Chargé de mission Direction Générale H/F
Offre n° O069250902000331
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 23 000 habitants, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgé une identité forte de " Balcon vert de la métropole " par son cadre de vie préservé et sa proximité avec le coeur lyonnais. Située à 10 minutes de la place Bellecour, Sainte-Foy surplombe Lyon et la confluence.
Lieu de travail
10 RUE DESHAY, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et à taille humaine, nous avons le poste qu’il vous faut !
Sainte-Foy-lès-Lyon (22 000 habitants) s'est forgé une identité forte de « Balcon vert de la métropole » : située à 10 minutes de la place Bellecour, surplombant Lyon et la confluence, Sainte-Foy-lès-Lyon bénéficie d’un cadre de vie préservé et arboré.
Le chargé de mission placé auprès du Directeur Général des Services intégrera une équipe de 4 personnes composées du DGS , d’une chargée de projet Culture et patrimoine, et d’une assistante. Il travaillera également en lien avec la directrice du pôle moyen généraux, et la directrice adjointe des finances sur des sujets budgétaires transversaux.
Sainte-Foy-lès-Lyon (22 000 habitants) s'est forgé une identité forte de « Balcon vert de la métropole » : située à 10 minutes de la place Bellecour, surplombant Lyon et la confluence, Sainte-Foy-lès-Lyon bénéficie d’un cadre de vie préservé et arboré.
Le chargé de mission placé auprès du Directeur Général des Services intégrera une équipe de 4 personnes composées du DGS , d’une chargée de projet Culture et patrimoine, et d’une assistante. Il travaillera également en lien avec la directrice du pôle moyen généraux, et la directrice adjointe des finances sur des sujets budgétaires transversaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurez les fonctions de chargé de missions, sur deux domaines principaux :
- Les dossiers pilotés en propre par la Direction générale (suivi d'activité de l'Espace naturel sensible Yzeron aval, gestion des risques, développement économique...)
- Les finances publiques (dossiers de subventions au profit de la commune, suivi de recettes...)
Vos activités
Vous intervenez en soutien au Directeur général des services en coordonnant et en assurant le bon fonctionnement du service en termes d’organisation, de communication, d’accueil et de suivi de dossier. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
1/ Direction Générale
• piloter le dossier espace naturel sensible, en lien avec les acteurs externes (Métropole de Lyon, communes parties prenantes, entreprises et associations prestataires)
• assurer le suivi des questions de développement économique : rencontre d'acteurs économiques nouveaux sur le territoire ou cherchant à y développer un projet (en lien avec l'adjointe dédiée), suivi administratif des marchés forains (demandes d'abonnement, relai d'informations auprès du prestataire / des commerçants / des élus)
• assurer le suivi du dossier "gestion des risques", en lien étroit avec le Directeur général des services (information en cas d'alerte météorologique, suivi administratif en lien avec des acteurs externes : Métropole, Préfecture, communes alentours…)
• participer à des projets transversaux en lien avec la DGA - DRH
• en lien avec l’assistante, instruire des dossiers rattachés à la direction
2/ Finances
• Établir et suivre des dossiers de subventions servant au financement des investissements de la Commune
• Piloter le recouvrement des recettes pour la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure
• Contribuer au projet de dématérialisation des signatures
- Les dossiers pilotés en propre par la Direction générale (suivi d'activité de l'Espace naturel sensible Yzeron aval, gestion des risques, développement économique...)
- Les finances publiques (dossiers de subventions au profit de la commune, suivi de recettes...)
Vos activités
Vous intervenez en soutien au Directeur général des services en coordonnant et en assurant le bon fonctionnement du service en termes d’organisation, de communication, d’accueil et de suivi de dossier. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
1/ Direction Générale
• piloter le dossier espace naturel sensible, en lien avec les acteurs externes (Métropole de Lyon, communes parties prenantes, entreprises et associations prestataires)
• assurer le suivi des questions de développement économique : rencontre d'acteurs économiques nouveaux sur le territoire ou cherchant à y développer un projet (en lien avec l'adjointe dédiée), suivi administratif des marchés forains (demandes d'abonnement, relai d'informations auprès du prestataire / des commerçants / des élus)
• assurer le suivi du dossier "gestion des risques", en lien étroit avec le Directeur général des services (information en cas d'alerte météorologique, suivi administratif en lien avec des acteurs externes : Métropole, Préfecture, communes alentours…)
• participer à des projets transversaux en lien avec la DGA - DRH
• en lien avec l’assistante, instruire des dossiers rattachés à la direction
2/ Finances
• Établir et suivre des dossiers de subventions servant au financement des investissements de la Commune
• Piloter le recouvrement des recettes pour la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure
• Contribuer au projet de dématérialisation des signatures
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7, vous disposez d’une capacité d’analyse, d’organisation, de rigueur et de discrétion. Vous connaissez l’environnement territorial, et êtes force de proposition.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Je vous invite à postuler dès maintenant.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Je vous invite à postuler dès maintenant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472325912
Informations complémentaires
- cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- rémunération statutaire + IFSE
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (équivalent temps plein)
- prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...
- titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- rémunération statutaire + IFSE
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (équivalent temps plein)
- prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.