agent technique de proximité
Offre n° O069250730001341
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la métropole de Lyon - 36 791 habitants située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Meyzieu recrute un agent technique pour son « Unité Technique de Proximité », au sein de la Direction générale adjointe Technique et Cadre de Vie.
Vous intégrerez le Pôle « Exploitation et Maintenance Bâtiments » basé au Centre Technique Municipal, qui intervient sur un patrimoine de 100 sites communaux.
Vous prendrez en charge la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux sous la responsabilité du chef d'équipe. Pour les interventions complexes, des agents spécialisés dans un corps d'état interviennent.
Vous intégrerez le Pôle « Exploitation et Maintenance Bâtiments » basé au Centre Technique Municipal, qui intervient sur un patrimoine de 100 sites communaux.
Vous prendrez en charge la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux sous la responsabilité du chef d'équipe. Pour les interventions complexes, des agents spécialisés dans un corps d'état interviennent.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la maintenance, l’entretien et le dépannage des locaux: électricité, plomberie, menuiserie, carrelage, petits travaux …
• Réaliser des travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur.
• Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l’origine d’une panne, d’une fuite …
• Déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état.
• Entretenir les locaux ( cloisons, portes, prises électriques, sanitaires, mobilier,…
• Installer les équipements techniques et réaliser des travaux de finition ( revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc.).
• Assurer l’interface avec l’exploitant et les usagés.
• Coordonner l’intervention des entreprises extérieures ( sous-traitant ).
• Réaliser des travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur.
• Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l’origine d’une panne, d’une fuite …
• Déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état.
• Entretenir les locaux ( cloisons, portes, prises électriques, sanitaires, mobilier,…
• Installer les équipements techniques et réaliser des travaux de finition ( revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc.).
• Assurer l’interface avec l’exploitant et les usagés.
• Coordonner l’intervention des entreprises extérieures ( sous-traitant ).
Profils recherchés
• Cadre d’emploi des adjoints techniques
• CAP maintenance des bâtiments souhaitée ou expérience sur un poste similaire
• Bonne connaissances des règles de sécurité au travail
• Sens de l’organisation ;
• Esprit d’équipe,
• Respect de la hiérarchie, qualité d’écoute
• Sens de la diplomatie.
• Rigueur et discrétion ;
• Disponibilité
• Sens du service public ;
• Permis B obligatoire ;
• Habilitation électrique
Information complémentaire :
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Ville sécurisée par la présence de policiers nationaux, municipaux et de caméras de vidéo protection
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Planning horaire :
- temps de travail : poste à temps complet, 37h30 par semaine, 15 jours de RTT
- horaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi 7h30 à 12 h et de 13h à 16h30, le vendredi de 7h30 à 13h
Rémunération : grille indiciaire des adjoints techniques, + primes (RISEEP)
Lieu de travail : centre technique municipal, 2 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, 69330 MEYZIEU
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
- prise en charge par la collectivité des formations obligatoires en matière de sécurité au travail pour tenir le poste (exemple : CACES, travail en hauteur, SSIAP, ...)
Carrières et mobilité interne :
- évolution de la rémunération avec l'ancienneté
- possibilité d'avancement avec les concours, les examens et la promotion interne
• CAP maintenance des bâtiments souhaitée ou expérience sur un poste similaire
• Bonne connaissances des règles de sécurité au travail
• Sens de l’organisation ;
• Esprit d’équipe,
• Respect de la hiérarchie, qualité d’écoute
• Sens de la diplomatie.
• Rigueur et discrétion ;
• Disponibilité
• Sens du service public ;
• Permis B obligatoire ;
• Habilitation électrique
Information complémentaire :
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Ville sécurisée par la présence de policiers nationaux, municipaux et de caméras de vidéo protection
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Planning horaire :
- temps de travail : poste à temps complet, 37h30 par semaine, 15 jours de RTT
- horaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi 7h30 à 12 h et de 13h à 16h30, le vendredi de 7h30 à 13h
Rémunération : grille indiciaire des adjoints techniques, + primes (RISEEP)
Lieu de travail : centre technique municipal, 2 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, 69330 MEYZIEU
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
- prise en charge par la collectivité des formations obligatoires en matière de sécurité au travail pour tenir le poste (exemple : CACES, travail en hauteur, SSIAP, ...)
Carrières et mobilité interne :
- évolution de la rémunération avec l'ancienneté
- possibilité d'avancement avec les concours, les examens et la promotion interne
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451655
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 2300-64_PT, à :
Monsieur le maire
Hôtel de ville- Place de l’Europe -
CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Monsieur le maire
Hôtel de ville- Place de l’Europe -
CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.