Chargé de communication(F/H)

Offre n° O069250829000162
Publiée le 29/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue de Gadagne, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
CDD 1 mois éventuellement renouvelable

Le musée Gadagne est implanté dans le Vieux-Lyon, au sein d’un monument historique de la Renaissance, dans l’un des plus beaux ensembles architecturaux de Lyon. Ce site regroupe deux musées : le musée d’Histoire de Lyon [MHL] et le musée des Arts de la marionnette [MAM].
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la responsable du service communication de Gadagne, qui se compose de trois personnes, vous participerez à la réalisation de ses différentes missions, en appui à la Responsable de la communication et à la chargée de communication titulaire, pour la mise en œuvre des actions de communication de l’établissement culturel. Votre temps de travail est de 50%.

Vous travaillerez sur la communication institutionnelle, la communication autour de la programmation culturelle et celle des expositions temporaires sur les domaines de :
- L’édition
- Des relations publiques
- De la gestion des réseaux sociaux
Profils recherchés
Connaissances :
· Des métiers de l’édition (graphisme, imprimerie)
· De la gestion des bases de données de contacts
· De l’animation des réseaux sociaux
· Du fonctionnement des collectivités territoriales
· Du fonctionnement d’un musée / d’une institution culturelle

Savoir-faire:
· Maîtrise rédactionnelle des supports de communication et des réseaux sociaux
· Aisance relationnelle et réactivité avec les collègues et les partenaires extérieurs
· Maîtrise des outils de bureautique, de PAO (Suite Adobe) et d’animation et gestion des réseaux sociaux.

Qualités requises:
· Organisation
· Réactivité
· Bon relationnel et sens du reporting

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Lieu de travail : GADAGNE, 14 rue de Gadagne, Lyon 5ème

Temps de travail / horaires : 17 h 30 hebdomadaire, travail ponctuel en soirée et le week-end, donnant lieu à des heures équivalentes en récupération. Poste télétravaillable sous conditions.
Congés payés annuels (pas de RTT), lissés sur la durée du contrat, suivant planning établi avec la responsable du service

Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux, échelon 1 :
Estimation de rémunération : 1 120 € bruts mensuels
Avantages Ville de Lyon :
- Participation aux abonnements de déplacements domicile / travail, sur justificatifs
- Carte restaurant : 76,50 € mensuels (participation employeur 60 % : 45,90 € / reste à charge : 30,60 €)
- Différents avantages sociaux, culturels ou sportifs grâce à l’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) de la Ville de Lyon


En savoir plus sur la direction des Musées d'Histoires et de Sociétés
La direction des Musées d’Histoires et de Sociétés (MHS) est composée des deux musées de Gadagne, du Musée de l’Imprimerie et de la Communication Graphique (MICG) et du musée de l’automobile Henri Malartre.
Le projet de cette direction s’appuie sur plusieurs axes stratégiques : mettre les publics au cœur de la mission des musées, transmettre un patrimoine en mouvement et faire des musées des lieux vivants et hospitaliers.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.