Agent.e de maintenance technique polyvalent
Offre n° O069250731000253
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du.de la responsable, vos missions sont les suivantes :
• Contrôle des buts sportifs (handball, basket-ball, football, hockey, rugby)
et de l’ensemble du matériel sportif
• Intervention sur des travaux d’entretien et de maintenance sur les matériels sportifs et les installations sportives
• Soutien logistique aux manifestations se déroulant sur les installations sportives ou en dehors
• Soutien au nettoyage des équipements sportifs
• Entretien du parc machine (matériel entretien)
• Entretien et contrôle des panneaux d’affichage électroniques
• Opérations de travaux spécifiques sur les équipements sportifs (peinture, serrurerie, menuiserie)
• Contrôle des buts sportifs (handball, basket-ball, football, hockey, rugby)
et de l’ensemble du matériel sportif
• Intervention sur des travaux d’entretien et de maintenance sur les matériels sportifs et les installations sportives
• Soutien logistique aux manifestations se déroulant sur les installations sportives ou en dehors
• Soutien au nettoyage des équipements sportifs
• Entretien du parc machine (matériel entretien)
• Entretien et contrôle des panneaux d’affichage électroniques
• Opérations de travaux spécifiques sur les équipements sportifs (peinture, serrurerie, menuiserie)
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler les buts sportifs selon la réglementation en vigueur (décret 4 juin 1996)
Enregistrer les données sur le progiciel
Planifier les contrôles
Réparer, entretenir
Réaliser les travaux de serrurerie
- Découper
- Souder (Arc, TIG, MIG, brasure…)
- Meuler, percer
- Concevoir, fabriquer, modifier, réparer les ouvrages endommagés
- Réparer les matériels sportifs (cercles, cages, poteaux, etc..)
- Réaliser les travaux de menuiserie :
Effectuer les opérations de menuiserie sur le matériel et installations sportives
Estimer et quantifier les matériaux nécessaires (bois, visserie, accessoires)
Réaliser les fabrications/réparations
Transporter et poser sur site si besoin
- Réaliser les travaux de peinture :
Métrer et organiser le chantier
Préparer et exécuter les travaux
Protéger les zones à préserver
- Préparer les différents supports (masticage, ponçage)
- Elaborer les teintes
- Exécuter les travaux demandés
- Finitions et nettoyage des locaux/matériels
- Réaliser en fonction du corps d’état à la maintenance spécifique sur le patrimoine sportif
- Transporter et installer les matériels pour les manifestations
- Faire remonter les informations du fonctionnement aux agents de maitrise
- Soutenir par un appui logistique les manifestations
- Participer au soutien opérationnel du fonctionnement de l’Astroballe (ERP 1ère catégorie)
- Contrôler les organes, changer les pièces, régler, essais des machines de nettoyage.
Enregistrer les données sur le progiciel
Planifier les contrôles
Réparer, entretenir
Réaliser les travaux de serrurerie
- Découper
- Souder (Arc, TIG, MIG, brasure…)
- Meuler, percer
- Concevoir, fabriquer, modifier, réparer les ouvrages endommagés
- Réparer les matériels sportifs (cercles, cages, poteaux, etc..)
- Réaliser les travaux de menuiserie :
Effectuer les opérations de menuiserie sur le matériel et installations sportives
Estimer et quantifier les matériaux nécessaires (bois, visserie, accessoires)
Réaliser les fabrications/réparations
Transporter et poser sur site si besoin
- Réaliser les travaux de peinture :
Métrer et organiser le chantier
Préparer et exécuter les travaux
Protéger les zones à préserver
- Préparer les différents supports (masticage, ponçage)
- Elaborer les teintes
- Exécuter les travaux demandés
- Finitions et nettoyage des locaux/matériels
- Réaliser en fonction du corps d’état à la maintenance spécifique sur le patrimoine sportif
- Transporter et installer les matériels pour les manifestations
- Faire remonter les informations du fonctionnement aux agents de maitrise
- Soutenir par un appui logistique les manifestations
- Participer au soutien opérationnel du fonctionnement de l’Astroballe (ERP 1ère catégorie)
- Contrôler les organes, changer les pièces, régler, essais des machines de nettoyage.
Profils recherchés
Compétences
Connaissances :
- Notion en informatique lié progiciel dédié aux contrôles des buts
- Maitrise des règles de contrôle du décret du 4 juin 1996 et de ses évolutions
- Maitrise des règles de fonctionnement et d’utilisation des outillages
- Maitrise des règles de bases des Etablissement Recevant des Publics
- Connaissances des règles de sécurité au travail
- Maitrise des règles d’utilisation des produits d’hygiène et d’entretien
- Maitrise des règles d’utilisation des matériels de nettoyage (monobrosses, autolaveuses…)
Savoir-faire :
- Maitriser le progiciel de contrôle des buts(Luditag)
- Tenir à jour les fiches de contrôle et les périphériques de stockage de données (puces)
- Maitriser la pratique professionnelle, l’utilisation des outils et produits correspondant à sa discipline
- Déplacer et installer des matériels sportifs en fonction des règlementations en vigueur
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits et de matériels
- Maitriser les gestes et postures
- Rendre compte de son intervention oralement ou par écrit
Savoir être et attitudes requises :
- Travailler de manière autonome et/ou en équipe
- Etre polyvalent au sein de sa fonction
- Respecter les consignes organisationnelles dans le cadre des processus d’interventions
- S’adapter aux changements et aux diverses situations
Contraintes du poste :
- Travail sur multi-sites sportifs
- Port de la tenue de service
- Port obligatoire des EPI fournis par la ville
- Possibilité de travail en week end sur des manifestations ciblées
Informations complémentaires :
- Dotation d’EPI fournis par la ville
- Dotation de tenues de travail
- Outillages et matériels techniques
- Véhicule de service
- CACES nacelle 3A
- Permis B obligatoire
Connaissances :
- Notion en informatique lié progiciel dédié aux contrôles des buts
- Maitrise des règles de contrôle du décret du 4 juin 1996 et de ses évolutions
- Maitrise des règles de fonctionnement et d’utilisation des outillages
- Maitrise des règles de bases des Etablissement Recevant des Publics
- Connaissances des règles de sécurité au travail
- Maitrise des règles d’utilisation des produits d’hygiène et d’entretien
- Maitrise des règles d’utilisation des matériels de nettoyage (monobrosses, autolaveuses…)
Savoir-faire :
- Maitriser le progiciel de contrôle des buts(Luditag)
- Tenir à jour les fiches de contrôle et les périphériques de stockage de données (puces)
- Maitriser la pratique professionnelle, l’utilisation des outils et produits correspondant à sa discipline
- Déplacer et installer des matériels sportifs en fonction des règlementations en vigueur
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits et de matériels
- Maitriser les gestes et postures
- Rendre compte de son intervention oralement ou par écrit
Savoir être et attitudes requises :
- Travailler de manière autonome et/ou en équipe
- Etre polyvalent au sein de sa fonction
- Respecter les consignes organisationnelles dans le cadre des processus d’interventions
- S’adapter aux changements et aux diverses situations
Contraintes du poste :
- Travail sur multi-sites sportifs
- Port de la tenue de service
- Port obligatoire des EPI fournis par la ville
- Possibilité de travail en week end sur des manifestations ciblées
Informations complémentaires :
- Dotation d’EPI fournis par la ville
- Dotation de tenues de travail
- Outillages et matériels techniques
- Véhicule de service
- CACES nacelle 3A
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Maire directement sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.