Agent de surveillance de cantine
Offre n° O069250826000541
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes du Beaujolais, à 5 minutes de Villefranche-sur-Saône et 30 minutes de Lyon, Pommiers allie cadre naturel préservé et dynamisme local. Avec son patrimoine, ses vignobles et ses services de proximité, la commune offre un cadre de vie agréable et convivial.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 RUE DE LA MAIRIE, Pommiers (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la surveillance de la cantine hors vacances scolaires et hors jours scolaires déclarés vacants le service de cantine. Assurer la surveillance les mardis et les jeudis de la cantine municipale de 12h00 à 13h50. C'est un emploi à temps non complet qui sera annualisé à raison de 2.96 heures hebdomadaires. L'agent sera placé sous la responsabilité de la Responsable du service scolaire/périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Préparer les groupes d’élèves pour les trajets à la cantine
Assurer une surveillance active des enfants. Aider au service - couper les aliments si besoin. Inciter les enfants à goûter les mets et s'assurer que les assiettes ne repartent pas pleine.
Assurer la sécurité et faire respecter les règles de vie en collectivité
Veiller à maintenir un niveau sonore acceptable
Veiller au respect de la propreté des locaux
Assurer une surveillance active des enfants. Aider au service - couper les aliments si besoin. Inciter les enfants à goûter les mets et s'assurer que les assiettes ne repartent pas pleine.
Assurer la sécurité et faire respecter les règles de vie en collectivité
Veiller à maintenir un niveau sonore acceptable
Veiller au respect de la propreté des locaux
Profils recherchés
Connaitre les grands principes de développement physique, moteur et affectif des enfants
Appliquer les principes de base de la pédagogie et la psychologie
Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Être capable de se faire respecter et avoir une autorité ajustée
Être à l’écoute des enfants
Être capable de pondérer son langage et ses attitudes
Appliquer les principes de base de la pédagogie et la psychologie
Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Être capable de se faire respecter et avoir une autorité ajustée
Être à l’écoute des enfants
Être capable de pondérer son langage et ses attitudes
Contact et modalités de candidature
Contact
0474656390
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresse à Monsieur le mairie
Adresse de l'employeur
POMMIERS
>84 RUE DE LA MAIRIE
69480 POMMIERS
>84 RUE DE LA MAIRIE
69480 POMMIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.