Directeur.trice du SyGR
Offre n° O069250926001134
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
PLACE CAMILLE VALLIN, Givors (Rhône)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Présidente de la structure, ce poste de responsable a pour mission d’assurer la gestion du syndicat, tant du point de vue institutionnel, partenarial, financier que de l’encadrement du personnel et de la supervision technique des actions du SyGR, et de contribuer à son évolution. En cohérence avec les orientations préalablement définies par la Présidente et le Comité Syndical, vous proposez et accompagnez des projets, suscitez des opérations et montages innovants dans le cadre des compétences, développez les partenariats et proposez les adaptations et évolutions nécessaires. Vous serez le référent principal pour les élus du SyGR. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amenés à travailler avec le public, les acteurs locaux, les partenaires techniques, financiers et institutionnels, la trésorerie, ainsi que les prestataires (bureaux d’études, entreprises de travaux). Pour certaines missions, un binôme pourra être mis en place.
Missions / conditions d'exercice
Fonctionnement du syndicat
- Encadrement technique et managérial,
- Préparation et animation des bureaux et des comités syndicaux,
- Élaboration du budget annuel et suivi de l’exécution comptable,
- Prospective financière et construction financière des opérations avec les collectivités
- Appropriation des projets auprès des élus, vision stratégique, conseil : information, aide à la décision pour le bon fonctionnement du syndicat (actions quotidiennes, grands projets et orientation à long terme),
Missions transversales
- Représentation institutionnelle, recherche de partenariats et financements,
- Communication : définition du plan de communication, suivi et mise en œuvre,
- Contrôle de la passation des marchés publics,
- Veille technique et juridique,
Volet opérationnel
- Préparation et suivi des demandes de subventions,
- Co-animation de la gestion de bassin versant avec Saint Etienne Métropole, co-construction, rédaction et suivi des outils Contrat de Rivière, PAPI et PTGE, PGSZH, …
- Validation et supervision des dossiers techniques, appui auprès des ingénieurs et techniciens, pour les actions de prévention des inondations, le pilotage des opérations de restauration à vocation prévention des inondations, écologique et paysagère, l’entretien de la végétation, l’étude transport solide, les systèmes d’endiguements, …
Un suivi direct de certains projets est également envisageable.
- Encadrement technique et managérial,
- Préparation et animation des bureaux et des comités syndicaux,
- Élaboration du budget annuel et suivi de l’exécution comptable,
- Prospective financière et construction financière des opérations avec les collectivités
- Appropriation des projets auprès des élus, vision stratégique, conseil : information, aide à la décision pour le bon fonctionnement du syndicat (actions quotidiennes, grands projets et orientation à long terme),
Missions transversales
- Représentation institutionnelle, recherche de partenariats et financements,
- Communication : définition du plan de communication, suivi et mise en œuvre,
- Contrôle de la passation des marchés publics,
- Veille technique et juridique,
Volet opérationnel
- Préparation et suivi des demandes de subventions,
- Co-animation de la gestion de bassin versant avec Saint Etienne Métropole, co-construction, rédaction et suivi des outils Contrat de Rivière, PAPI et PTGE, PGSZH, …
- Validation et supervision des dossiers techniques, appui auprès des ingénieurs et techniciens, pour les actions de prévention des inondations, le pilotage des opérations de restauration à vocation prévention des inondations, écologique et paysagère, l’entretien de la végétation, l’étude transport solide, les systèmes d’endiguements, …
Un suivi direct de certains projets est également envisageable.
Profils recherchés
Profil
- Formation Bac+5, Ingénieur ou master 2, avec une expérience significative sur un poste de direction en Syndicat de Rivière,
- Connaissance juridique nécessaire au renouvellement des statuts des syndicats mixtes,
- Maîtrise des politiques publiques, du fonctionnement des collectivités territoriales, de la comptabilité publique, élaboration du budget du syndicat et des documents associés (BP, CA, …), de la commande publique
- Expérience dans la prospective financière des projets, recherche de subventions et d’emprunts, ouverture de ligne de trésorerie,
- Maîtrise du cadre réglementaire dans le domaine de l’environnement,
- Connaissances nécessaires :
o Des milieux aquatiques et des modalités de gestion, de restauration et d’aménagement en rivière et ressource en eau,
o Fonctionnement des cours d’eau en crue rapide,
o Prévention des inondations et classement des systèmes d’endiguements
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques, logiciel comptabilité Berger Levrault nécessaire,
- Permis B
Savoir faire
- Ingénierie financière / ingénierie de projet
- Management
- Travail en mode projet (méthodes, outils)
- Animation et gestion de réunions
- Gestion et planification
Qualités requises
- Fortes qualités relationnelles, avoir le sens de l’écoute et être pédagogue
- Sens du travail en équipe
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte, sens de l’organisation, esprit d’initiative, dynamisme, rigueur,
- Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Animation de groupes de travails multi-acteurs.
- Formation Bac+5, Ingénieur ou master 2, avec une expérience significative sur un poste de direction en Syndicat de Rivière,
- Connaissance juridique nécessaire au renouvellement des statuts des syndicats mixtes,
- Maîtrise des politiques publiques, du fonctionnement des collectivités territoriales, de la comptabilité publique, élaboration du budget du syndicat et des documents associés (BP, CA, …), de la commande publique
- Expérience dans la prospective financière des projets, recherche de subventions et d’emprunts, ouverture de ligne de trésorerie,
- Maîtrise du cadre réglementaire dans le domaine de l’environnement,
- Connaissances nécessaires :
o Des milieux aquatiques et des modalités de gestion, de restauration et d’aménagement en rivière et ressource en eau,
o Fonctionnement des cours d’eau en crue rapide,
o Prévention des inondations et classement des systèmes d’endiguements
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques, logiciel comptabilité Berger Levrault nécessaire,
- Permis B
Savoir faire
- Ingénierie financière / ingénierie de projet
- Management
- Travail en mode projet (méthodes, outils)
- Animation et gestion de réunions
- Gestion et planification
Qualités requises
- Fortes qualités relationnelles, avoir le sens de l’écoute et être pédagogue
- Sens du travail en équipe
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte, sens de l’organisation, esprit d’initiative, dynamisme, rigueur,
- Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Animation de groupes de travails multi-acteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472495804
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Madame la Présidente
Date limite souhaitée de réception des candidatures : jusqu’au 29 octobre 2025
- par courrier électronique : contact@sygr.fr
- ou par courrier : Syndicat mixte du Gier Rhodanien (SyGR) - Mairie - Place Camille Vallin - 69700 GIVORS
Date limite souhaitée de réception des candidatures : jusqu’au 29 octobre 2025
- par courrier électronique : contact@sygr.fr
- ou par courrier : Syndicat mixte du Gier Rhodanien (SyGR) - Mairie - Place Camille Vallin - 69700 GIVORS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.