Agent Plombier - H/F
Offre n° O069250925000483
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
25/10/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION DU PATRIMOINE BATI
Service ou structure : Centre Technique Municipal
Cadre d’emplois : Agent de Maitrisse
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 Chef Adjoint de l’atelier plomberie
N+2 Chef de l’atelier plomberie
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 54 000 habitants environ, est une ville
jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un
projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et
culturelle.
Mission de la direction :
La Direction du Patrimoine Bâti et des Moyens Techniques veille à l’entretien, à la rénovation
et à la sécurité des bâtiments municipaux. Elle assure la maintenance du patrimoine
immobilier, l’adaptation des locaux aux besoins des services de la Ville, la gestion des
logements et copropriétés communaux, l’entretien du parc de véhicules municipaux
Elle prend également en charge la gestion technique des manifestations et festivités, en
apportant un appui logistique essentiel à l’organisation des événements publics.
Soucieuse des enjeux environnementaux et réglementaires, la direction intègre pleinement
les objectifs de développement durable, d’optimisation énergétique, de sécurité et
d’accessibilité dans ses interventions. Cela se traduit par des rénovations énergétiques,
l’installation d’équipements à faible consommation (éclairage LED, détecteurs de présence),
et un suivi rigoureux des consommations d’eau et d’énergie.
Composée de 94 agents répartis dans plusieurs services spécialisés (maintenance, travaux,
gestion énergétique, prévention/sécurité incendie, bureau d’études, copropriétés, entretien
des locaux, centre technique municipal), la direction garantit la qualité des infrastructures
municipales et contribue activement à la continuité et à la performance des services publics.
Finalité du poste :
Sous l’autorité du responsable d’atelier, cet agent devra assurer l’installation, l’entretien, la
maintenance et le dépannage des équipements et réseaux de plomberie dans les bâtiments
communaux.
Service ou structure : Centre Technique Municipal
Cadre d’emplois : Agent de Maitrisse
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 Chef Adjoint de l’atelier plomberie
N+2 Chef de l’atelier plomberie
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 54 000 habitants environ, est une ville
jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un
projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et
culturelle.
Mission de la direction :
La Direction du Patrimoine Bâti et des Moyens Techniques veille à l’entretien, à la rénovation
et à la sécurité des bâtiments municipaux. Elle assure la maintenance du patrimoine
immobilier, l’adaptation des locaux aux besoins des services de la Ville, la gestion des
logements et copropriétés communaux, l’entretien du parc de véhicules municipaux
Elle prend également en charge la gestion technique des manifestations et festivités, en
apportant un appui logistique essentiel à l’organisation des événements publics.
Soucieuse des enjeux environnementaux et réglementaires, la direction intègre pleinement
les objectifs de développement durable, d’optimisation énergétique, de sécurité et
d’accessibilité dans ses interventions. Cela se traduit par des rénovations énergétiques,
l’installation d’équipements à faible consommation (éclairage LED, détecteurs de présence),
et un suivi rigoureux des consommations d’eau et d’énergie.
Composée de 94 agents répartis dans plusieurs services spécialisés (maintenance, travaux,
gestion énergétique, prévention/sécurité incendie, bureau d’études, copropriétés, entretien
des locaux, centre technique municipal), la direction garantit la qualité des infrastructures
municipales et contribue activement à la continuité et à la performance des services publics.
Finalité du poste :
Sous l’autorité du responsable d’atelier, cet agent devra assurer l’installation, l’entretien, la
maintenance et le dépannage des équipements et réseaux de plomberie dans les bâtiments
communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Assurer l’installation, l’entretien, la maintenance et le dépannage des équipements et réseaux de
plomberie dans les bâtiments communaux.
Les missions sont :
- Réaliser les travaux de plomberie : installation, entretien, réparation et remplacement des
réseaux (eau froide/chaude, évacuations).
- Poser et raccorder des appareils sanitaires et équipements associés.
- Effectuer des opérations de maintenance et de dépannage : diagnostic de pannes, interventions
correctives sur installations sanitaires et thermiques.
- Réaliser des travaux de soudure, brasure et raccordement.
- Lire et interpréter des plans, schémas et documents techniques.
- Veiller à la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité, notamment lors d’interventions
en milieu occupé.
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l’avancement et des difficultés rencontrées.
-
Profil recherché :
Connaissances techniques :
- Techniques de plomberie (pose, réparation, maintenance).
- Lecture de plans et compréhension des schémas.
- Diagnostic et dépannage des installations.
- Normes d’hygiène, de sécurité et port des EPI.
-
Savoir-être :
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
- Rigueur, organisation et esprit d’équipe.
Savoir-faire :
- Exécuter les interventions de plomberie dans le respect des règles de l’art.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
- Travailler en autonomie comme en équipe.
- Utiliser les outils et matériels de plomberie en toute sécurité.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :
- Disponibilité en fonction des besoins de service.
- Permis VL obligatoire
- Astreinte rémunérées (5 à 6 par an)
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal
Assurer l’installation, l’entretien, la maintenance et le dépannage des équipements et réseaux de
plomberie dans les bâtiments communaux.
Les missions sont :
- Réaliser les travaux de plomberie : installation, entretien, réparation et remplacement des
réseaux (eau froide/chaude, évacuations).
- Poser et raccorder des appareils sanitaires et équipements associés.
- Effectuer des opérations de maintenance et de dépannage : diagnostic de pannes, interventions
correctives sur installations sanitaires et thermiques.
- Réaliser des travaux de soudure, brasure et raccordement.
- Lire et interpréter des plans, schémas et documents techniques.
- Veiller à la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité, notamment lors d’interventions
en milieu occupé.
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l’avancement et des difficultés rencontrées.
-
Profil recherché :
Connaissances techniques :
- Techniques de plomberie (pose, réparation, maintenance).
- Lecture de plans et compréhension des schémas.
- Diagnostic et dépannage des installations.
- Normes d’hygiène, de sécurité et port des EPI.
-
Savoir-être :
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
- Rigueur, organisation et esprit d’équipe.
Savoir-faire :
- Exécuter les interventions de plomberie dans le respect des règles de l’art.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
- Travailler en autonomie comme en équipe.
- Utiliser les outils et matériels de plomberie en toute sécurité.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :
- Disponibilité en fonction des besoins de service.
- Permis VL obligatoire
- Astreinte rémunérées (5 à 6 par an)
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal
Profils recherchés
PROFIL ( FORMATION + EXPERIENCE) :
- Être titulaire d’un C.A.P ou B.E.P de plomberie
- Expérience de 10 ans minimum dans le bâtiment et l’encadrement
Avantages :
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle santé
- Titres restaurant (d’une valeur faciale de 8.50€ et participation de l’employeur de
60%)
- Participation au remboursement frais de transport domicile – travail (à hauteur de
75%), forfait mobilité durable
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon niveau du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs
d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
- Être titulaire d’un C.A.P ou B.E.P de plomberie
- Expérience de 10 ans minimum dans le bâtiment et l’encadrement
Avantages :
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle santé
- Titres restaurant (d’une valeur faciale de 8.50€ et participation de l’employeur de
60%)
- Participation au remboursement frais de transport domicile – travail (à hauteur de
75%), forfait mobilité durable
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon niveau du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs
d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.