Agent d'Exploitation des équipements sportifs et salles municipales
Offre n° O069250909001333
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Genas (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Genas, c'est la 3ème ville du département du Rhône (hors Métropole), avec 13 698 habitants, une croissance démographique douce (150 habitants en plus en moyenne chaque année depuis 2008) et 23,84 km² de territoire.
C'est aussi, une " ville nature ", avec 7 parcs et jardins repartis sur 21,2 hectares et protégée par des dizaines de kilomètres carrés de ceinture verte.
Genas, ville connectée, est proche de l'aéroport et de la rocade Est, avec 4 lignes de bus régulières, dont une liaison toutes les 10 minutes en heures de pointe avec le métro A de Vaulx-en-Velin la Soie.
" Ville amie des enfants et des aînés ", " active et sportive " ou encore parmi les " villes et villages fleuris ", Genas, c'est aussi un bassin économique majeur, avec plus de 8 000 emplois et 3 zones industrielles dont une partie de la 2ème plus grande de France (Mi-Plaine).
Son cadre de vie remarquable et animé par une centaine d'évènements par an est conforté par des investissements annuels en moyenne 1,6 fois supérieurs aux communes de même strate.
À Genas, près de 300 agents œuvrent au quotidien pour la préservation et l'amélioration de ce cadre de vie, au sein d'une collectivité qui a fait de la recherche d'excellence une valeur fondamentale dans son action de service public.
C'est aussi, une " ville nature ", avec 7 parcs et jardins repartis sur 21,2 hectares et protégée par des dizaines de kilomètres carrés de ceinture verte.
Genas, ville connectée, est proche de l'aéroport et de la rocade Est, avec 4 lignes de bus régulières, dont une liaison toutes les 10 minutes en heures de pointe avec le métro A de Vaulx-en-Velin la Soie.
" Ville amie des enfants et des aînés ", " active et sportive " ou encore parmi les " villes et villages fleuris ", Genas, c'est aussi un bassin économique majeur, avec plus de 8 000 emplois et 3 zones industrielles dont une partie de la 2ème plus grande de France (Mi-Plaine).
Son cadre de vie remarquable et animé par une centaine d'évènements par an est conforté par des investissements annuels en moyenne 1,6 fois supérieurs aux communes de même strate.
À Genas, près de 300 agents œuvrent au quotidien pour la préservation et l'amélioration de ce cadre de vie, au sein d'une collectivité qui a fait de la recherche d'excellence une valeur fondamentale dans son action de service public.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique
* Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
* Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité et le planning d'occupation des salles et veiller à la bonne utilisation des matériels mis à disposition
* Vérifier la signalétique spécialisée par type d'installations
* Gérer les conflits potentiels sur les différents sites
* Intervenir rapidement en cas d'urgence
* Faire des rondes sur les complexes, leurs abords et dans les salles
Entretien et hygiène des locaux, des espaces extérieurs et du matériel
* Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites (salles de sport, vestiaires, cuisines, sanitaires, machines, mobiliers, etc.)
* Savoir utiliser le matériel approprié (souffleur, balayeuse, auto laveuse, etc.) * Gérer les stocks de produits, contrôler leur qualité et quantité (date péremption, consommation, concentration, etc.) pour une utilisation optimale et sécuritaire
* Évacuer les déchets courants (manufacturés, naturels, etc.) et nettoyer les poubelles
Contrôle des installations, maintenance des équipements
* Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents et sécuriser le matériel défectueux
* Tenir le registre de sécurité
* Réaliser les travaux de petite maintenance (peinture, plomberie, électricité, débouchage, etc.)
* Déclencher des interventions des services techniques, des moyens généraux si nécessaire
* Travailler en hauteur (occasionnellement)
* Faire l'état des lieux entrant/sortant des salles sportives et des salles municipales de la commune
* Apporter sa contribution à l'installation du matériel sportif pour les écoles primaires
* Assurer des astreintes
* Rendre compte des dysfonctionnements
Installation et stockage du matériel dans les équipements sportifs et événementiels
* Préparer et installer le matériel sportif (y compris réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux)
* Préparer et entretenir les différentes aires sportives
* Utiliser les outils de contrôle et de mesure de qualité des installations et des matériels (température des réfrigérateurs, etc.) et des interventions (hauteur de coupe, gestion des déchets, etc.)
