Directeur d'accueil de loisirs F/H
Offre n° O069250922000540
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du Responsable de Secteur de votre arrondissement et en lien avec les responsables de proximité, vous encadrez les équipes d’animateurs sur les temps périscolaires. Dans le respect du projet pédagogique, vous veillez à la bonne application des normes de sécurité dans un objectif de bien-être et de détente pour les enfants et vos missions sont les suivantes :
- Votre action s’inscrit dans le cadre du Projet Educatif de Lyon, pour ce faire, vous êtes en liaison avec le coordonnateur éducatif territorial, la mission éducative et médico-sociale et le directeur d’école.
- Vous veillez à assurer la continuité éducative avec le temps scolaire en collaboration avec le directeur d’école et le référent de coéducation de proximité.
- Vous pouvez également sur certains sites exercer vos missions durant le temps périscolaire des ateliers du mercredi matin.
- Vous êtes garant du projet pédagogique sur le temps périscolaire et extrascolaire
- Vous pilotez l'accueil de loisirs sur les temps périscolaire et extrascolaire
- Vous êtes garant de l'accueil de l'usager sur les temps périscolaire et extrascolaire
- Votre action s’inscrit dans le cadre du Projet Educatif de Lyon, pour ce faire, vous êtes en liaison avec le coordonnateur éducatif territorial, la mission éducative et médico-sociale et le directeur d’école.
- Vous veillez à assurer la continuité éducative avec le temps scolaire en collaboration avec le directeur d’école et le référent de coéducation de proximité.
- Vous pouvez également sur certains sites exercer vos missions durant le temps périscolaire des ateliers du mercredi matin.
- Vous êtes garant du projet pédagogique sur le temps périscolaire et extrascolaire
- Vous pilotez l'accueil de loisirs sur les temps périscolaire et extrascolaire
- Vous êtes garant de l'accueil de l'usager sur les temps périscolaire et extrascolaire
Profils recherchés
Formation de niveau 5 exigée
BPJEPS loisir tout public ou toute équivalence
Vous connaissez les besoins physiologiques de l’enfant et le fonctionnement des accueils de loisirs et de l’institution scolaire
Vous maîtrisez la conduite de projet d’animation
Vous maîtrisez les techniques de management et d’animation d’une équipe
Vous êtes rigoureux et organisé
Vous êtes force de propositions et autonome
Vous possédez les capacités relationnelles nécessaires pour se positionner face au partenaire de l’éducation nationale et aux parents d’élèves (diplomatie, médiation…)
BPJEPS loisir tout public ou toute équivalence
Vous connaissez les besoins physiologiques de l’enfant et le fonctionnement des accueils de loisirs et de l’institution scolaire
Vous maîtrisez la conduite de projet d’animation
Vous maîtrisez les techniques de management et d’animation d’une équipe
Vous êtes rigoureux et organisé
Vous êtes force de propositions et autonome
Vous possédez les capacités relationnelles nécessaires pour se positionner face au partenaire de l’éducation nationale et aux parents d’élèves (diplomatie, médiation…)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lieu de travail : La Gare d'eau élémentaire - 9ème arrondissement
Contrat de remplacement de 6 mois - renouvelable une fois
Poste à temps complet
Rémunération à partir de 2330 euros brut mensuel selon expériences + primes
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Contrat de remplacement de 6 mois - renouvelable une fois
Poste à temps complet
Rémunération à partir de 2330 euros brut mensuel selon expériences + primes
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.