Gestionnaire des Marchés publics
Offre n° O069251001409103
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 50 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Pl. Charles-Ottina, 69800 Saint-Priest, France (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable des Marchés publics, vous conseillez les services opérationnels dans les procédures marchés publics de toute nature (travaux, fournitures, services, prestations intellectuelles, maîtrise d'oeuvre) et les concessions, assurez la sécurité juridique de l'ensemble de la procédure. Vous participez au suivi de l'exécution des marchés et des concessions au sein d'une équipe de 4 agents, dotée d'une assistance administrative.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer les marchés publics et les concessions puis assurer la gestion administrative des procédures (de la définition du besoin à la demande de pièces au candidat retenu) :
- Apporter une expertise juridique aux services de la collectivité dans la définition et l'expression de leurs besoins ;
- Définir le mode de consultation et la planification des procédures ;
- Préparer les dossiers de consultation des entreprises en lien avec les services opérationnels
- Mettre en oeuvre des mesures de publicité adaptées ;
- Préparer les réunions de la Commission d'appel d'offres (CAO), de la Commission MAPA et de la Commission DSP ;
- Rédiger les rapports pour le conseil municipal ;
- Rédiger et gérer la mise au point des marchés ;
- Travailler en collaboration avec l'assistante marché public en charge du suivi administratif à compter de l'information aux candidats non retenus ;
- Conseiller les directions acheteuses sur les enjeux et les règles de la computation des seuils de procédure de passation des marchés publics pour les accompagner dans la détermination des modalités de mise en concurrence, réaliser des traitements de données à partir du logiciel de gestion financière ;
- Gérer les déclarations sans suite ;
- Gérer les litiges en lien avec le Service Affaires Juridiques ;
- Participer à l'optimisation des procédures internes
Gestion juridique et administrative de l'exécution des marchés publics et des concessions sur les aspects suivants : avenants, mise en demeure, résiliation.
Assistance et conseil juridique : apporter une expertise juridique au service et assurer une veille juridique régulière afin de sécuriser les conseils
HORAIRES DE TRAVAIL
36h30 (semaine sur 5 j ou 4,5 jours)
Possibilité de jours de télétravail
REMUNERATION
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
- Apporter une expertise juridique aux services de la collectivité dans la définition et l'expression de leurs besoins ;
- Définir le mode de consultation et la planification des procédures ;
- Préparer les dossiers de consultation des entreprises en lien avec les services opérationnels
- Mettre en oeuvre des mesures de publicité adaptées ;
- Préparer les réunions de la Commission d'appel d'offres (CAO), de la Commission MAPA et de la Commission DSP ;
- Rédiger les rapports pour le conseil municipal ;
- Rédiger et gérer la mise au point des marchés ;
- Travailler en collaboration avec l'assistante marché public en charge du suivi administratif à compter de l'information aux candidats non retenus ;
- Conseiller les directions acheteuses sur les enjeux et les règles de la computation des seuils de procédure de passation des marchés publics pour les accompagner dans la détermination des modalités de mise en concurrence, réaliser des traitements de données à partir du logiciel de gestion financière ;
- Gérer les déclarations sans suite ;
- Gérer les litiges en lien avec le Service Affaires Juridiques ;
- Participer à l'optimisation des procédures internes
Gestion juridique et administrative de l'exécution des marchés publics et des concessions sur les aspects suivants : avenants, mise en demeure, résiliation.
Assistance et conseil juridique : apporter une expertise juridique au service et assurer une veille juridique régulière afin de sécuriser les conseils
HORAIRES DE TRAVAIL
36h30 (semaine sur 5 j ou 4,5 jours)
Possibilité de jours de télétravail
REMUNERATION
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Profils recherchés
Formation supérieure en droit public (spécialisation en droit des contrats publics souhaitée)
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Maîtrise de la règlementation de la commande publique
Rigueur et organisation dans le suivi des procédures
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à rendre compte et à alerter
Disponibilité et réactivité
Aisance relationnelle et ouverture d'esprit
Savoir travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
Respect de la confidentialité
Qualités pédagogiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Maîtrise de la règlementation de la commande publique
Rigueur et organisation dans le suivi des procédures
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à rendre compte et à alerter
Disponibilité et réactivité
Aisance relationnelle et ouverture d'esprit
Savoir travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
Respect de la confidentialité
Qualités pédagogiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.