ASVP (H/F)
Offre n° O069251001409368
Publiée le 01/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Villefranche-sur-Saône, ville de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais, est favorablement positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d'Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché).
Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions.
S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.
Venez rejoindre les 550 agents permanents
de la Ville de Villefranche-sur-Saône.
Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions.
S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.
Venez rejoindre les 550 agents permanents
de la Ville de Villefranche-sur-Saône.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
183 Rue de la Paix, Villefranche-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission 1 : Garantir la surveillance et le relevé des infractions et l'application des règles relatives aux pouvoirs de police du maire
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
* Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, notamment aux abords du marché couvert et des marchés de plein air
* Relever une infraction et la qualifier
* Établir des procès-verbaux électroniques (PVE)
* Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
* Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
* Vérifier le bon fonctionnement des horodateurs et signaler les dysfonctionnements au service exploitation du stationnement
* Assurer un renfort ponctuel au marché (gestion du tirage au sort)
Mission 2 : Garantir la prévention sur la voie publique
* Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
* Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
* Signaler un accident et transmettre les informations nécessaires aux services compétents
* Transmettre des informations par radio
* Porter assistance aux personnes
Mission 3 : Garantir l'information des usagers
* Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
* Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
* Assurer un renfort ponctuel à l'accueil
Mission 4 : Garantir la sécurité sur la voie publique
* Participer à l'encadrement des événements sportifs et culturels en collaboration avec la Police Municipale (ponctuel)
* Participer à la sécurisation des entrées et sorties d'école, des parcs et jardins publics
Conditions de travail : travail en équipe sur la voie publique par tous temps ; horaires à amplitude variable, notamment le samedi ; port d'une tenue spécifique ; respect des conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées ; contact avec un public parfois difficile, pouvant comporter des risques importants de tension physique et émotionnelle ; possession obligatoire du permis B.
Cycle de travail : 37 heures sur 4,5 jours
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 1er décembre 2025, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
* Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, notamment aux abords du marché couvert et des marchés de plein air
* Relever une infraction et la qualifier
* Établir des procès-verbaux électroniques (PVE)
* Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
* Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
* Vérifier le bon fonctionnement des horodateurs et signaler les dysfonctionnements au service exploitation du stationnement
* Assurer un renfort ponctuel au marché (gestion du tirage au sort)
Mission 2 : Garantir la prévention sur la voie publique
* Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
* Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
* Signaler un accident et transmettre les informations nécessaires aux services compétents
* Transmettre des informations par radio
* Porter assistance aux personnes
Mission 3 : Garantir l'information des usagers
* Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
* Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
* Assurer un renfort ponctuel à l'accueil
Mission 4 : Garantir la sécurité sur la voie publique
* Participer à l'encadrement des événements sportifs et culturels en collaboration avec la Police Municipale (ponctuel)
* Participer à la sécurisation des entrées et sorties d'école, des parcs et jardins publics
Conditions de travail : travail en équipe sur la voie publique par tous temps ; horaires à amplitude variable, notamment le samedi ; port d'une tenue spécifique ; respect des conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées ; contact avec un public parfois difficile, pouvant comporter des risques importants de tension physique et émotionnelle ; possession obligatoire du permis B.
Cycle de travail : 37 heures sur 4,5 jours
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 1er décembre 2025, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Garantir la surveillance et le relevé des infractions et l'application des règles relatives aux pouvoirs de police du maire
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
* Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, notamment aux abords du marché couvert et des marchés de plein air
* Relever une infraction et la qualifier
* Établir des procès-verbaux électroniques (PVE)
* Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
* Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
* Vérifier le bon fonctionnement des horodateurs et signaler les dysfonctionnements au service exploitation du stationnement
* Assurer un renfort ponctuel au marché (gestion du tirage au sort)
Mission 2 : Garantir la prévention sur la voie publique
* Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
* Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
* Signaler un accident et transmettre les informations nécessaires aux services compétents
* Transmettre des informations par radio
* Porter assistance aux personnes
Mission 3 : Garantir l'information des usagers
* Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
* Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
* Assurer un renfort ponctuel à l'accueil
Mission 4 : Garantir la sécurité sur la voie publique
* Participer à l'encadrement des événements sportifs et culturels en collaboration avec la Police Municipale (ponctuel)
* Participer à la sécurisation des entrées et sorties d'école, des parcs et jardins publics
Conditions de travail : travail en équipe sur la voie publique par tous temps ; horaires à amplitude variable, notamment le samedi ; port d'une tenue spécifique ; respect des conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées ; contact avec un public parfois difficile, pouvant comporter des risques importants de tension physique et émotionnelle ; possession obligatoire du permis B.
Cycle de travail : 37 heures sur 4,5 jours
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 1er décembre 2025, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
* Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, notamment aux abords du marché couvert et des marchés de plein air
* Relever une infraction et la qualifier
* Établir des procès-verbaux électroniques (PVE)
* Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
* Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
* Vérifier le bon fonctionnement des horodateurs et signaler les dysfonctionnements au service exploitation du stationnement
* Assurer un renfort ponctuel au marché (gestion du tirage au sort)
Mission 2 : Garantir la prévention sur la voie publique
* Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
* Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
* Signaler un accident et transmettre les informations nécessaires aux services compétents
* Transmettre des informations par radio
* Porter assistance aux personnes
Mission 3 : Garantir l'information des usagers
* Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
* Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
* Assurer un renfort ponctuel à l'accueil
Mission 4 : Garantir la sécurité sur la voie publique
* Participer à l'encadrement des événements sportifs et culturels en collaboration avec la Police Municipale (ponctuel)
* Participer à la sécurisation des entrées et sorties d'école, des parcs et jardins publics
Conditions de travail : travail en équipe sur la voie publique par tous temps ; horaires à amplitude variable, notamment le samedi ; port d'une tenue spécifique ; respect des conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées ; contact avec un public parfois difficile, pouvant comporter des risques importants de tension physique et émotionnelle ; possession obligatoire du permis B.
Cycle de travail : 37 heures sur 4,5 jours
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 1er décembre 2025, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Profils recherchés
* Maîtrise du Code de la route et des pouvoirs de police du maire en matière de stationnement.
* Bonne connaissance du territoire.
* Capacité de discernement et d'analyse des situations.
* Aptitude à gérer les relations avec les usagers de manière pédagogique.
* Compétences en médiation et en négociation.
* Capacité à gérer les aléas.
* Respect strict des consignes.
* Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word.
* Bonne connaissance du territoire.
* Capacité de discernement et d'analyse des situations.
* Aptitude à gérer les relations avec les usagers de manière pédagogique.
* Compétences en médiation et en négociation.
* Capacité à gérer les aléas.
* Respect strict des consignes.
* Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.