Assistant de gestion financière (h/f)
Offre n° O069251001001121
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JOSEPH THEVENOT, Sathonay-Camp (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du.de la responsable de service, vous aurez pour missions d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes et la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs et de gérer administrativement les marchés publics en liaison avec les services concernés.
Missions / conditions d'exercice
Finances :
* Gestion budgétaire et financière
* Gestion de l'équilibre budgétaire
* Gestion la comptabilité
* Suivi des emprunts et de la trésorerie
Marchés publics :
* Suivi de l'exécution des marchés publics sous la responsabilité de la responsable des finances (organisation des appels à concurrence, suivi administratif et financier des marchés publics)
Gestion comptable :
* Contrôle des crédits en dépenses et recettes
* Paiement et suivi des factures en liaison avec les autres chefs de services et le directeur général des services
* Suivi de la trésorerie et des emprunts
* Gestion de l'équilibre budgétaire : suivi de l'exécution budgétaire par services
* Émission des titres de recettes (loyers, cantines, régies,...)
Gestion des marchés publics sous la responsabilité de la responsable des finances :
* Notification et solde des marchés : contrôler l'application de la réglementation, gérer un budget, contrôler les engagements de dépenses
* Suivi financier et comptable des marchés (préparation des mandatements, suivi de l'évolution des dépenses)
* Gestion budgétaire et financière
* Gestion de l'équilibre budgétaire
* Gestion la comptabilité
* Suivi des emprunts et de la trésorerie
Marchés publics :
* Suivi de l'exécution des marchés publics sous la responsabilité de la responsable des finances (organisation des appels à concurrence, suivi administratif et financier des marchés publics)
Gestion comptable :
* Contrôle des crédits en dépenses et recettes
* Paiement et suivi des factures en liaison avec les autres chefs de services et le directeur général des services
* Suivi de la trésorerie et des emprunts
* Gestion de l'équilibre budgétaire : suivi de l'exécution budgétaire par services
* Émission des titres de recettes (loyers, cantines, régies,...)
Gestion des marchés publics sous la responsabilité de la responsable des finances :
* Notification et solde des marchés : contrôler l'application de la réglementation, gérer un budget, contrôler les engagements de dépenses
* Suivi financier et comptable des marchés (préparation des mandatements, suivi de l'évolution des dépenses)
Profils recherchés
Savoir :
* Connaissances administratives et juridiques souhaitées
* Connaissance de la comptabilité publique
* Connaissance des marchés publics
Savoir-faire :
* Maîtrise des règles de comptabilité publique
Savoir-être :
* Discrétion
* Disponibilité
* Rigueur
* Méthode
* Échanges avec les services
Informations complémentaires :
- Temps de travail : 35 heures
- 10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (prise en charge de 60% par l'employeur) à partir de 6 mois de contrat ;
- Adhésion gratuite au CNAS (comité national d'action sociale) ;
- 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement (sous conditions) ;
- Possibilité d'adhérer au contrat de prévoyance et santé de la ville + participations
- Participation aux frais d'abonnement de transport (75%) ;
Moyen mis à disposition :
* Logiciel informatique Berger-Levrault
Contraintes du poste :
* Travail sur écran quotidien
* Travail assis quotidien
* Connaissances administratives et juridiques souhaitées
* Connaissance de la comptabilité publique
* Connaissance des marchés publics
Savoir-faire :
* Maîtrise des règles de comptabilité publique
Savoir-être :
* Discrétion
* Disponibilité
* Rigueur
* Méthode
* Échanges avec les services
Informations complémentaires :
- Temps de travail : 35 heures
- 10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (prise en charge de 60% par l'employeur) à partir de 6 mois de contrat ;
- Adhésion gratuite au CNAS (comité national d'action sociale) ;
- 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement (sous conditions) ;
- Possibilité d'adhérer au contrat de prévoyance et santé de la ville + participations
- Participation aux frais d'abonnement de transport (75%) ;
Moyen mis à disposition :
* Logiciel informatique Berger-Levrault
Contraintes du poste :
* Travail sur écran quotidien
* Travail assis quotidien
Contact et modalités de candidature
Contact
0478989848
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à monsieur le Maire, au plus tard le 31 octobre 2025, via l'adresse mail ci-jointe :
recrutement@ville-sathonaycamp.fr
recrutement@ville-sathonaycamp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.