Assistant administratif et financier (H/F)

Offre n° O069251003000136
Publiée le 03/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la responsable des moyens généraux, l'assistant administratif et financier assure la gestion administrative et financière du réseau de lecture publique et la gestion comptable dans le respect des procédures et dispositions réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
Suivi comptable du réseau de lecture publique

Suivi comptable des engagements et commandes, mise à jour régulière de l’état de suivi budgétaire en fonctionnement et investissement • Renseignement des fiches comptables et saisie des bons de commandes en l’absence de l’agent.e administratif.ive et financier.ière
Certification des factures • Exécution et recensement des transferts budgétaires
Recueil des besoins d’achats des responsables • Appui et conseil des responsables d’acquisition
Renseignement et orientation des fournisseurs • Suivi de la régie de recettes en qualité de régisseur titulaire
Alerte des responsables en cas de problématiques repérées

Assurer le secrétariat de la cellule administrative du réseau de lecture publique

Enregistrement des congés, des absences et des ordres de mission des agents • Suivi des formations des agents
Suivi des demandes de remboursement des frais de déplacement • Remplissage des tableaux de bord
Participation à l’organisation du classement, de l’archivage et de l’accessibilité aux dossiers
Transmission des parapheurs et gestion du courrier en l’absence de l’agent administratif et financier • Accueil des agents
Maintien de la continuité du service en cas d’absence du responsable, en lien avec le ou la directeur•trice adjoint•e du réseau de lecture publique

Service public

Accueil du public sur les postes des différents espaces à la médiathèque

Caractéristiques du poste

Lieu de travail : Médiathèque Lucie Aubrac 2-4, avenue Marcel-Houël, 69200 Vénissieux

Cycles de travail : 35h, 37h ou 37h30

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire

Informations complémentaires : Du mardi au samedi midi, avec 2 soirs à 19h Déplacements possibles dans les bibliothèques du réseau de lecture publique, la banque postale et le trésor public
Profils recherchés
Formation

Baccalauréat métier de la comptabilité / baccalauréat métier du secrétariat - 0 - 2 ans

Compétences et qualités

Capacité à travailler en transversalité

Capacité à mettre en œuvre les objectifs du projet d’établissement

Rigueur, organisation, sens des priorités

Maîtrise des outils bureautiques

Maîtrise dans l’élaboration et le suivi budgétaire • Maîtrise des logiciels de comptabilité • Respect des délais, échéanciers et plannings • Maîtrise de gestion de plannings, tableaux de bord et rapports d’activité • Transmission des informations • Aptitude à gérer des situations d’accueil difficiles

Qualités relationnelles • Sens de l’écoute ; bienveillance

Réactivité et adaptabilité • Disponibilité

Sens de l’organisation • Autonomie

Discrétion professionnelle • Rigueur

Curiosité • Sens de l’accueil

Droits et obligations des fonctionnaires • Organisation de la collectivité et des services

Statuts de la fonction publique • Notions juridiques

Procédures en ressources humaines • Comptabilité

Environnement budgétaire et financier de la collectivité

Notions sur la gestion des ressources humaines

Contact et modalités de candidature

Contact
Madame Carine SABELLICO et Bruno MARTIN au 04 72 21 45 76
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.