AUXILIAIRE DE VIE
Offre n° O069250930001763
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue des Jardins, Saint-Georges-de-Reneins (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
AUXILIAIRE DE VIE EN EHPAD
Missions / conditions d'exercice
- Aider les résidents à s'alimenter, repérer les capacités et difficultés de la personne de ses besoins et attentes. Mettre en œuvre un accompagnement adapté à la situation en collaboration avec l'équipe ;
- Assurer l'entretien des locaux (collectifs et chambres des résidents) dans le respect des règles et protocoles d'hygiène en vigueur ;
- Transmettre ses observations par écrit et oralement afin d'assurer une continuité dans la prise en charge du résident ;
- Assurer l'accueil des personnes âgées en salle à manger
- Assurer la préparation des salles en restauration : dressage des tables, agrément des lieux, adaptation aide-culinaires
- Participer à la mise à disposition des repas : présentation des plats et préparation des plateaux, transport des différents chariots, transmission des commandes de menus
- Assurer le service et l'aide aux repas et aux collations
- Effectuer le lavage de la vaisselle le rangement, le ménage et l'entretien des salles à manger et locaux d'hôtellerie
- Répondre aux sonnettes et aider à la mobilité des résidents (mise au fauteuil, aide au lever et au coucher).
- Assurer la continuité des soins, de la prise en charge des résidents (lien famille-intervenants extérieurs-infirmiers-médecins)
- Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation.
- En binôme avec une aide-soignante, assurer un rôle de référent auprès de 5 résidents (cf. procédure des référents)
- Participer à l'élaboration du projet de vie du résident (recueil de données, transmission des informations...)
- Assurer l'entretien des locaux (collectifs et chambres des résidents) dans le respect des règles et protocoles d'hygiène en vigueur ;
- Transmettre ses observations par écrit et oralement afin d'assurer une continuité dans la prise en charge du résident ;
- Assurer l'accueil des personnes âgées en salle à manger
- Assurer la préparation des salles en restauration : dressage des tables, agrément des lieux, adaptation aide-culinaires
- Participer à la mise à disposition des repas : présentation des plats et préparation des plateaux, transport des différents chariots, transmission des commandes de menus
- Assurer le service et l'aide aux repas et aux collations
- Effectuer le lavage de la vaisselle le rangement, le ménage et l'entretien des salles à manger et locaux d'hôtellerie
- Répondre aux sonnettes et aider à la mobilité des résidents (mise au fauteuil, aide au lever et au coucher).
- Assurer la continuité des soins, de la prise en charge des résidents (lien famille-intervenants extérieurs-infirmiers-médecins)
- Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation.
- En binôme avec une aide-soignante, assurer un rôle de référent auprès de 5 résidents (cf. procédure des référents)
- Participer à l'élaboration du projet de vie du résident (recueil de données, transmission des informations...)
Profils recherchés
SAVOIR ETRE :
- Avoir le sens de l'accueil.
- Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.
- Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proche).
- Faire preuve de pondération et tolérance.
- Être dynamique, maître de soi, patiente, disponible, organisée, rigoureuse, responsable et réactive en cas de problèmes.
- Avoir une attitude positive et constructive.
- SAVOIR FAIRE :
- Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière ou l'aide-soignante
- Savoir dresser la table en fonction du plan de salle
- Raccompagner si besoin les résidents en chambre/salon
- Adapter l'aide au repas en fonction du handicap
- Entretenir le matériel d'hôtellerie et les locaux
- Appliquer les protocoles notamment en hygiène
- Savoir se référer aux agents compétents
- EXIGENCES SPECIFIQUES
- Connaitre la personne âgée, ses antécédents, son histoire
- Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel
- Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité
- Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en œuvre un travail en équipe
- Connaitre les protocoles internes de l'établissement
- Avoir le sens de l'accueil.
- Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.
- Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proche).
- Faire preuve de pondération et tolérance.
- Être dynamique, maître de soi, patiente, disponible, organisée, rigoureuse, responsable et réactive en cas de problèmes.
- Avoir une attitude positive et constructive.
- SAVOIR FAIRE :
- Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière ou l'aide-soignante
- Savoir dresser la table en fonction du plan de salle
- Raccompagner si besoin les résidents en chambre/salon
- Adapter l'aide au repas en fonction du handicap
- Entretenir le matériel d'hôtellerie et les locaux
- Appliquer les protocoles notamment en hygiène
- Savoir se référer aux agents compétents
- EXIGENCES SPECIFIQUES
- Connaitre la personne âgée, ses antécédents, son histoire
- Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel
- Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité
- Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en œuvre un travail en équipe
- Connaitre les protocoles internes de l'établissement
Contact et modalités de candidature
Contact
047467584
Informations complémentaires
EHPAD LES JARDINS D'ANNE
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINT-GEORGES-DE-RENEINS
>MAIRIE
69830 SAINT-GEORGES-DE-RENEINS
>MAIRIE
69830 SAINT-GEORGES-DE-RENEINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.