Chargé de secteur adulte Médiathèque Elsa Triolet

Offre n° O069251001408872
Publiée le 24/10/2025

Synthèse de l'offre

La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.

En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité).

Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Oullins-Pierre-Bénite (Rhône)
Poste à pourvoir le
22/12/2025
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situation hiérarchique
L'agent est placé sous l'autorité du directeur des médiathèques.
Finalités
Le Pôle Culture, sports, vie associative et événementiel (PCSVAE) rassemble tous les services visant à offrir une offre culturelle diversifiée à la population d'Oullins-Pierre-Bénite. Il regroupe divers équipements tels que la Maison du Peuple, la médiathèque, l'école de musique et l'atelier d'arts plastiques, permettant ainsi de renforcer les liens à l'échelle du territoire.
Mission
Sous l'autorité du responsable de la médiathèque Elsa Triolet et de la directrice des médiathèques, vous sélectionnez et enrichissez les ressources documentaires de votre secteur en ligne avec le projet et les objectifs de développement de la médiathèque. Vous participez à la conception et à la mise en oeuvre d'installations et de services pour les usagers. Vous conservez et promouvez les collections.
Activités principales
· Gérer les collections du secteur :
o Définir les oeuvres à acquérir et celles à éliminer du fonds, dans le cadre de l'enveloppe budgétaire allouée. Passer les commandes d'ouvrages.
o Définir et mettre en oeuvre les moyens de valoriser les collections.
o Assurer l'indexation et le catalogage des collections adultes.
o Aider à l'équipement et au rangement.
o Faire remonter les informations relatives à la gestion du secteur.
· Mettre en place des animations :
o Concevoir, planifier et mettre en oeuvre des animations autour des collections.
o Organiser des expositions ou des événements culturels en lien avec les collections.
o Coordonner les différents partenaires associés à la mise en oeuvre des événements.
o Organiser le prix littéraire des lecteurs.
o Développer et suivre le club de lecture adulte.
o Organiser et animer certaines animations en lien avec des événements métropolitains ou régionaux tels que Quai du Polar.
o Participer aux animations jeunesse telles que le Temps des Histoires, les lectures sur l'herbe, et l'accueil des classes.
o Établir des partenariats avec les partenaires adultes.
o Participer aux bilans organisés.
· Assurer l'accueil et la gestion des prêts :
o Participer au roulement de gestion des prêts et des retours.
o Accueillir et renseigner le public.
· Participer à la vie de la médiathèque et de la collectivité :
o Participer aux réunions d'équipe organisées par la Direction.
o Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux agents/stagiaires.
o Contribuer à l'activité des autres secteurs et veiller à partager l'information détenue.
o Participer aux réunions interprofessionnelles.
· Assurer la gestion administrative du secteur :
o Suivre le site internet.
Liaisons fonctionnelles
· En interne :
o Direction de la médiathèque et élus.
o Communication permanente avec les collaborateurs, notamment les encadrants.
· En externe :
o Services métropolitains.
o Services de l'État.
o Professionnels du secteur.
Le principe de continuité du service public doit être assuré, notamment en cas de carence des agents pour des raisons médicales. Cela se traduit par la mise en place d'un relais avec les autres agents de la médiathèque.
Compétences
· Techniques :
o Connaître le cadre juridique et réglementaire du domaine d'activité.
o Comprendre le cadre juridique et réglementaire des collectivités, ses enjeux et ses évolutions.
o Maîtriser les règles budgétaires des collectivités ainsi que celles inhérentes à la commande publique.
o Maîtriser l'outil informatique de bureautique.
· Relationnelles :
o Posséder de réelles compétences d'animation et de résolution des conflits.
o Démontrer une aisance dans la communication et dans la relation avec les partenaires, les élus, etc.
o Être force de proposition.
o Faire preuve de discrétion.
o Entretenir un réseau professionnel.
Missions / conditions d'exercice
Situation hiérarchique
L'agent est placé sous l'autorité du directeur des médiathèques.
Finalités
Le Pôle Culture, sports, vie associative et événementiel (PCSVAE) rassemble tous les services visant à offrir une offre culturelle diversifiée à la population d'Oullins-Pierre-Bénite. Il regroupe divers équipements tels que la Maison du Peuple, la médiathèque, l'école de musique et l'atelier d'arts plastiques, permettant ainsi de renforcer les liens à l'échelle du territoire.
Mission
Sous l'autorité du responsable de la médiathèque Elsa Triolet et de la directrice des médiathèques, vous sélectionnez et enrichissez les ressources documentaires de votre secteur en ligne avec le projet et les objectifs de développement de la médiathèque. Vous participez à la conception et à la mise en oeuvre d'installations et de services pour les usagers. Vous conservez et promouvez les collections.
Activités principales
* Gérer les collections du secteur :
* Définir les oeuvres à acquérir et celles à éliminer du fonds, dans le cadre de l'enveloppe budgétaire allouée. Passer les commandes d'ouvrages.
* Définir et mettre en oeuvre les moyens de valoriser les collections.
* Assurer l'indexation et le catalogage des collections adultes.
* Aider à l'équipement et au rangement.
* Faire remonter les informations relatives à la gestion du secteur.

* Mettre en place des animations :
* Concevoir, planifier et mettre en oeuvre des animations autour des collections.
* Organiser des expositions ou des événements culturels en lien avec les collections.
* Coordonner les différents partenaires associés à la mise en oeuvre des événements.
* Organiser le prix littéraire des lecteurs.
* Développer et suivre le club de lecture adulte.
* Organiser et animer certaines animations en lien avec des événements métropolitains ou régionaux tels que Quai du Polar.
* Participer aux animations jeunesse telles que le Temps des Histoires, les lectures sur l'herbe, et l'accueil des classes.
* Établir des partenariats avec les partenaires adultes.
* Participer aux bilans organisés.

* Assurer l'accueil et la gestion des prêts :
* Participer au roulement de gestion des prêts et des retours.
* Accueillir et renseigner le public.

* Participer à la vie de la médiathèque et de la collectivité :
* Participer aux réunions d'équipe organisées par la Direction.
* Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux agents/stagiaires.
* Contribuer à l'activité des autres secteurs et veiller à partager l'information détenue.
* Participer aux réunions interprofessionnelles.

* Assurer la gestion administrative du secteur :
* Suivre le site internet.

Liaisons fonctionnelles
* En interne :
* Direction de la médiathèque et élus.
* Communication permanente avec les collaborateurs, notamment les encadrants.

* En externe :
* Services métropolitains.
* Services de l'État.
* Professionnels du secteur.

Le principe de continuité du service public doit être assuré, notamment en cas de carence des agents pour des raisons médicales. Cela se traduit par la mise en place d'un relais avec les autres agents de la médiathèque.
Profils recherchés
Compétences
* Techniques :
* Connaître le cadre juridique et réglementaire du domaine d'activité.
* Comprendre le cadre juridique et réglementaire des collectivités, ses enjeux et ses évolutions.
* Maîtriser les règles budgétaires des collectivités ainsi que celles inhérentes à la commande publique.
* Maîtriser l'outil informatique de bureautique.

* Relationnelles :
* Posséder de réelles compétences d'animation et de résolution des conflits.
* Démontrer une aisance dans la communication et dans la relation avec les partenaires, les élus, etc.
* Être force de proposition.
* Faire preuve de discrétion.
* Entretenir un réseau professionnel.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.