Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O069250825000459
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
166 Place du Général de Gaulle, Sainte-Colombe (Rhône)
Poste à pourvoir le
24/09/2025
Date limite de candidature
24/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Réalisation de l'accueil et de la surveillance d'enfants dans l'école de Sainte-Colombe sur trois temps périscolaires :
- La garderie du matin,
- La cantine.
- La garderie du matin,
- La cantine.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de l'accueil et de la surveillance d'enfants dans l'école publique de Sainte-Colombe.
Les horaires sont les suivants :
1) La Garderie :
Lundi – Mardi – Jeudi – Vendredi
de 7 h 30 à 8 h 30
2) Le Restaurant Scolaire :
Lundi – Mardi – Jeudi – Vendredi
de 11 h 30 à 13 h 30
Les horaires sont les suivants :
1) La Garderie :
Lundi – Mardi – Jeudi – Vendredi
de 7 h 30 à 8 h 30
2) Le Restaurant Scolaire :
Lundi – Mardi – Jeudi – Vendredi
de 11 h 30 à 13 h 30
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- Très bon relationnel, notamment avec les enseignants, les enfants, le personnel municipal, ainsi que les élus,
- Expérience significative dans le domaine de la garde d'enfants,
- Discrétion professionnelle et bienveillance envers les enfants tout en faisant preuve de fermeté,
- La connaissance du monde des collectivités territoriales est un plus.
- Très bon relationnel, notamment avec les enseignants, les enfants, le personnel municipal, ainsi que les élus,
- Expérience significative dans le domaine de la garde d'enfants,
- Discrétion professionnelle et bienveillance envers les enfants tout en faisant preuve de fermeté,
- La connaissance du monde des collectivités territoriales est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0437022312
Informations complémentaires
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation adressée à l'attention de Monsieur le Maire de Sainte-Colombe :
- soit par mail à l'adresse dgs@ste-colombe.fr
- soit par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Sainte-Colombe
188, place du Général De Gaulle
69560 SAINTE-COLOMBE
- soit par mail à l'adresse dgs@ste-colombe.fr
- soit par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Sainte-Colombe
188, place du Général De Gaulle
69560 SAINTE-COLOMBE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.