auxiliaire de vie ou accompagnant éducatif et social (AES)
Offre n° O069250918000486
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Poste, Dardilly (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + aide frais de transports en commun
Descriptif de l'emploi
La Bretonnière est une unité de vie non médicalisée qui accueille 20 résidents. Le rôle de l’agent est principalement d’accompagner les résidents dans la vie quotidienne et d’assurer l’entretien des locaux et du matériel.
L'agent est sous la direction du responsable de la structure et en relais de l'aide soignante pour assurer, le cas échéant, la continuité du service.
L'agent est sous la direction du responsable de la structure et en relais de l'aide soignante pour assurer, le cas échéant, la continuité du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions liées à l’accompagnement au quotidien :
- Servir et veiller au bon déroulement des repas
- Accompagner le résident dans ses déplacements
- Répondre aux appels malades
- Renseigner les familles
- Aider aux soins de nursing et d’esthétique
- Participer aux réunions, service, synthèse, groupe d’analyse de la pratique
Missions liées aux activités d’animation et de prévention
-Participer aux activités d’animation et de prévention proposées dans le cadre des missions de l’établissement
-Conduire au moins une activité d’animation, de prévention auprès d’un groupe de résidents
-Aménager des temps d’accompagnement individuel (promenade, jeux à 2) en cas de besoin
-Repérer et faire remonter les besoins des résidents en termes d’accompagnement
Missions liées à l’entretien des locaux et du matériel :
- Assurer l’entretien des locaux hors chambres de résidents ; entretien de la chambre d’hébergement temporaire
- Nettoyer et entretenir la vaisselle et le matériel de cuisine (frigo, lave-vaisselle, four…)
- Assurer l’entretien du linge de maison et de la chambre temporaire
- Nettoyer régulièrement les vitres et les terrasses extérieures
- Gérer les stocks des produits d’entretien et des produits d’épicerie
Missions liées à la continuité du service en l’absence de l’aide-soignante
- Assurer la continuité du fonctionnement quotidien
- Assurer la continuité de l’accompagnement dans les soins (prises de rendez-vous)
- Assurer la continuité de la coordination des intervenants extérieurs
- Assurer la continuité des activités de prévention
- Servir et veiller au bon déroulement des repas
- Accompagner le résident dans ses déplacements
- Répondre aux appels malades
- Renseigner les familles
- Aider aux soins de nursing et d’esthétique
- Participer aux réunions, service, synthèse, groupe d’analyse de la pratique
Missions liées aux activités d’animation et de prévention
-Participer aux activités d’animation et de prévention proposées dans le cadre des missions de l’établissement
-Conduire au moins une activité d’animation, de prévention auprès d’un groupe de résidents
-Aménager des temps d’accompagnement individuel (promenade, jeux à 2) en cas de besoin
-Repérer et faire remonter les besoins des résidents en termes d’accompagnement
Missions liées à l’entretien des locaux et du matériel :
- Assurer l’entretien des locaux hors chambres de résidents ; entretien de la chambre d’hébergement temporaire
- Nettoyer et entretenir la vaisselle et le matériel de cuisine (frigo, lave-vaisselle, four…)
- Assurer l’entretien du linge de maison et de la chambre temporaire
- Nettoyer régulièrement les vitres et les terrasses extérieures
- Gérer les stocks des produits d’entretien et des produits d’épicerie
Missions liées à la continuité du service en l’absence de l’aide-soignante
- Assurer la continuité du fonctionnement quotidien
- Assurer la continuité de l’accompagnement dans les soins (prises de rendez-vous)
- Assurer la continuité de la coordination des intervenants extérieurs
- Assurer la continuité des activités de prévention
Profils recherchés
Qualifications :
● Formation aux premiers secours
● Diplôme souhaité : Accompagnant éducatif et social ou équivalent
Compétences et Connaissances :
• Connaissance du public personnes âgées
• Compétence rédactionnelle (transmissions d’informations …)
• Connaissance des normes d’hygiène
• Pratique des outils numériques
• Connaissances informatiques de base (Excel et Word) et aptitude à la pratique des logiciels métier
Savoir-faire professionnels :
• Savoir travailler en équipe
• Garder une juste distance professionnelle et réagir avec pertinence dans l’urgence et en situations complexes
Comportements attendus :
• Respect du secret professionnel
• Capacité d’écoute et d’attention aux résidents
• Relation permanente avec la famille et les intervenants extérieurs ; ainsi que les services municipaux
• Respect de la dignité et de la liberté individuelle des résidents
• Capacité à faire des propositions en vue d’une amélioration de la prise en charge des résidents
● Formation aux premiers secours
● Diplôme souhaité : Accompagnant éducatif et social ou équivalent
Compétences et Connaissances :
• Connaissance du public personnes âgées
• Compétence rédactionnelle (transmissions d’informations …)
• Connaissance des normes d’hygiène
• Pratique des outils numériques
• Connaissances informatiques de base (Excel et Word) et aptitude à la pratique des logiciels métier
Savoir-faire professionnels :
• Savoir travailler en équipe
• Garder une juste distance professionnelle et réagir avec pertinence dans l’urgence et en situations complexes
Comportements attendus :
• Respect du secret professionnel
• Capacité d’écoute et d’attention aux résidents
• Relation permanente avec la famille et les intervenants extérieurs ; ainsi que les services municipaux
• Respect de la dignité et de la liberté individuelle des résidents
• Capacité à faire des propositions en vue d’une amélioration de la prise en charge des résidents
Contact et modalités de candidature
Contact
0478663154
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Madame le Maire – place Bayère 69574 DARDILLY Cedex
ou par mail à c.paradol@mairie-dardilly.fr (référente RH)
Renseignements complémentaires : Christiane MARTEL, directrice de la Résidence
Tél. : 04 78 64 94 06/ mail : c.martel@mairie-dardilly.fr
ou par mail à c.paradol@mairie-dardilly.fr (référente RH)
Renseignements complémentaires : Christiane MARTEL, directrice de la Résidence
Tél. : 04 78 64 94 06/ mail : c.martel@mairie-dardilly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.