CHARGE DE MISSION MAINTIEN À DOMICILE
Offre n° O069250918001056
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en Accompagnement, animation et coordination au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre Pôle Solidarités Proximité et Service aux Usagers, vous travaillerez en étroite collaboration avec Madame Aurélie PICARD. Au sein de la Direction Accompagnement de l’autonomie, au service Vie à Domicile, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de mission maintien à domicile. Vous travaillerez également en direct avec l’ensemble des membres de la commission des financeurs et les partenaires.
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre Pôle Solidarités Proximité et Service aux Usagers, vous travaillerez en étroite collaboration avec Madame Aurélie PICARD. Au sein de la Direction Accompagnement de l’autonomie, au service Vie à Domicile, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de mission maintien à domicile. Vous travaillerez également en direct avec l’ensemble des membres de la commission des financeurs et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Tout en mobilisant votre expertise technique et transversale, vous serez responsable de la coordination, de l’animation et du pilotage des actions liées au maintien à domicile des publics fragiles (personnes âgées, personnes en situation de handicap, bénéficiaires du RSA…).
Vous êtes chargé de l’animation et de la mise en œuvre du programme de la commission des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie et de l’habitat inclusif ainsi que la coordination avec les partenaires œuvrant dans ce domaine d'actions.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer le suivi opérationnel des projets de la Commission des financeurs : Conseiller et accompagner les porteurs de projets (associations...) dans la mise en œuvre des projets et actions en faveur de la prévention de la perte d’autonomie, de l’aide aux aidants et des projets d’habitat inclusif
- Assurer le suivi administratif des projets de la Commission des financeurs : rédaction des appels à projets, étude des candidatures, instruction des financements, suivi des enveloppes financières allouées, rédaction des conventions, analyse des bilans d’actions…
- Animer la Commission des financeurs : animation du réseau de partenaires de la Commission, organisation et pilotage des réunions, rédaction et mise en œuvre du programme coordonné, élaboration de notes et d’outils d’aide à la décision
- Collaborer régulièrement avec la CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie) : participation aux webinaires, remontée annuelle des données relatives à l’activité de la Commission des Financeurs, veille active sur les orientations nationales en matière de prévention de la perte d’autonomie et d’habitat inclusif
- Contribuer à des projets et des réflexions menés par la Direction
- Réaliser une veille législative et suivre les réformes des politiques de maintien à domicile
Vous êtes chargé de l’animation et de la mise en œuvre du programme de la commission des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie et de l’habitat inclusif ainsi que la coordination avec les partenaires œuvrant dans ce domaine d'actions.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer le suivi opérationnel des projets de la Commission des financeurs : Conseiller et accompagner les porteurs de projets (associations...) dans la mise en œuvre des projets et actions en faveur de la prévention de la perte d’autonomie, de l’aide aux aidants et des projets d’habitat inclusif
- Assurer le suivi administratif des projets de la Commission des financeurs : rédaction des appels à projets, étude des candidatures, instruction des financements, suivi des enveloppes financières allouées, rédaction des conventions, analyse des bilans d’actions…
- Animer la Commission des financeurs : animation du réseau de partenaires de la Commission, organisation et pilotage des réunions, rédaction et mise en œuvre du programme coordonné, élaboration de notes et d’outils d’aide à la décision
- Collaborer régulièrement avec la CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie) : participation aux webinaires, remontée annuelle des données relatives à l’activité de la Commission des Financeurs, veille active sur les orientations nationales en matière de prévention de la perte d’autonomie et d’habitat inclusif
- Contribuer à des projets et des réflexions menés par la Direction
- Réaliser une veille législative et suivre les réformes des politiques de maintien à domicile
Profils recherchés
* Titulaire idéalement d’une Master (organisations sanitaires et sociales, économie sociale et solidaire, …). Une première expérience dans un poste similaire ou dans le secteur médico-social serait un plus
* Solides compétences en conduite de projet, animation de partenariats, administratives et budgétaires.
* Vous avez la connaissance des politiques sociales et une bonne compréhension des enjeux du maintien à domicile et des dispositifs.
→ Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
* Solides compétences en conduite de projet, animation de partenariats, administratives et budgétaires.
* Vous avez la connaissance des politiques sociales et une bonne compréhension des enjeux du maintien à domicile et des dispositifs.
→ Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
LM + Cv
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.