Chargé de communication
Offre n° O069250819000993
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 RUE DE BERTRANGE IMELDANGE, Vourles (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + IFSE
Descriptif de l'emploi
En charge de la communication, et des manifestations
Remplacement congé maternité
Remplacement congé maternité
Missions / conditions d'exercice
Communication
* Participation à l'élaboration de la stratégie de la communication de la collectivité
* Organisation d'actions de communication et de relation publique
* Conception et / ou réalisation de produits de communication (panneaux d'informations, site internet, bulletin, invitation ..)
* Recueil, analyse et traitement de l'information
* Assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité
* Relation avec la presse, avec les associations
* Collabore efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique
* Organise et vérifie la distribution du bulletin
* Assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
* Participe aux différentes commissions (culture - communication - fêtes)
* Mise en place d'une revue de presse numérique
* PAO : création graphique (plaquettes, affiches, flyers...)
* Mise en place d'une revue de presse numérisée hebdomadaire
* Mise à jour du site internet
* Mise à jour des panneaux lumineux
* Gère les relations avec les différents professionnels de la création et édition de certains supports de communication
* Rédaction et relecture de certains articles du bulletin municipal
* Mise à jour de la page Facebook et Linekdin
* Gestion de l'application Illiwap
Manifestations
* Organisation et gestion des événements
* Conception et envoi de cartons d'invitation
* Tenue de fiches manifestations et répartition des missions
* Suivi de la préparation et de l'organisation des manifestions ou commémorations
* Participation à l'élaboration de la stratégie de la communication de la collectivité
* Organisation d'actions de communication et de relation publique
* Conception et / ou réalisation de produits de communication (panneaux d'informations, site internet, bulletin, invitation ..)
* Recueil, analyse et traitement de l'information
* Assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité
* Relation avec la presse, avec les associations
* Collabore efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique
* Organise et vérifie la distribution du bulletin
* Assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
* Participe aux différentes commissions (culture - communication - fêtes)
* Mise en place d'une revue de presse numérique
* PAO : création graphique (plaquettes, affiches, flyers...)
* Mise en place d'une revue de presse numérisée hebdomadaire
* Mise à jour du site internet
* Mise à jour des panneaux lumineux
* Gère les relations avec les différents professionnels de la création et édition de certains supports de communication
* Rédaction et relecture de certains articles du bulletin municipal
* Mise à jour de la page Facebook et Linekdin
* Gestion de l'application Illiwap
Manifestations
* Organisation et gestion des événements
* Conception et envoi de cartons d'invitation
* Tenue de fiches manifestations et répartition des missions
* Suivi de la préparation et de l'organisation des manifestions ou commémorations
Profils recherchés
Temps de travail : 35h00
Horaires irréguliers avec une amplitude horaire variable en fonction des obligations professionnelles
travail en binôme
Moyens matériels
Bureautique
Champ de technicité :
Logiciels bureautiques
Logiciels de PAO
Difficultés, contraintes et risques :
* Exigences du poste
Bonne technique rédactionnelle
Connaissance du droit à la communication
Règles de technique de mise en page
Grande disponibilité
Devoir de réserve
* Relations de travail
Services municipaux
Elus
Responsables de communication des communes de la CCVG
Fournisseurs divers (traiteur, fleuriste, presse, graphiste, imprimeur etc.)
Presse locale
Horaires irréguliers avec une amplitude horaire variable en fonction des obligations professionnelles
travail en binôme
Moyens matériels
Bureautique
Champ de technicité :
Logiciels bureautiques
Logiciels de PAO
Difficultés, contraintes et risques :
* Exigences du poste
Bonne technique rédactionnelle
Connaissance du droit à la communication
Règles de technique de mise en page
Grande disponibilité
Devoir de réserve
* Relations de travail
Services municipaux
Elus
Responsables de communication des communes de la CCVG
Fournisseurs divers (traiteur, fleuriste, presse, graphiste, imprimeur etc.)
Presse locale
Contact et modalités de candidature
Contact
0478051205
Informations complémentaires
Transmettre Lettre de motivation + CV
par mail : contact@vourles.fr
par courrier : Mairie, 26 rue Bertrange imeldange 69390 Vourles
par mail : contact@vourles.fr
par courrier : Mairie, 26 rue Bertrange imeldange 69390 Vourles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.