MANAGER DE L'INNOVATION
Offre n° O069250917000519
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 boulevard Léon Jouhaux, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Direction Appui au Pilotage Stratégique (DAPS) comme Manager de l’Innovation !
📍 Localisation du poste : Clermont-Ferrand
🌟 Vous êtes passionné par l’innovation publique ? Vous aimez faire bouger les lignes et impulser de nouvelles dynamiques ? Ce poste est fait pour vous !
La Direction Appui au Pilotage Stratégique (DAPS), rattachée à la Direction Générale des Services, pilote les grands chantiers de transformation de la Région. La Région lance aujourd’hui un Laboratoire d’Innovation Territoriale (LIT), espace dédié à l’expérimentation, à la co-construction et à la créativité au service des politiques publiques.
📍 Localisation du poste : Clermont-Ferrand
🌟 Vous êtes passionné par l’innovation publique ? Vous aimez faire bouger les lignes et impulser de nouvelles dynamiques ? Ce poste est fait pour vous !
La Direction Appui au Pilotage Stratégique (DAPS), rattachée à la Direction Générale des Services, pilote les grands chantiers de transformation de la Région. La Région lance aujourd’hui un Laboratoire d’Innovation Territoriale (LIT), espace dédié à l’expérimentation, à la co-construction et à la créativité au service des politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission : piloter et incarner l’innovation publique régionale
En tant que Manager de l’innovation, vous serez le chef d’orchestre du LIT, en charge de :
Lancer et structurer le laboratoire : aménagement, inauguration, identité, gouvernance.
Définir et piloter la feuille de route annuelle du LIT.
Accompagner les directions dans leurs projets innovants (design de service, écoute usagers…).
Animer un réseau d’acteurs internes (directions, services, collectifs de travail) et externes (universités, entreprises).
Représenter la Région dans les réseaux d’innovation publique et construire des partenariats stratégiques.
Manager l’équipe du LIT et assurer son bon fonctionnement opérationnel.
En tant que Manager de l’innovation, vous serez le chef d’orchestre du LIT, en charge de :
Lancer et structurer le laboratoire : aménagement, inauguration, identité, gouvernance.
Définir et piloter la feuille de route annuelle du LIT.
Accompagner les directions dans leurs projets innovants (design de service, écoute usagers…).
Animer un réseau d’acteurs internes (directions, services, collectifs de travail) et externes (universités, entreprises).
Représenter la Région dans les réseaux d’innovation publique et construire des partenariats stratégiques.
Manager l’équipe du LIT et assurer son bon fonctionnement opérationnel.
Profils recherchés
Profil recherché
Formation Bac+5 et/ou expérience significative dans l’innovation publique, le conseil ou l’accompagnement du changement.
Maîtrise des méthodes d’innovation (design thinking, facilitation, co-construction…).
Expérience en animation de collectifs, conduite de projets transversaux, et relation avec des instances dirigeantes.
Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et orales.
Curiosité, ouverture, rigueur, sens du service public.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet ambitieux et stimulant, au cœur de la transformation publique.
Une direction dynamique et engagée, qui valorise l’intelligence collective.
L’opportunité de laisser votre empreinte dans un laboratoire en construction.
Un poste stratégique et transversal, en lien avec les grands enjeux régionaux.
Envie de relever le défi ?
Rejoignez-nous pour construire ensemble une Région plus innovante, plus agile et plus proche de ses usagers !
📅 Poste ouvert aux Attachés / Ingénieurs territoriaux Administrateurs (cat. A)
📡 Télétravail possible – Déplacements à prévoir
Formation Bac+5 et/ou expérience significative dans l’innovation publique, le conseil ou l’accompagnement du changement.
Maîtrise des méthodes d’innovation (design thinking, facilitation, co-construction…).
Expérience en animation de collectifs, conduite de projets transversaux, et relation avec des instances dirigeantes.
Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et orales.
Curiosité, ouverture, rigueur, sens du service public.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet ambitieux et stimulant, au cœur de la transformation publique.
Une direction dynamique et engagée, qui valorise l’intelligence collective.
L’opportunité de laisser votre empreinte dans un laboratoire en construction.
Un poste stratégique et transversal, en lien avec les grands enjeux régionaux.
Envie de relever le défi ?
Rejoignez-nous pour construire ensemble une Région plus innovante, plus agile et plus proche de ses usagers !
📅 Poste ouvert aux Attachés / Ingénieurs territoriaux Administrateurs (cat. A)
📡 Télétravail possible – Déplacements à prévoir
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Agnès CLERICI - agnes.clerici@auvergnerhonealpes.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous communiquer un CV et une lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
>101 Cours Charlemagne CS 2033
69269 LYON CEDEX 02
>101 Cours Charlemagne CS 2033
69269 LYON CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.