Agent de maintenance générale des bâtiments
Offre n° O069250902000484
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de la Métropole de Lyon et du Syndicat mixte Plaines Monts d'Or, Saint-Germain-au-Mont-d'Or est située à 18 kilomètres au nord de Lyon, et à 15 minutes de train. Village de 3 200 habitants avec une forte richesse historique et patrimoniale, la commune s'appuie sur une administration d'une quarantaine d'agents et d'un budget d'environ 2,8 millions d'euros en fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU 11 NOVEMBRE 1918, Saint-Germain-au-Mont-d'Or (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/10/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Intervenir dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments de la collectivité (Hôtel de ville, école, salles polyvalentes…). Garant du bon niveau d’entretien des installations.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser tous travaux d'entretien courant des équipements : plomberie, peinture, électricité, menuiserie, serrurerie, maçonnerie...
- Effectuer des travaux neufs, des travaux d’aménagement et de finitions des bâtiments (revêtement de sols, cloisons…) et en extérieur
- Détecter les dysfonctionnements des installations et assurer leur dépannage et leur réparation.
- Organiser et entretenir l’atelier ainsi que l’outillage.
- Contrôler l'approvisionnement en matériaux et produits
- Coordonner les interventions avec les prestataires extérieurs et les collègues
- Organiser et participer à la logistique des évènements culturels
- Effectuer des travaux neufs, des travaux d’aménagement et de finitions des bâtiments (revêtement de sols, cloisons…) et en extérieur
- Détecter les dysfonctionnements des installations et assurer leur dépannage et leur réparation.
- Organiser et entretenir l’atelier ainsi que l’outillage.
- Contrôler l'approvisionnement en matériaux et produits
- Coordonner les interventions avec les prestataires extérieurs et les collègues
- Organiser et participer à la logistique des évènements culturels
Profils recherchés
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :
- Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements
- Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, menuiserie, métallerie...)
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (outils, produits)
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
- Savoir prioriser selon le degré d’urgence
- Connaître l’environnement de la collectivité et la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP)
SAVOIRS-ÊTRE :
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail et savoir se référer à l’autorité
- Savoir rendre compte et être force de proposition
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Aptitudes relationnelles (travail en équipe)
- Sens du service public
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Curiosité et rigueur
- Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements
- Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, menuiserie, métallerie...)
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (outils, produits)
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
- Savoir prioriser selon le degré d’urgence
- Connaître l’environnement de la collectivité et la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP)
SAVOIRS-ÊTRE :
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail et savoir se référer à l’autorité
- Savoir rendre compte et être force de proposition
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Aptitudes relationnelles (travail en équipe)
- Sens du service public
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Curiosité et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0478912521
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail à :
m.iacono@sgmo.org
Sans lettre de motivation, la candidature ne sera pas étudiée.
m.iacono@sgmo.org
Sans lettre de motivation, la candidature ne sera pas étudiée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.