1 CHEF DE PROJET COMPTES CLÉS & IMPLANTATION D’ENTREPRISES À IMPACT (H/F)
Offre n° O069250915000878
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Rue du Lac, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/12/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Conformément aux attentes de l’Exécutif, la Métropole de Lyon porte de nouvelles orientations pour inscrire l’intervention économique au service des transition environnementales et sociales. Dans cette ambition d’un nouveau modèle de développement plus équilibré, plus résilient et plus inclusif, la direction action et transition économique (DATE) s’est entièrement réorganisée pour gagner en agilité et en transversalité, et construire un collectif animé par des valeurs de bienveillance, de loyauté et d’engagement. Nous sommes convaincus que les valeurs et le sens de l’innovation de la direction nous permettront d’attirer de nouveaux talents parmi les 65 collaborateurs.
Dans le cadre des orientations stratégiques de la Métropole de Lyon en faveur d’un développement économique plus durable, plus inclusif et plus résilient, ce poste vise à :
- renforcer les relations stratégiques avec les grandes entreprises du territoire (comptes clés), actrices majeures de la transition sur les territoires,
- coordonner l’accueil et l’accompagnement des entreprises à impact souhaitant s’implanter ou se développer sur le territoire métropolitain.
Vous jouerez ainsi un rôle essentiel d’interface entre les entreprises comptes-clé, les partenaires économiques, les acteurs de l’immobilier d’entreprise, et les services de la Métropole, dans une logique de coopération et de facilitation.
Rattaché hiérarchiquement à la responsable du service développement local des territoires, vous travaillerez en lien étroit avec l’équipe des développeurs économiques territorialisés ainsi qu’en transversalité avec l’ensemble de la direction action et transition économique.
Conformément aux attentes de l’Exécutif, la Métropole de Lyon porte de nouvelles orientations pour inscrire l’intervention économique au service des transition environnementales et sociales. Dans cette ambition d’un nouveau modèle de développement plus équilibré, plus résilient et plus inclusif, la direction action et transition économique (DATE) s’est entièrement réorganisée pour gagner en agilité et en transversalité, et construire un collectif animé par des valeurs de bienveillance, de loyauté et d’engagement. Nous sommes convaincus que les valeurs et le sens de l’innovation de la direction nous permettront d’attirer de nouveaux talents parmi les 65 collaborateurs.
Dans le cadre des orientations stratégiques de la Métropole de Lyon en faveur d’un développement économique plus durable, plus inclusif et plus résilient, ce poste vise à :
- renforcer les relations stratégiques avec les grandes entreprises du territoire (comptes clés), actrices majeures de la transition sur les territoires,
- coordonner l’accueil et l’accompagnement des entreprises à impact souhaitant s’implanter ou se développer sur le territoire métropolitain.
Vous jouerez ainsi un rôle essentiel d’interface entre les entreprises comptes-clé, les partenaires économiques, les acteurs de l’immobilier d’entreprise, et les services de la Métropole, dans une logique de coopération et de facilitation.
Rattaché hiérarchiquement à la responsable du service développement local des territoires, vous travaillerez en lien étroit avec l’équipe des développeurs économiques territorialisés ainsi qu’en transversalité avec l’ensemble de la direction action et transition économique.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Pilotage de la communauté des comptes clés :
- assurer la coordination de la démarche comptes clés : mise à jour de la base entreprises/contacts, pilotage des référents internes et reporting régulier, organisation des rencontres avec les élus,
- animer la communauté des entreprises comptes-clés autour de thématiques structurantes pour favoriser les remontées d’information et le partage de pratiques entre entreprises du territoire (groupes de travail, veille sectorielle en lien avec l’agence d’urbanisme…),
- élaborer et suivre des chartes de collaboration territoriale (volets économique, social, environnemental),
- suivre en direct certains grands comptes (entreprises multi-sites, partenaires stratégiques) et faciliter les liens avec les politiques publiques métropolitaines,
- contribuer à la valorisation des comptes clés dans les supports de communication,
Coordination des projets d’implantation d’entreprises à impact :
- catalyser les données permettant d’avoir une vision d’ensemble via un outil de pilotage des demandes d’implantation et de l’offre immobilière en cours et à venir sur les territoires, en lien étroit avec les chefs de projet du service stratégie et programmation économique et les développeurs économiques,
- animer une démarche de coordination de l’accompagnement des projets d’implantation, en interface notamment avec ONLYLYON&Co, et ainsi assurer un partage d’information fluide et un reporting régulier,
- accueillir et qualifier les projets d’implantation/relocalisation à impact, afin d’orienter les porteurs de projet vers les bons interlocuteurs (développeurs économiques, chef de projet filière, ONLYLYON&Co, commercialisateurs…),
- contribuer à la préparation d’évènements et salons professionnels (Conférence FNAIM, SIMI, MIPIM…).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : déplacements réguliers sur le territoire : visites de sites, événements... (véhicule de pool).