Aide à la logistique événementielle
* Maintenance du matériel de logistique événementielle
* Transport et installation du matériel lors des différents événements associatifs ou municipaux
Polyvalence occasionnelle avec les agents techniques de la collectivité
* Gérer, dans le cadre d'un renfort, d'autres sites rattachés à d'autres services
* Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
* Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité et le planning d'occupation des salles et veiller à la bonne utilisation des matériels mis à disposition
* Vérifier la signalétique spécialisée par type d'installations
* Gérer les conflits potentiels sur les différents sites
* Intervenir rapidement en cas d'urgence
* Faire des rondes sur les complexes, leurs abords et dans les salles
Entretien et hygiène des locaux, des espaces extérieurs et du matériel
* Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites (salles de sport, vestiaires, cuisines, sanitaires, machines, mobiliers, etc.)
* Savoir utiliser le matériel approprié (souffleur, balayeuse, auto laveuse, etc.) * Gérer les stocks de produits, contrôler leur qualité et quantité (date péremption, consommation, concentration, etc.) pour une utilisation optimale et sécuritaire
* Évacuer les déchets courants (manufacturés, naturels, etc.) et nettoyer les poubelles
Contrôle des installations, maintenance des équipements
* Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents et sécuriser le matériel défectueux
* Tenir le registre de sécurité
* Réaliser les travaux de petite maintenance (peinture, plomberie, électricité, débouchage, etc.)
* Déclencher des interventions des services techniques, des moyens généraux si nécessaire
* Travailler en hauteur (occasionnellement)
* Faire l'état des lieux entrant/sortant des salles sportives et des salles municipales de la commune
* Apporter sa contribution à l'installation du matériel sportif pour les écoles primaires
* Assurer des astreintes
* Rendre compte des dysfonctionnements
Installation et stockage du matériel dans les équipements sportifs et événementiels
* Préparer et installer le matériel sportif (y compris réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux)
* Préparer et entretenir les différentes aires sportives
* Utiliser les outils de contrôle et de mesure de qualité des installations et des matériels (température des réfrigérateurs, etc.) et des interventions (hauteur de coupe, gestion des déchets, etc.)
Aide à la logistique événementielle
* Maintenance du matériel de logistique événementielle
* Transport et installation du matériel lors des différents événements associatifs ou municipaux
Polyvalence occasionnelle avec les agents techniques de la collectivité
* Gérer, dans le cadre d'un renfort, d'autres sites rattachés à d'autres services
Profils recherchés
* Titulaire d'un CAP /BEP technique (menuiserie, plomberie, électricité etc.)
* Titulaire du Permis B obligatoire
* Habilitation électrique BHO (non électricien)
* Connaissance de l'environnement sportif appréciée * Connaissance du public et du milieu associatif.
* Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, gestion des conflits
* Capacité d'adaptation et d'autonomie.
* Titulaire du Permis B obligatoire
* Habilitation électrique BHO (non électricien)
* Connaissance de l'environnement sportif appréciée * Connaissance du public et du milieu associatif.
* Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, gestion des conflits
* Capacité d'adaptation et d'autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472471118
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible - Ouvert aux agents contractuels et titulaires - Temps complet (37h30 hebdomadaires + 15 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle IFSE et CIA + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance
Dossier de candidature à adresser par mail à recrutement-drh@ville-genas.fr à l'attention de monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas, comportant :
* CV détaillé
* Lettre de motivation
* Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Renseignements : 04 72 47 11 18 - recrutement-drh@ville-genas.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle IFSE et CIA + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance
Dossier de candidature à adresser par mail à recrutement-drh@ville-genas.fr à l'attention de monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas, comportant :
* CV détaillé
* Lettre de motivation
* Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Renseignements : 04 72 47 11 18 - recrutement-drh@ville-genas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.