilotage stratégique
• Faciliter la circulation d'information au sein de la direction générale
• Apporter un soutien et un appui méthodologique aux directeurs généraux adjoints dans la conduite de certains projets
• Proposer et concevoir des outils d'animation pour la conduite de certaines réunions stratégiques, en appui des directeurs généraux adjoints
• Réaliser des rapports ou supports de présentation analytiques ou prospectifs
• Construire une méthodologie de reporting et proposer une organisation de travail collaboratif avec le DGS
• Préparer les réunions du DGS, le suivi des notes et des parapheurs, des rendez-vous auprès des partenaires institutionnels, relecture des notes transitant par la Direction générale et suivi des demandes de compléments éventuels
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez nécessairement les compétences, connaissances et qualités suivantes :
• Diplôme de l’enseignement supérieur (niveau Master 2 ou équivalent)
• Une maîtrise du pilotage d’activités et du montage de dossiers administratifs
• Une connaissance des instances, processus et circuits de décision d’une collectivité serait un plus
• Une aisance et une qualité rédactionnelles avérées
• Un esprit de synthèse et de concision
• Un excellent sens de l’organisation et de la rigueur
• Une expertise dans l’usage des outils numériques et des nouvelles technologies
• Le sens du service public et du respect de la confidentialité
Vous avez nécessairement les compétences, connaissances et qualités suivantes :
• Diplôme de l’enseignement supérieur (niveau Master 2 ou équivalent)
• Une maîtrise du pilotage d’activités et du montage de dossiers administratifs
• Une connaissance des instances, processus et circuits de décision d’une collectivité serait un plus
• Une aisance et une qualité rédactionnelles avérées
• Un esprit de synthèse et de concision
• Un excellent sens de l’organisation et de la rigueur
• Une expertise dans l’usage des outils numériques et des nouvelles technologies
• Le sens du service public et du respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0472471118
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 01/09/2025 par un fonctionnaire en détachement, également ouvert aux agents contractuels, pour une durée d’un an.
Dossier de candidature à adresser sous format .pdf à recrutement-drh@ville-genas.fr, à l’attention de Monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas :
• CV détaillé
• Lettre de motivation
• Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Pour toute candidature, merci de préciser l’intitulé du poste et de bien vouloir tenir compte de la date limite fixée au vendredi 29/08/2025.
Renseignements complémentaires au Service RH : 04 72 47 11 18 et recrutement-drh@ville-genas.fr
Dossier de candidature à adresser sous format .pdf à recrutement-drh@ville-genas.fr, à l’attention de Monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas :
• CV détaillé
• Lettre de motivation
• Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Pour toute candidature, merci de préciser l’intitulé du poste et de bien vouloir tenir compte de la date limite fixée au vendredi 29/08/2025.
Renseignements complémentaires au Service RH : 04 72 47 11 18 et recrutement-drh@ville-genas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.