Agent.e de gestion des installations sportives posté.e
Offre n° O069250731000414
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l’agent.e de maîtrise, vous êtes en charge de l’accueil et de la gestion des utilisateurs, de l’entretien des installations sportives (plan d’hygiène/plan de gestion), de la maintenance de base ainsi que de la prévention et de la sécurité des établissements recevant des publics (ERP).
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers
• Contrôler, entretenir les installations sportives et les matériels sportifs
• Prévenir et faire respecter les règles de sécurité des ERP
• Faire remonter les informations du fonctionnement aux agents.es de maîtrise
• Vérifier l’affichage règlementaire et informatif
• Gérer les entrainements et les manifestations sportives
• Vérifier visuellement les défibrillateurs
• Soutien en cas de besoin aux autres secteurs du service des installations sportives
• Contrôler, entretenir les installations sportives et les matériels sportifs
• Prévenir et faire respecter les règles de sécurité des ERP
• Faire remonter les informations du fonctionnement aux agents.es de maîtrise
• Vérifier l’affichage règlementaire et informatif
• Gérer les entrainements et les manifestations sportives
• Vérifier visuellement les défibrillateurs
• Soutien en cas de besoin aux autres secteurs du service des installations sportives
Profils recherchés
Profil :
• Connaissance du milieu sportif
• Maitrise des règles d’utilisation des produits d’entretien et des matériels associés
• Maitrise des règles de bases des ERP
• Connaissances des règles de sécurité au travail
• Renseigner et orienter les usagers
• Faire respecter les plannings d’utilisation
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits ou troubles divers
• Sensibiliser les usagers au respect des règles de sécurité
• Maitriser la pratique professionnelle, l’utilisation des outils et produits correspondant à sa mission
• Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits et de matériels
• Maitriser les gestes et postures
• Rendre compte de son intervention
• Travailler de manière autonome et/ou en équipe
• Respecter les consignes organisationnelles dans le cadre des processus d’interventions
• S’adapter aux changements et aux diverses situations
• Faire preuve de diplomatie
• Faire preuve d’autorité dans la prévention des risques
• Permis B souhaité
Contrainte du poste :
• Travail en soirée et le week-end
• Travail sur multi-sites sportifs
• Port de la tenue de service en présence des usagers
• Port obligatoire des EPI fournis par la ville
• Connaissance du milieu sportif
• Maitrise des règles d’utilisation des produits d’entretien et des matériels associés
• Maitrise des règles de bases des ERP
• Connaissances des règles de sécurité au travail
• Renseigner et orienter les usagers
• Faire respecter les plannings d’utilisation
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits ou troubles divers
• Sensibiliser les usagers au respect des règles de sécurité
• Maitriser la pratique professionnelle, l’utilisation des outils et produits correspondant à sa mission
• Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits et de matériels
• Maitriser les gestes et postures
• Rendre compte de son intervention
• Travailler de manière autonome et/ou en équipe
• Respecter les consignes organisationnelles dans le cadre des processus d’interventions
• S’adapter aux changements et aux diverses situations
• Faire preuve de diplomatie
• Faire preuve d’autorité dans la prévention des risques
• Permis B souhaité
Contrainte du poste :
• Travail en soirée et le week-end
• Travail sur multi-sites sportifs
• Port de la tenue de service en présence des usagers
• Port obligatoire des EPI fournis par la ville
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, avant le 14 septembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.