Pilotage de la communauté des comptes clés :
- assurer la coordination de la démarche comptes clés : mise à jour de la base entreprises/contacts, pilotage des référents internes et reporting régulier, organisation des rencontres avec les élus,
- animer la communauté des entreprises comptes-clés autour de thématiques structurantes pour favoriser les remontées d’information et le partage de pratiques entre entreprises du territoire (groupes de travail, veille sectorielle en lien avec l’agence d’urbanisme…),
- élaborer et suivre des chartes de collaboration territoriale (volets économique, social, environnemental),
- suivre en direct certains grands comptes (entreprises multi-sites, partenaires stratégiques) et faciliter les liens avec les politiques publiques métropolitaines,
- contribuer à la valorisation des comptes clés dans les supports de communication,
Coordination des projets d’implantation d’entreprises à impact :
- catalyser les données permettant d’avoir une vision d’ensemble via un outil de pilotage des demandes d’implantation et de l’offre immobilière en cours et à venir sur les territoires, en lien étroit avec les chefs de projet du service stratégie et programmation économique et les développeurs économiques,
- animer une démarche de coordination de l’accompagnement des projets d’implantation, en interface notamment avec ONLYLYON&Co, et ainsi assurer un partage d’information fluide et un reporting régulier,
- accueillir et qualifier les projets d’implantation/relocalisation à impact, afin d’orienter les porteurs de projet vers les bons interlocuteurs (développeurs économiques, chef de projet filière, ONLYLYON&Co, commercialisateurs…),
- contribuer à la préparation d’évènements et salons professionnels (Conférence FNAIM, SIMI, MIPIM…).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : déplacements réguliers sur le territoire : visites de sites, événements... (véhicule de pool).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- expérience dans la conduite de projets transversaux et l’animation de réseaux,
- expérience dans le pilotage des partenariats complexes (public-privé),
- maîtrise des enjeux de transition écologique, d’économie circulaire et d’ESS,
- bonne connaissance des politiques de développement économique et d’aménagement du territoire,
- connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs partenaires (agences, réseaux économiques…),
- maîtrise des outils de gestion de base de données (type CRM),
- qualités relationnelles et sens du travail en réseau,
- esprit de coopération et de facilitation ; diplomatie,
- rigueur et organisation,
- capacité d’analyse et de synthèse,
- capacité d’adaptation et prise d’initiative,
- autonomie.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
- expérience dans la conduite de projets transversaux et l’animation de réseaux,
- expérience dans le pilotage des partenariats complexes (public-privé),
- maîtrise des enjeux de transition écologique, d’économie circulaire et d’ESS,
- bonne connaissance des politiques de développement économique et d’aménagement du territoire,
- connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs partenaires (agences, réseaux économiques…),
- maîtrise des outils de gestion de base de données (type CRM),
- qualités relationnelles et sens du travail en réseau,
- esprit de coopération et de facilitation ; diplomatie,
- rigueur et organisation,
- capacité d’analyse et de synthèse,
- capacité d’adaptation et prise d’initiative,
- autonomie.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/10/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13744.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.