Responsable pôle gestion comptable F/H
Offre n° O069250731001315
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements. Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants. Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…)
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BML), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements. Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants. Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…)
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BML), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction des Moyens Généraux de la Bibliothèque, le responsable du pôle de gestion comptable est rattaché au responsable administratif et financier. Il est également en contact régulier avec la direction des Finances de la ville et la Trésorerie municipale. Le responsable du pôle gestion comptable a pour principale mission de coordonner l’activité du pôle : enregistrement des commandes, contrôle de l’exécution budgétaire, émission des mandats et titres. Sous l’autorité du responsable administratif et financier, il encadre une équipe de 4 agents, pour une dépense annuelle de près de 5 000 000€, et 1 500 000 € en recettes.
ACTIVITES PRINCIPALES:
1/ Animation et supervision du pôle composé de 4 agents – Coordination des activités comptables :
• Evaluer les 4 agents du pôle ;
• Assurer un appui formatif et technique à l’équipe ;
• Planifier et superviser les activités (politique d’engagement, contrôles des factures, émission des mandats et titres);
• Participer au recrutement de l’équipe et à la définition des besoins de formation ;
2/ Gestion financière, budgétaire et comptable des opérations de fonctionnement et d’investissement :
• Participer à l’élaboration du budget des dépenses de fonctionnement ;
• Assurer le suivi de l’exécution des dépenses et des recettes de fonctionnement (concevoir et gérer des tableaux de bord).
• Initier, exécuter, et assurer le suivi des opérations d’investissement en dépenses ;
• Gestion des dossiers en lien avec l’activité (fournitures de bureau, exécution des marchés publics, adhésions, TVA,…) ;
• Suivi des recettes (engagements, facturation, émission des titres)
• Assurer les opérations d’inventaire.
3/ Activités secondaires :
• Assurer les relations avec les services comptables de l’Etat ;
• Faire le lien avec les différents interlocuteurs de la Ville de Lyon (direction des finances, direction de la commande publique etc…) ;
• Référent comptable vis-à-vis des sociétés et des différents partenaires de la Bibliothèque Municipale de Lyon.
ACTIVITES PRINCIPALES:
1/ Animation et supervision du pôle composé de 4 agents – Coordination des activités comptables :
• Evaluer les 4 agents du pôle ;
• Assurer un appui formatif et technique à l’équipe ;
• Planifier et superviser les activités (politique d’engagement, contrôles des factures, émission des mandats et titres);
• Participer au recrutement de l’équipe et à la définition des besoins de formation ;
2/ Gestion financière, budgétaire et comptable des opérations de fonctionnement et d’investissement :
• Participer à l’élaboration du budget des dépenses de fonctionnement ;
• Assurer le suivi de l’exécution des dépenses et des recettes de fonctionnement (concevoir et gérer des tableaux de bord).
• Initier, exécuter, et assurer le suivi des opérations d’investissement en dépenses ;
• Gestion des dossiers en lien avec l’activité (fournitures de bureau, exécution des marchés publics, adhésions, TVA,…) ;
• Suivi des recettes (engagements, facturation, émission des titres)
• Assurer les opérations d’inventaire.
3/ Activités secondaires :
• Assurer les relations avec les services comptables de l’Etat ;
• Faire le lien avec les différents interlocuteurs de la Ville de Lyon (direction des finances, direction de la commande publique etc…) ;
• Référent comptable vis-à-vis des sociétés et des différents partenaires de la Bibliothèque Municipale de Lyon.
Profils recherchés
Diplôme de niveau IV ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans
SAVOIRS FAIRE :
• Contrôle de l’application de la réglementation budgétaire et comptable
• Gestion des relations avec les services comptables de l’Etat
• Encadrement d’une équipe, bon relationnel
• Maîtrise des outils bureautiques
CONNAISSANCES :
• Gestion du dispositif comptable de la collectivité (M57)
• Connaissance sur l’exécution administrative et financière des marchés publics
QUALITES :
• Capacité d'écoute
• Travail en transversalité
• Méthode, rigueur et précision
SAVOIRS FAIRE :
• Contrôle de l’application de la réglementation budgétaire et comptable
• Gestion des relations avec les services comptables de l’Etat
• Encadrement d’une équipe, bon relationnel
• Maîtrise des outils bureautiques
CONNAISSANCES :
• Gestion du dispositif comptable de la collectivité (M57)
• Connaissance sur l’exécution administrative et financière des marchés publics
QUALITES :
• Capacité d'écoute
• Travail en transversalité
• Méthode, rigueur et précision
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
38h/semaine avec télétravail possible
Avantages :
• Titres-restaurant 8,50 €/titre
• Primes annuelles
• Participation transports en commun 75%
• Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales
• Formations
Pour plus d'information vous pouvez contacter le service RH : recrutement-rh-bml@bml-lyon.fr
38h/semaine avec télétravail possible
Avantages :
• Titres-restaurant 8,50 €/titre
• Primes annuelles
• Participation transports en commun 75%
• Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales
• Formations
Pour plus d'information vous pouvez contacter le service RH : recrutement-rh-bml@bml-lyon.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.