Chargé du jeune public (H/F)
Offre n° O069250915000562
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Cinéma classé art et essai, labellisé Patrimoine, Jeune public et 15-25 ans, le cinéma dispose de 3 salles climatisées. Il propose des séances en audio-description et en version française sous-titrées à l’attention des sourds et malentendants (boucle magnétique à disposition). Équipement numérique dans les 3 salles, installation 3D, son ATMOS en Salle 1.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des séances scolaires
Création et suivi des plannings pour les scolaires et les autres groupes
Suivi des dispositifs scolaires
Relation avec les établissements scolaires et les centres de loisirs
Intervention auprès du jeune public
Bilan d'activités et évaluation du dispositif
Programmation jeune public
Proposer une programmation destinée au jeune public
Proposer et animer les séances jeune public
Bilan d'activités et évaluation du dispositif
Développement des partenariats
Recherche de partenariats jeune public en interne et en externe
Participation aux activités de structures culturelles (GRAC, AFCAE...)
Proposition de stratégie de communication à destination du jeune public
Suppléance au secteur administratif
Tenue de caisses
Vérification et saisie des grille de programmation
Lien avec l'imprimeur sur le lissage et l'impression du programme
Assurer des projections
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Cinéma Gérard Philippe
Cycles de travail : 37 heures/39 heures
Création et suivi des plannings pour les scolaires et les autres groupes
Suivi des dispositifs scolaires
Relation avec les établissements scolaires et les centres de loisirs
Intervention auprès du jeune public
Bilan d'activités et évaluation du dispositif
Programmation jeune public
Proposer une programmation destinée au jeune public
Proposer et animer les séances jeune public
Bilan d'activités et évaluation du dispositif
Développement des partenariats
Recherche de partenariats jeune public en interne et en externe
Participation aux activités de structures culturelles (GRAC, AFCAE...)
Proposition de stratégie de communication à destination du jeune public
Suppléance au secteur administratif
Tenue de caisses
Vérification et saisie des grille de programmation
Lien avec l'imprimeur sur le lissage et l'impression du programme
Assurer des projections
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Cinéma Gérard Philippe
Cycles de travail : 37 heures/39 heures
Profils recherchés
Formation
Médiation culturelle, études de cinéma
Compétences et qualités
Médiation auprès du jeune public et adolescent
Communication
Conduite de projet
Maitrise rédactionnelle
Méthode et technique d'analyse et de diagnostic
Rigueur
Sens du service public
Autonomie
Aptitude à créer et animer du partenariat
Goût pour le travail en équipe
Connaissance du cinéma jeune public et de la médiation
Connaissance du réseau professionnel et du fonctionnement des dispositifs scolaires
Connaissance de l'organisation de la collectivité et des services
Connaissance des logiciels de caisse et des techniques de projection
Médiation culturelle, études de cinéma
Compétences et qualités
Médiation auprès du jeune public et adolescent
Communication
Conduite de projet
Maitrise rédactionnelle
Méthode et technique d'analyse et de diagnostic
Rigueur
Sens du service public
Autonomie
Aptitude à créer et animer du partenariat
Goût pour le travail en équipe
Connaissance du cinéma jeune public et de la médiation
Connaissance du réseau professionnel et du fonctionnement des dispositifs scolaires
Connaissance de l'organisation de la collectivité et des services
Connaissance des logiciels de caisse et des techniques de projection
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Rémi MALSOUTE et Madame Béatrice CLERC au 04 78 70 40 47
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.